[陕西省]陕西建筑行业职称，陕西建筑职业证书

西安市建筑业协会职称评定工程师需满足什么条件

一、基本条件1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

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2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

二、材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料： 1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》； 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸免冠彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

陕西土建中级职称的报考条件是什么？

陕西土建中级职称的报考条件是什么陕西建筑行业职称？建筑中级职称的报考条件为：大学本科毕业陕西建筑行业职称，从事专业技术工作五年以上陕西建筑行业职称，担任助理职务四年以上；大学专科毕业陕西建筑行业职称，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

建筑中级职称报考条件

建筑中级职称可以提高自身含金量：企业需要中级职称的人才进行申请资质，资质升级，资质增项等操作来扩大公司的服务范围，提升公司的服务质量，继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场，如果陕西建筑行业职称你恰好有一个中级职称的证书，企业有需求使用，那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份 *** 费用。

建筑中级职称可以升职加薪：职称可以增加自己的薪资，因为国家规定的职称与工资挂钩，职称越高，职称的工资就就越高。

陕西省建筑行业技术人员评定职称和职业发展的关系

职称评审|职称在各单位使用时的作用

建筑职称是指从事建筑专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓，即职称。分初级、中级和高工。一般先从初级申报，初级可以分技术员和助理工程师；中级就是工程师或中级职称；而高工就是副高工程师或正高职称。那么在建筑行业职称有什么用呢？

初级工程师——中级工程师——高工就是它发展方向。想在建筑行业大展拳脚，职称当然必不可少。

在建筑行业，职称是一件非常必须的事，几乎人人都有，而且不止一个，这是行业特性所引导的结果。

那么评职称有什么好处呢？建筑行业的工程师职称到底有什么用呢？

01建筑行业职称是对技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。

建筑类的从业人员都知道建筑行业类职称是资质企业提升的必须条件，同样是企业项目招投标的硬性要求，对于建筑企业来说，没有足够的从业人员持有职称证书，企业开业、资质升级、资质年审、资质维护、企业招投标都将无从谈起。而一旦你有了建筑行业的职称，它就会成为你求职甚至是你升职路上的通行证，你会收到更多企业的青睐，因为企业需要你的职称，建筑类职称的用处起码在这一点上很多人才都能体会到。

相比起其他没有职称证书的人，你可以更快的融入企业，跟随企业的发展，享受企业发展给自身带来的红利。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力以及在行业的技术水平，那时，你的职称证书就会体现出它的价值所在。

02建筑行业职称对技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向，改善他们的待遇，调动他们的积极性。

职称常常与职务升迁挂钩，同时也是很多单位聘任专业技术职务的依据，在建筑行业，担任中高层领导职务人员，全部都是持有中级以上职称，甚至是高工、教授级高工的职称，较高的职称持有者都拥有较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇，这一切都与一本职称密不可分。

按照人社部有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，获得工程师资格5年以上，才可以申报高工。在建筑行业求发展，想要向上爬，职称就是目标和方向，如果你有了相应的学历和资历， 评职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称，你在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用出色人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高工职称将带给你事业的另一高点。 

03建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。

在目前的职称评价体系现状下，职称某种程度上代表社会地位，有职称的人能很好的享有较高的社会经济和福利待遇。

用人单位在选人用人上会依据职称、学历聘用出色人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，职称本就是对个人专业技术水平能力较直接的体现，那时，职称就会体现出它的价值所在。

04建筑工程师的职称证书可以进行资质升级维护

当具备一定的具有职称的人才的时候，如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才，这个时候如果您公司正好缺具备中级职称的人才，您正好有，就解决了公司的大问题，资质升级的过程中需要更多数量，更高等级的职称人才，能让企业在建筑市场中有更多的可能和机会，可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。

除了这几个行业内的作用，职称好处还有很多，下次我们再给你讲吧！西安市雁塔区吉祥路世界商务大厦3层I做

问问提问：陕西省建筑工程类人员的中级职称证书在网上哪里可以查寻？咋样辨别真伪？

关于证书真实性查询

1. *** 查询 自己本人拨打114查询当地人事局 *** 以后可根据自己的个人身份证查询 (职称证书都是在当地人事局有备案)。

2.职称鉴定中心查询

3.发函查询 针对于公司核实该员工证书真实性可以让评审当地人事部门发函到公司

陕西省建筑八大员工程师职称评审条件

1.助理工程师初级陕西建筑行业职称：

本后从事本工作满一年以上陕西建筑行业职称；

专科后从事本工作满三年以上陕西建筑行业职称；

中专后担任技术员级职务5年以上。

中专从事工作7年以上

2、工程师中级陕西建筑行业职称：

硕士，担任助理级职务满两年以上。

本后，担任助理级职务满四年以上；

专科后，担任助理级职务满四年以上；并从事技术工作7年以上。

中专、高中后担任助理级职务满五年上，并从事技术工作13年以上。

3、工程师:

⑴ 本，从事工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵ 专科，从事技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中，从事技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。

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