二级造价工程师能不能申请职称？

广西这边二级建造师陕西二级造价师对应职称，二级造价师等陕西二级造价师对应职称，可以等同助理工程师。

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二级建造师相当于几级职称啊?

一般来说陕西二级造价师对应职称，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候陕西二级造价师对应职称，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。

工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。

两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。

三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。

有高额的年薪，

2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。

国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，陕西二级造价师对应职称你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?，

2.提高专业技能，

在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得更好。

只有做得更好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。

3.有晋升机会，

二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。

对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn

一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但陕西二级造价师对应职称他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?

4.改善生活质量，

二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

二级造价工程师能够申请什么级别的职称，需要什么条件？

考取“造价工程师”的人员已经证明自己拥有“工程师(造价专业)”相对应的评审要求水平，可以作为评审材料，进行职称评定。

凡是取得造价工程师资格证书的人员，均可作为中级职称人员申报，如没有中级职称，需要企业聘用该名造价工程师为本企业的工程师，并申报工程师聘书。

二级建造师证书直接对应职称吗？

是。

2018年6月陕西二级造价师对应职称，湖北省人社厅印发《关于建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》陕西二级造价师对应职称，将原有相对独立的职业资格制度和职称制度打通使用陕西二级造价师对应职称，明确部分专业技术类职业资格效力直接等同于职称。

一级建造师对应工程师职称，二级建造师对应助理工程师职称，两者享有同等效力。在此之前，专业技术人员取得上述13项职业资格，需参加相应系列和层级的职称评审，方可晋升高一级职称。

扩展资料：

二级建造师考试注意事项：

二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。

《二级建造师资格考试合格人员报名条件证明表》一式1份，加盖单位公章，填写好《二级建造师资格考试合格人员登记表》一式3份并粘贴好1寸照片 (黑白、彩色均可)。

参考资料来源：百度百科-二级建造师证书

[陕西省]陕西二级造价师对应职称，陕西二级造价师证书样本

职称有造价专业吗

有，造价工程师对应的职称为：一级造价工程师对应工程师职称。二级造价工程师对应助理工程师职称。造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师两个级别。已取得造价工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其他专业科目考试的，可免考基础科目。

根据《造价工程师职业资格规定》第三十一条规定，专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

造价员职称评定：

1、助理职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级职称：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。