评职称论文如何写
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怎么去写评职称的论文
1、准备工作。
根据自己的工作领域,选定自己评职称时的论文方向。可以取材的工程项目、论文相关的案例、工作经验、经历。也可以根据单位的要求选定期刊,根据刊物的文章收录情况进行写作,过稿的几率会大大提高。
2、确定题目。
具体考虑细的题目、 重点、聚焦点,题目能不能用一句话表达出来,这时候就要考虑清楚, 这一句话可以很长, 但是一句话出来的东西一定是逻辑很清晰的。将文章的领域、着眼点、新颖点表达出来。
3、撰写论文。
先搭建框架,再填进内容。因为能够用一句话一表达题目或者中心,所以写论文的时候就会比较快。快速的写法是:先根据那一句话,展开纲要,大概是二级目录就差不多了,就是1.1 这样的级别。之后,根据二级目录,可以很快地组织内容。
4、要点突出。
注重点题,把重点突出。选择的刊物是专业性比较强的专刊的话,就不能泛泛而谈,需要凸显自己的专业性。
5、整理。
根据突出重点的原则,在保证主干清楚的情况下,进行增减。根据国际单位制,对单位进行修改。根据行文格式,对字体、大小、图片、参考文献等进行修改。对摘要和关键词进行设定。有的期刊有独有的投稿格式,如果格式不对可能会被拒稿。
6、修改。
对文章的创新点、系统性表述、逻辑清晰、文章的实用价值、可信度再行润色。对语句的流利进行润色,最简单的办法,就是从头到尾出声地读一遍下来,边读边改,一定会好很多。
评职称论文怎么写
总如下:
写的稿子应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。
2.来稿字数以3500字左右为宜,超过3500字符以上,以4000、5000字符为佳。来稿请使用word排版,并请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系 *** 等,本刊欢迎网上投稿。
3.文稿的基本要素齐全,文章标题、作者单位、作者姓名、关键词、摘要、结语、参考文献等。
4、来稿注明个人简介:姓名(出生年月)、性别、学历、职称、研究方向;单位名称、通信地址、邮政编码、联系 *** 、E-mail。
1、 发够职称评审要求级别的刊物,别发比要求高的刊物!
2、 发职称评审要求的刊物,比如:刊物要求具有CN刊号的国家正规刊物,就选综合性的学术期刊,别选专业性的学术期刊,因为专业性的都比综合性的学术刊物贵。
3、 压缩字数(有字数要求的除外),职称评审没有字数要求就只发一个版面(一个版面也是一篇),一般每版2000字符左右。
职称论文怎么写呢?
1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)
3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
5、论文正文:
(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:
a.提出-论点;
b.分析问题-论据和论证;
c.解决问题-论证与步骤;
d.结论。
6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是:
(1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。
(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
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