2020中高级职称证书价格行情大致多少钱一年和三年？

1.市场需求量：中级职称最常用的就是企业资质升级，企业资质办理，人才升职加薪，挂* 等等，需求方只要是企业，如果说这个专业市场需求量比较大，像建筑工程等等，基本上所有建筑企业都需要，这种职称基本上只要您有就有人要。

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2.职称评审难度：工程师职称评审不同专业不同要求，难度也不一样，针对一些专业职称评审难度比较大，所以数量相对比较少，价格也就比较高。

3.使用时间：中级职称一般下证时间为3.4.5月份，如果说刚下证您就用，肯定便宜，如果说2月份用证，那就相对价格都比较高了。

4.下证数量：人才选择职称的时候每年都有数量过多或者过少的情况，一旦数量过少就会造成一证难求的局面。

5.地域因素：不同地方政策不同，下证数量不同，价格也不同，一般主要是地域政策因素限制居多，会直接影响证件价格。

目前市场上比较常见的中级职称价格给大家参考一下：

1、工民建相关职称(0.4-0.9万/年)

2、土建、建筑施工、房建类相关职称(0.5-1万/年)

3、园林设计、园艺师等相关职称(0.5-4万/年)

4、给排水相关职称(0.8-1.5万/年)

5、电气、机电相关职称(0.4-2万/年)

6、暖通空调、热处理相关职称(0.2-1万/年)

7、水利水电相关职称(0.6-0.9万/年)

8、自动化、控制相关职称(0.5-1.5万/年)

9、建筑工程、土木工程相关职称(0.5-1.5万/年)

10、材料输煤除灰职称(3万/年)

11、矿山职称(0.5-1万/年)

12、照明职称(0.4-1.5万/年)

13、通信保护专业(0.8-1万/年)

14、热工控制专业(0.5-1.5万/年)

15、建筑装饰专业(0.5-1.65万/年)

16、室内设计专业(0.5-1.5万/年)

17、环境专业(0.8-2万/年)

18、林业专业(0.5-2万/年)

19、工程管理专业(0.8-1.5万/年)

20、风景园林专业(1-2.5万/年)

21、机械、机械设备、动力专业(0.7-1万/年)

22、统计师(0.5-1万/年)

23、通风(1万/年)

24、化工、石油化工、化学工程(0.4-1.5万/年)

25、港口与航道(0.6-1万/年)

26、农业(0.4-1.5万/年)

27、公路、道路桥梁、市政(0.8-2万/年)

28、造价、概预算(0.5-2万/年)

29、通信 *** 工程(0.5-1万/年)

30、岩土(0.5-1万/年)

31、焊接(0.7-1.2万/年)

32、结构(0.8-1.5万/年)

33、暖通(0.6-2万/年)

34、环保、安全环保、安全工程(0.6-1.5万/年)

35、装饰设计、建筑美学设计、环境艺术(1-2万/年)

36、经济师专业类(0.3-1万/年)

37、建筑设计(0.7-2万/年)

38、规划(0.8-1.2万/年)

39、园林绿化(0.5-0.9万/年)

40、测绘、测量(0.8-2万/年)

41、环境工程(0.5-1万/年)

42、人力资源管理师(0.5-1万/年)

43、电力、热能动力、新能源(0.8-1.2万/年)

44、地质工程、水工(0.5-1万/年)

45、质量工程(0.6-1.6万/年)

[陕西省]陕西高级职称价格标准表，陕西省高级

职称论文收费标准

职称论文收费标准如下：

1、刊物的级别。评职称时对期刊要求级别越高，价格也就越高。一般省级几百块钱，或者1000左右，国家级的期刊一般1000多，不同期刊价格相差还是挺大的，省级国家级从几百到好几千都有，上面的价格仅供参考。

2、论文的篇幅。篇幅也影响职称论文发表的价格，通常期刊的一个版面是2000字符左右，如果文章的字符数在这个范围内，那么则只需要交这一个版面的钱。但倘若我们的单位要求文章必须写3000字符，那么我们就得交1.5个版面的钱，4000字符则2个版面的钱，以此类推。

2022年教师岗位工资和薪级工资表

2022年机关事业单位及教师工资标准表套改表

事业单位工资套改表计算 ***

1、岗位工资的套改

中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。

中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。

中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改

根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限

套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额

本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工 改前职务工资*10%。

以李**为例： 1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2 元。

管理人员、工人及其他人员的岗位工资

事业单位高级工可以拿到多少工资？

单位的高级工年全部收入（含公积金）大概为115568元，平均每月大概为9631元。

机关事业单位的高级工也叫工人。他们的待遇也是根据 *** 机关事业单位工作人员的工资内容发放的。高级工是事业单位的工作之一，属于工人身份。

工人和工人技能岗位分为五级，一级对应高级 *** 岗位，二级对应 *** 岗位，三级对应高级工人岗位，四级对应中级工人岗位，五级对应初级工人岗位。高级工处于工人技术岗位的中间位置，工资自然处于中间水平。