[陕西省]陕西副高职称评审优势，陕西省副高职称评定论文目录

详读2020年陕西西安高级工程师职称评审优势及论文答辩基本要求

一、高学L评审中级工程师职称的优势 

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由以上可知陕西副高职称评审优势，高学L人员在参加中级工程师职称评定是很占优势的陕西副高职称评审优势，不仅工作年限要求减少，而且评审次数也是不一样的，本科及以下学L中级职称评审次数为1年1次陕西副高职称评审优势；硕士研究生及以上学L为1年4次，高学L获得的评审机会也较大，通过率也会更高。 

二、GJ职称

申报GJ职称条件：

(1)博士学位，从事工作2年以上，可申报评审副高级职称；

(2)硕士学L，从事工作4年以上，可申报评审副高级职称。

(2)大学本K学L或学士学位，从事工作5年以上，可申报评审副高级职称

(4)大学专科学L，从事工作7年以上，可申报评审副高级职称。

申报正GJ职称

取得副GJ职称后，从事工作5年以上，可申报评审正高级职称。

三、GJ工程师评审申报专业

建筑工程领域设置建筑设计、建筑施工、建筑管理和建筑材料等四个专业。

建筑设计专业包括城乡规划、建筑学、建筑结构设计、建筑电气设计、给水排水设计、暖通空调设计、风景园林设计、城市燃气设计、建筑装饰设计、市政路桥设计、岩土工程、建筑工程地质勘察、建筑工程测量、建筑防护设计、建筑防化设计等技术

岗位。

建筑施工专业包括建筑施工、建筑装饰施工、给水排水施工、建筑电气施工、暖通与空调施工、市政路桥施工、城市燃气施工、风景园林施工、建筑机电设备安装等技术岗位。

建筑管理专业包括建筑工程管理、建筑工程检测、建筑工程造价等技术岗位。

建筑材料专业包括建筑工程中所应用的各种材料的研究、设计、生产及其产品质量监督检验、技术管理、科技信息、环保安全、综合利用等技术岗位

四、GJ职称申报业绩材料

1、收集近5年自己参与或者承担过的项目，把项目文件从开始到结束能收集到的都可以收集起来，数量上提供3-5个做过的工程项目业绩材料。

2、材料挑选、摆放顺序严格按照评委会的政策文件执行；

五、GJ职称论文发表

高级职称申报人员需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文，还要一篇专业技术报告注：部分专业评委会有要求2篇论文以上的话，按照该评委会要求。

六、GJ工程师职称答辩

参加高级职称评审都会答辩面试，很多人材料很优秀，只是答辩没发挥好导致没通过评审，这样是很可惜的，因此需要注意以下事项。

1、答辩前做纯工作的自我介绍，一般2-3分钟即可。答辩时间约为10分钟。

2、答辩通常会围绕陕西副高职称评审优势你提交的业绩材料和论文进行提问，业绩占70%、论文占20%、专业内问题10%。在答辩前多熟悉自己的材料，如果关于自己的工作和论文的相关问题都答不出来，不淘汰你淘汰谁。

3、答辩态度要谦虚，有礼貌。评委老师都是评委会组织的专家，都是行业内的前辈，给予适当的尊重会给你的印象加分不少。

陕西省人社厅2022年职称评审

陕西省人社厅2022年职称评审如下陕西副高职称评审优势：

1、在国家层面上陕西副高职称评审优势，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。

这样，各省就可以打破过去“全国一个比”限制，根据本省实际情况，灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。

2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、单独管理，符合条件、通过评审的教师，可直接聘用至相应岗位。

3、老师们评上高级职称的机会是更多了，放开职级比例之后，副高的评定在一些学校会更加地容易，乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道，25年教龄符合条件之后直接评副高。放开职称之后，只要你足够优秀，都是有机会评副高的，甚至是正高职称。

4、高级职称比例省域差距增大了，高级教师的比例可能会比其陕西副高职称评审优势他省份要高出一些，就会有更多的教师有机会评定为高级教师。还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的，这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。

竞聘副高职称的优势有哪些

1、在被单位聘任时工资较高。

2、某些职位的担任,要求必须要有职称,例如如项目经理等。

3、参加某些职称的考试,可以免试某些科目。

4、参加某些职称考试,已具备的职称是报考所需条件之一。高级职称是职称中更高级别,分正高级和副高级。职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。