陕西省中级统计师职称评审的简单介绍

中级统计师的评审条件

报名参加统计专业中级资格考试的人员，要拥护中国 *** 在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法，热爱统计工作，能够履行岗位职责，完成本职工作任务，遵守职业道德。除以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：

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（一）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得统计专业初级资格；

（二）大学专科毕业后从事专业工作满六年；

（三）大学本科毕业后从事专业工作满四年；

（四）获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满二年；

（五）获硕士学位后从事专业工作满一年；

（六）获博士学位。

扩展资料：

统计专业技术资格实行全国统一考试制度。考试坚持客观、公正、规范的原则，实行全国统一组织、统一大纲、统一考试用书、统一试题、统一评分标准。

按照《关于印发《统计专业技术资格考试暂行规定》及其实施办法的通知》（国统字[1995]46号）文件有关规定，从1995年起统计专业技术资格实行全国统一考试制度。

参考资料来源：中国人事网——统计专业技术资格考试

审请中级职称有什么程序?

中级工程师职称报考条件

1、初级报考条件:高中以上学历，从事土建类工作一年以上。

2、中级报考条件:

（1）获得土建类专业硕士学位或取得土建类专业第二学士学位，从事土建专业技术工作一年以上；

（2）土建类专业大学本科毕业，从事土建专业技术工作四年以上；

（3）土建类专业大学专科毕业，从事土建专业技术工作五年以上；

（4）高中、中专、技校毕业或取得非土建类专业学历的人员，从事土建专业技术工作七年以上。

一、准备材料

1、个人向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，（中级一式三份，初级一式两份）《专业技术人员考核登记表》（中级一式两份、初级一式一份）。

2、申报材料中要有任职以来发表的著作、论文或其它编研成果，中级要有正式刊物发表的论文两篇以上，初级原则上要撰写论文一篇以上。

3、撰写近年来的个人工作总结，并提供毕业证、技术职称证、外语合格证、计算机合格证的原件及工作业绩材料等。

4、报评中级职务的评审材料，应有省人事厅考试中心组织统考的外语或省文化厅组织的古汉语相应级别考试成绩和陕西省人事考试中心组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。

5、评审材料要经基层和主管单位初审、签属意见、加盖公章，报市人事局职改办审定后，提交市档案系列中级职务评委会。

6、经评委会评审通过，初级由市档案局发文公布，中级报市职改办批准、由市人事局发文公布，并颁发资格证书；

7、根据市职办发[2004]026号文件精神，报评中级职称人员在基层单位推荐上报材料前，必须将申报人员的基本情况向本单位全体人员公示，公示情况在评审表单位意见栏中注明。

二、报送时间

档案职称评审是经常性的工作，评审会一般在年末召开，材料可随时收取。

三、承办科室

市档案局宣传编研科。

陕西省建筑工程师职称评定条件及任职要求

工程师职称评定条件及任职要求：

1.助理职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级职称：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上

以上条件不够的，可以给老师看一下您的资料，如果可以进行破格申报，也是可以申报中高级的。

工程师职称证书的认可度：

通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

专业：（具体专业以人社局文件为准）：

土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。建筑施工与管理、岩土工程、土建、建筑安装、建筑结构、结构工程、建筑工程机械、地质工程、公路交通、自动控制工程、自动控制、船体工程、暖道空调、 *** 工程、通讯工程、电子工程、电子信息工程、水电施工与管理、环境工程、矿产、精细化工。

如何评中级职称，我统计师各条件都够了，听人事部所要有单位聘用才能算统计师？

实际上是这样的，中级职称资格和聘用是同一件事情的结果和过程，即获得中级职称是单位聘用的结果。但按照陕西省中级统计师职称评审你所说的情况，你仅仅是通过陕西省中级统计师职称评审了中级统计师的专业资格考试。目前在我国中级职称是“以考代评”，也就是说通过陕西省中级统计师职称评审了相应的中级专业资格考试、职称英语考试和相应的计算机模块考试，就有资格在本单位人事部评定中级职称。但这还有个问题，就像你说的，即便你取得了评定所需的各种条件，可是你在单位的工作年限不够或人事部认为你的不具备称之为“师”的资格，你还是得不到“中级职称”。举个例子，中级职称现在管理的并不严格，像我们西安如果是本硕连读没有经过世事的毛头小子都可以申请考试并通过，你说如果这样的人一旦 *** 进单位，难道陕西省中级统计师职称评审他有各种中级考试的合格证书，单位就要聘陕西省中级统计师职称评审他为中级吗？显然不可能吗？

所以有能你在单位混的年份还不到，或者关系还没走到位，别听这话很世俗，但是毕竟聘中级关系涨工资，眼下正是经济危机，谁会求着给你涨工资呀，所以如果你各方面的硬件准备齐全了，就考虑、考虑软件方面（我也同你一样，为此事发愁）。