拿到软考证书后如何申请评职称
通过软考后,无需再进行职称的评定。

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根据国人部发[2003]39号说明,计算机与软件考试(即:软考)纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。只要是通过软考的人员,就表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。
各用人单位可以根据已获得对应软考证书的员工,优聘任相应专业技术职务(软考初级对应助理工程师职务、软考中级对应工程师职务、软考高级对应高级工程师职务)。
软考实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。
扩展资料
考试级别介绍
计算机资格考试划分为计算机软件、计算机 *** 、计算机应用技术、信息系统和信息服务共 5 个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。人社部和工信部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。
计算机资格考试每年上半年和下半年考试的级别不尽相同,所以,大多数类别的考试每年举行一次。考生可以在中国计算机技术职业资格网上的“考试安排”栏目中查询每次的考试计划。
参考资料
百度百科-计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试
软考证书、职称证书关系求教
严格说,职称证书只是口语的叫法,没有哪个证书封面是职称证书,一般的工程师也好、教授也好、研究员也好,证书封面都是“专业技术职务资格证书”,证书内注明资格名称和发证机构,“专业技术职务资格证书”一般都是各地人事局或者省人事厅评审出来的不是考出来的,对单位来说约束力较大,一般单位对本单位人员获得该证书的都认可证书的评审结果给予相应待遇,当然单位也可以以专业不对口为由拒绝聘用你为该证书上的资格,如果单位聘用了,其实“专业技术职务资格证书”就是我们所说的职称证书,如果不聘用其实就没有起到职称证书的作用,当然一般单位不出意外都是认可“专业技术职务资格证书”并聘用的,所以大部分直接就口语化为“职称证书”
软考的全称是“计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书”,该证书是考出来的,人事部曾经在2004年发过文件规定”以考代评“的证书也可以由单位聘用为相应的职称等级,遗憾的是,只是”可以“而已,很多单位并不将该证书等同于“专业技术职务资格证书”看待,也不聘用获得该证书的人员,如果聘用了并给与相应待遇,这个证书也是”职称证书“,如果单位不认可,那也就是废纸一张
其实现在人事部给单位太大的权利,证书是否有效力关键在于单位的认可
软考通过之后如何评职称
之一陕西省软考职称文件,中国陕西省软考职称文件的职称是评聘分离的陕西省软考职称文件,或者叫先评后聘。通过评审获得初级,中级,高级职称以后,表明达到了相应级别的技术职称。但是要想享受职称待遇,需要“聘用”,这个“聘用”就是评聘分离,先评后聘中的聘。【软考名师薛大龙课程免费试学】
第二,软考是以考代评职称,直白点的意思就是通过考试获得相应职称,省略掉了评聘分离中的“评审”那一步。通过软考的初级,中级,高级考试以后,就获得了相应初级,中级,高级职称资格。
第三,通过软考以后,不管哪个级别,也不管哪个科目,都会获得两样证件。一个是软考合格证书(全国统一制样),一个是软考合格登记表(各省份略有不同),职称聘用时两个证件缺一不可。
第四,拿到软考证书和软考合格登记表以后,可以到当地人社局人事科(职称科)咨询聘用职称需要准备的各项材料,聘用前提是陕西省软考职称文件你所在单位有空余的对应职称的职数。准备好人社局要的各项材料后,去职称科办理职称聘用,再去人社局的工资科做增资,增资就意味着陕西省软考职称文件你享受了职称待遇了。拿着工资科给的回单(凭据),回单位给到财务,流程就算结束了。
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软考资格证书与职称证书一样么?
软考证书不等于职称证书。
软考属于职称资格考试,如果你考取了软考证书,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,就具备了评职称的资格,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。如果所在单位有相应的职称指标,然后你刚好有对应级别的软考证书,就可以进行申请。
扩展资料:
软考即计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
通过考试并获得相应级别计算机资格证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机资格证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
参考资料:百度百科——软考
陕西软考证书怎么在网上查询?
1、登录陕西政务服务网(试运行)()→(首页最下端“便民服务”内)职称证书查询→在线办理;
2、登录陕西省人社厅门户网站()→办事服务→陕西政务服务网(试运行)→(右侧快速链接)陕西省专业技术人员资格证书查询→陕西省专业技术人员资格证书查询系统→在线办理。【软考名师薛大龙课程免费试学】
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关于软考和职称的问题,请内行的人解答。
软考是对从事或者希望从事IT专业的人员进行的职业认证考试,也是IT专业技术资格考试。所获得的相应等级的证书表明该考生具备了从事IT行业同等等级的聘用资质,但还不能说是已经获得了该等级的技术职称。只是在用人单位聘任相应等级的职称时可以不必再考察任职资格了。比如,你通过了“中级”,在企业为你评定中级职称时,无需再对你进行中级资格的各种专业考试和考证,只需要考察你的日常工作表现和企业的用人需求择优聘用就行了,但如果你要参加高级职称的评定,必须重新经过各种高级资格的考试和考证。换句简单直接的话说,考试部门是不可能为考生直接颁发技术职称证书的,只能证明考生是否具备了某个等级的专业水平和任职资质。
考评专业技术职称,除了要有专业技术水平资质条件以外,还需要满足其他的条件的,比如学历、工作年限、岗位性质、日常表现等等。因此,有些很有能力的人甚至在大学期间就通过了高级软考,绝不意味着他在大学期间就已经获得了高级技术职称。
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