[陕西省]陕西省高级职称评定，陕西省专业技术人员高级职称评审资格

陕西省人社厅2022年职称评审

陕西省人社厅2022年职称评审如下：

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1、在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。

这样，各省就可以打破过去“全国一个比”限制，根据本省实际情况，灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。

2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、单独管理，符合条件、通过评审的教师，可直接聘用至相应岗位。

3、老师们评上高级职称的机会是更多了，放开职级比例之后，副高的评定在一些学校会更加地容易，乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道，25年教龄符合条件之后直接评副高。放开职称之后，只要你足够优秀，都是有机会评副高的，甚至是正高职称。

4、高级职称比例省域差距增大了，高级教师的比例可能会比其他省份要高出一些，就会有更多的教师有机会评定为高级教师。还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的，这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。

陕西省高级工程师职称评审

人社厅对于高级工程师职称评审陕西省高级职称评定的流程和要求越来越复杂严格了。在2020年度对高级工程师陕西省高级职称评定的评审制度进行了改革，但是评审的基本流程还是没有变化的。申报资料---审核资料---提交资料---评审答辩---公示结果----下发证书。

一、申报资料

陕西省的高级工程师评审政策不比其陕西省高级职称评定他的省条件高，也就是说在条件不满足的情况下也可以破格进行申报，但是有些省就不可以，必须要满足申报的硬性条件，也就是陕西省人社厅G网下发的职称评审政策文件里的条件。

二、审核和提交资料

因为职称申报的材料都是很容易作假的而且也有很多不满足申报条件的人报名，所以评审表和申报材料提交上去后都是需要经过审核的，审核通过之后正式的提交到人社厅职称科，筛选出来的符合条件的申报人员。

三、评审答辩

到了评审答辩这一步，可以说是距离拿到职称证书，已经是成功了一大半了。为什么这么讲呢，因为在审核材料哪一步就已经刷掉了很多不符合要求的申报人员，来到了评审答辩这一步说明个人资Z已经非常不错了，而且评审答辩也不是很难，主要是做一个简单的自我介绍和回答3-5个专Y性的问题。

四、公示和下发证书

答辩后的三个工作日之内会公布答辩结果，通过人员名单会在陕西省人社厅G网进行公示，在公示内的人员名单，人社厅职改办会在15个工作日内完成对证书的 *** 并下发。

西安冠享定制文化科技有限公司（条件不够联系雷老师）

高级工程师职称评定条件有：

[if !supportLists]一、 [endif]学历资历条件

[if !supportLists]（1） [endif]博士学位，取得工程师职称后从事技术工作2年。

[if !supportLists]（2） [endif]硕士学位，取得工程师职称后从事技术工作满5年。

（3）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以

（5）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

二、工作经历、工作业绩要求

三、继续教育要求

四、论文要求

五、答辩要求

六、公司盖章要求

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

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2022年陕西省高级职称评审没有暂停。根据查询相关资料信息显示陕西省高级职称评定，因疫情原因陕西省高级职称评定，2022年陕西省高级职称评审推迟陕西省高级职称评定了陕西省高级职称评定，并没有暂停。陕西省高级职称由主管单位委托陕西省人力资源和社会保障厅进行评审。