[陕西省]陕西高级职称退休待遇调整，陕西高级职称退休待遇调整最新消息

有高级技术职称的退休职工是怎么补贴？

（一）国家层面对于高级职称人员的退休待遇政策为了充分发挥高级专家的作用，鼓励专业技术人才为国家和企业多作贡献，国家制定了很多激励措施。比如：在《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》中，明确提出了对有重大贡献的高级专家，经有关部门批准，其退休费标准可以酌情提高5%至15%。提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。同时，2005年至2013年，国家在调整养老金时，连续9年对企业退休高级职称予以专门倾斜照顾。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

有高级职称证书的退休金有何补贴？

一：目前是没有影响的。

1、养老金计算并不涉及到当事人职称，而是和累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等有关。

《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2、退休人员养老金调整也不再涉及职称

2005～2013年，我们国家在对企业退休人员养老金调整时对于退休前取得高级职称者（不含中级职称）予以倾斜，但是自2014年开始，不再有倾斜政策。

二：养老金计算并不涉及到当事人职称，而是和累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等有关。

《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：

在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

2013年陕西企业退休养老金会上调吗？？

本报讯 （记者 李 艳 通讯员 高 瑛 冯宏新）记者从省人社厅获悉陕西高级职称退休待遇调整，从3月21日起，我省调整提高164.6万名企业退休人员陕西高级职称退休待遇调整的基本养老金，并从今年1月1日起执行。按上年度企业退休人员月人均基本养老金水平10%的涨幅，我省今年的调整标准为月人均186元。

 据悉，此次调整提高的对象为，2012年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人）和按照国发〔1978〕104号和陕劳社发〔2002〕77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员。

 调整分为两大部分陕西高级职称退休待遇调整：一是普遍进行调整，按缴费和视同缴费年限长短进行调整，每满1年每人每月增加3元。按缴费和视同缴费年限调整后，再按年龄段适当调整倾斜，即陕西高级职称退休待遇调整：80岁以上每人每月增加150元；80岁至75岁每人每月增加130元；75岁至70岁每人每月增加110元；70岁以下每人每月增加80元。

 二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后，对以下退休人员再给予政策倾斜：1、对具有高级专业技术职称的人员、高级政工师和高级 *** ，每人每月增加260元，其中，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加30元。2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加30元。3、对按规定核准的原工商业者，每人每月增加30元。4、本次调整后，企业退休 *** 干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休 *** 干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。同时符合上述两款以上的，累加执行。

高级职称退休待遇政策

【法律分析】：在计算退休待遇时，考虑到职称提升或者降低陕西高级职称退休待遇调整的情况，等退休中人基本养老金待遇重新核定后，按退休时陕西高级职称退休待遇调整的职称提高退休生活补贴和职称补贴。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第四条 获得全国劳动英雄、 劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考陕西高级职称退休待遇调整！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。