[陕西省]陕西省人社局职称办主任，陕西省人社厅职称改革办公室

陕西省人社厅工信厅2020年工程师评审细则指南

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我是陕西职称评审高老师，每年帮助1000+的工程师取得职称，如果你也有职称方面的问题，可以咨询哦！

 申报职称首先就是要先确定自己是否满足职称申报的条件，每年总是因为不少人因为年限不满足或者材料准备不充分，错过了当年的职称申报工作！ 相信大家也都了解基本的申报条件：

一、申报工程师评审基本条件:

 1.助理工程师（初级职称）：（条件不够可以联系我）

（1）硕士研究生可直接参加评审认定；

（2）大学本科从事技术工作1年以上；

（3）大专，任技术员岗位2年以上，或从事技术工作3年以上；

 (4)中专，在聘任技术岗位4年以上，或从事工作5年以上；

（5）中专以下，在聘任技术员岗位5年以上，或从事工作7年以上。

2.中级职称：（条件不够可以联系我）

 ( 1）博士研究生可直接评为中级职称；

（2）硕士研究生担任助理职称2年以上；

（3）大学本科担任助理职务4年以上；

（4）大专担任助理职务4年以上，并从事技术工作六年以上；

（5）中专（高中）毕业担任助理职务5年以上，并从事技术工作十三年以上；

（6）初中以下学历人员担任助理职务5年以上并从事技术工作十五年以上。

3.高工职称：（条件不够可以联系我）

（1）博士研究生取得中级职称2年；

（2）硕士研究生取得中级职称4年；

（3）大学本取得中级职务5年；

（4）大专取得中级职务5年以上；并从事技术工作十八年。

（5）中专、高中毕业取得中级职务5年以上，并从事技术工作二十三年。

 4.各省市对工作出色人才和有重大贡献的人才等有破格申请的政策。

二、高老师再来给大家讲一下比较容易忽视的几点： 除破格外，不可越级申报，需具备助工 根据职称评审暂行规定，申报职称需要逐级申报，如果需要申报中级需要先取得助工。具体实行条件依据当地人社局为准！ 论文、资历截止日期 关于资历及材料截止时间。

技术人员申报初、中、高职称的资历（任职年限）截止时间均为2020年12月31日，业绩成果、论文、（学位）等截止时间为2020年12月31日。 举个例子，如果你是20年申报职称的话，那么你的资历年限是从事技术的年限截止到2020年底！如果你的论文是20年3月31日后才发表的，那么你的论文将被视为不通过，将会影响今年的职称评审通过率！ 以上两点就是大家申报职称比较容易忽视的问题，如果你还有职称方面的问题，可以联系交流哦！

 三、通过本机构申报具有如下优点： 1、针对条件不够的人员提供帮助； 2、放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效； 3、申报不通过者退还全部费用。 4、职称可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗。 四、职称继续教育补办。 陕西省拓博教育高老师

陕西省人社厅专技处 ***

陕西省人社厅专业技术人员管理处

处长陕西省人社局职称办主任：董小平

联系 *** ：87292294

主要职责：拟订贯彻国家关于专业技术人员管理和继续教育政策的意见并组织实施陕西省人社局职称办主任；承办深化职称制度改革事宜，推行专业技术执业资格制度陕西省人社局职称办主任；承担高层次专业技术人才规划和培养工作；负责有突出贡献专家、享受 *** 特殊津贴人员的选拔、推荐和管理工作；贯彻国家博士后政策，承担省博士后管理委员会的具体工作；负责国(境)外机构在省内 *** 专业技术骨干人才管理工作。

陕西省人力资源和社会保障厅的主要领导是哪些人？

领导成员如下陕西省人社局职称办主任：

1陕西省人社局职称办主任，厅长 冯力军                                              2陕西省人社局职称办主任，厅巡视员 雷宝岐

3，党组成员、驻厅纪检组组长 王鹏民              4，党组成员、副厅长雷耀堂

5，党组成员、省 *** 办主任 史新喜                 6，党组成员、副厅长王晓驰

7，党组成员、副厅长刘会民                           8，党组成员、副厅长 张虎成

9，党组成员、省社会保障局局长李军              10，副巡视员 叶利朝

11，副巡视员 余洪生                                     12，省外国专家局局长 兰壮丽

根据《 *** 中央办公厅 国务院办公厅关于印发〈陕西省人民 *** 机构改革方案〉的通知》(厅字〔2008〕23号)，设立省人力资源和社会保障厅，为省 *** 组成部门。

（一）管理省公务员局。

（二）高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头，会同省教育厅等部门拟订陕西省人社局职称办主任；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由省教育厅负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由省人力资源和社会保障厅负责。

（三）原省人事厅、省劳动和社会保障厅所属的事业单位整建制划归省人力资源和社会保障厅管理。

那这个陕西省中小企业促进局职称办公室和陕西省社会人才职称评价工作领导小组办公室发的证件有什么区别呢

陕西省中小企业促进局（省乡镇企业局）：

为省 *** 直属机构。 根据陕政办发〔2009〕129号文件规定陕西省人社局职称办主任，我局设9个内设机构。主要职责是贯彻执行国家发展中小企业、乡镇企业和非公有制经济的法律、法规和方针政策。负责促进全省县域工业化、协调和推进全省非公有制经济发展陕西省人社局职称办主任，实施产业引导、政策扶持陕西省人社局职称办主任，培植经济主体。同时承担省促进非公有制经济发展联席会议办公室和省县域工业园区建设领导小组办公室的日常工作。

陕西省社会人才职称评价工作领导小组办公室发的证件：

职业资格证书是国家劳动与社会保障部颁的，是通过某种职业资格考试人员的证书，以证明其具有从事这种职业的资格，是生产一线的人员的一种标准陕西省人社局职称办主任；职称是国家科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证书，证明其在专业技术领域内的技术水平，是为科研院所，大专院校，企业的专业技术人员设立的一种等级。

职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。在职称改革前，职称这个词涵盖陕西省人社局职称办主任了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

区别：

①发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。

②两者的区别在于一个是从业/职业资格，另一个是执业资格。

职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。

而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。

由于世界上许多国家没有职称，应该说这是中国的特有传统产物，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快。根据国际惯例，职业资格证书取代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围，以便与国际接轨。

③ 等级及级别划分的不同：

我国国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格三级(高级)；国家职业资格二级( *** 级)；国家职业资格一级(高级 *** 级)。 *** 还规定了国家职业资格和社会上通行的其他专业资格之间的相互对照关系，以确保国家职业资格获得者的相应社会地位和经济地位。

专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务，专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。

④ 两者的通用范围：

职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；

而职称证只在国内（一定区域内）使用，跨地区相互不承认。

陕西省2021年人社厅职称评定的要求

陕西省职称评审的条件及申报流程

工程师职称评审一年一次陕西省人社局职称办主任，机会难得。如果失败陕西省人社局职称办主任了陕西省人社局职称办主任，只能再等一年。因此陕西省人社局职称办主任，多了解职称评审的流程，可以有效提高职称评审的通过率。

工程师职称评审申报条件

中级工程师评定条件

本科毕业，从事专Y技术工作四年以上，担任助理职务。

专科毕业，从事专Y技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

中专毕业，从事专Y技术工作十三年以上，担任助理职务五年以上。

⒊、高级工程师评定条件

本科毕业，担任中级职务五年以上。

专科毕业，从事专Y技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。

中专毕业，从事专Y技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。

职称评审基本流程

1、初步审核及申报

所有报名的人才必须满足工程师评审条件和要求，同时按照人社厅规定提交申报材料，而且申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级申报到职称评审委员会进行二次审核。

2、意见审核

材料上报以后，评审Z家会对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考，zui终结果确定是否评审通过。

3、评审结果公示

评审结果会进行不少于5个工作日的公示，一般都是7-10天左右，同时接受社会监督。

4、职称下证

当您的职称评审通过公示以后，群众无异议的，可以直接等待下证了，一般下证在来年的五月份左右。

西安冠享定制文化科技有限公司（条件不够联系雷老师）

陕西省人社厅2022年职称评审

陕西2022年中级职称公示时间:2022年3月11日至2022年3月17日。

如对公示对象的职称评审结果有异议,请于公示期内以书面形式向省住建厅职改办反映。反映情况要坚持实事求是,以单位名义反映需加盖单位公章;以个人名义反映应署真实姓名和联系 *** 及地址,以便调查核实。”

陕西省2022年职称评审时间一般10月份开始公有制和非公有制陆陆续续就开始了，但是参评人才们需要在评审之前准备好相关资料和业绩等内容。

2022年西安中级职称评审评审需要的时间是3-4个月。

职称评定条件及流程之申报条件：

1、学历的要求。

2、对工作年限的要求。

3、对助工证的要求。

4、对论文、业绩的要求。

10月。陕西省2022年职称评审时间一般10月份开始公有制和非公有制陆陆续续就开始了，但是参评人才们需要在评审之前准备好相关资料和业绩等内容。