[陕西省]陕西省职称评审改革，陕西省2018年职称评审文件

新通知2022年度陕西省中级工程师职称评审流程

一、概述

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下陕西省职称评审改革，有技术员，助理工程师等职称陕西省职称评审改革；其上有高工职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定。按职称（资格）高低，分为：正高、副高、工程师（中级）、助理工程师（初级）、技术员（员级）。通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，陕西省对中级英语职称考试和应用计算机考试不做要求。

二、专业分类：

1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴安全工程师

2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师。

三、条件要求;

1、助理工程师 硕士可直接参加评审认定；本科毕业满1年；大专毕业满2年；中专毕业满4年；2、工程师 博士可直接认定为工程师。

有助工满足以下之一：

1）获硕士学位，须持有助工2年以上；

2）本科，须持有助工4年以上；

3）大专，须持有助工4年以上+从事专业技术工作7年以上；

2、高工

（1）有中工满足以下之一：

1）博士须持有工程师证2年以上；

2）硕士、本科须持有工程师证5年以上；

3）后取本科须专业技术工作13年以上，持有工程师证5年以上；

4）大专须专业技术工作23年，持有工程师证5年以上；

5）后取大专须专业技术工作25年以上，持有工程师证5年以上；

四、其他其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要，职称证都是一个知识能力与金钱增加的过程，是个人价值的一种体现。

如果你想获得职称证书，但又不知道怎么办理可以咨询田老师，田老师将有问必答！（欢迎企业和个人咨询）

多地降低教师评职称标准，评职称不再受岗位比例限制吗？

教师评职称就像普通员工想要升职加薪是一个道理陕西省职称评审改革，一个人有了奋斗陕西省职称评审改革的目标才能更好地创新和前进，否则工作就失去了本来陕西省职称评审改革的意义，教师评职称就是教师的奋斗目标，也是一个追求。

在外人眼中，教师这份职业是非常光鲜亮丽的，可人们不知道的是，教师的工作也是很辛苦的，每天都有操不完的心，职称评定更是一大难题。

还有不少的教师因为评职称花费了过多的精力，导致疏忽于教学，还有的教师因为职称问题离开了热爱的教学岗位。因为在生活和生存面前，责任就显得微不足道了。

针对教师评职称困难的问题，教育部门也是注意到了这个问题，在《教师法》修订草案中也表示了要降低教师评职称的难度，就是教师评职称不再受岗位和比例的限制。

还有的地区教师评职称更是直接和教龄挂钩，不看其陕西省职称评审改革他条件。教育的不断发展和进步，已经有多个地区降低了教师职称评定的标准，你知道都有哪些地区吗陕西省职称评审改革？

多地降低教师评职称标准，评职称不再受岗位比例限制

教育改革之后，降低教师职称评定标准就在逐步地落实当中。像广东省就明确表示将权利下放到学校，并且评职称不再受到岗位比例的限制。山东省则是直接将教师职称和教龄挂钩。

满20年教龄可以直接申报正高，同样不受到岗位比例的限制。陕西省则是直接取消了正高职称的评定以及减少乡村教师的论文数量和参赛奖项等。

并且初级和中级职称一样不受到岗位比例的限制。除此之外，还有多个省份都降低了教师职称评定的标准，教师们真的是有福了。

教师评职称降低标准，岗位比例不受限制，是针对所有的教师吗？

因为地区的不同，具体的政策也就会不同，就像都是降低教师评职称的难度，广东和黑龙江就不一样。这也引出另一个问题，是所有的教师都可以享受一样的政策吗？这个答案还真的不是肯定的。

因为从教育改革开始，各项利好政策都是向乡村教师倾斜，即便是城市教师可以享受一样的政策，也是乡村教师优先。同样的，降低教师评职称标准也是主要面向乡村地区的教师。

毕竟教育资源的分配不均，导致乡村教师的收入和城市教师的收入差了一大截，倾向乡村教师也是情理之中。但城市教师也不用担心，因为政策出来了，落实就是早晚的问题。

教师们安心教学和准备就行。教师评职称降低标准，也给了老师们希望和动力，也是坚定了一部分考生当老师的决心，可教育改革之后，当老师真有这么容易吗？

教育不断的发展和进步，当老师也并非那么容易

时代在不断地发展和进步，教育也是一样，改革之后，当老师的难度明显就比之前要高很多。比如，对于教师准入的管理上就更为严格。以往还可以先上岗后考证，校外的教培机构更是无证上岗很常见。

可改革之后，教师资格证被严格要求，不管是哪里，只要是从事教师岗位，都必须持证上岗。还有教师的师德问题也被一并严格管理。不管是在职在编的教师，还是即将准入的教师。

对于师德的要求都很严格，且师德问题可以一票否决，足以见得改革之后当老师的难度增加不少。此外，还有对教培机构的约束，让考编的队伍壮大，上岸更加困难。

非师范生更是没有机会上岸，甚至可能以后都没有机会从事教育行业。再者，就是教育行业本身就很注重学历和毕业院校，不是名校的毕业生，公立学校考编可能基本都进不去，私立学校也是一样。

普本的师范生只能往特岗教师或者三支一扶方向发展，才有机会进入体制内。再或者就是校外的教培机构才有就业的机会。可见，当老师真的很难。

2022-07-22

陕西省职称评审近几年现状及问题——听听专Y人士的说法

说到陕西省职称评审，在这个工程行业工作的人绝对是滔滔不绝的，有说好的有说不好的。尤其这两年发现越来越多的年轻人十分重视职称这个事情，很多都是刚毕业甚至还没毕业就在打听在了解怎么去评职称，以及给自己从初级职称一直规划到了高J职称，很多人都是三十多岁到四十岁就评高J职称的。

但是也有一大半的人是工作了几十年，从来不知道这个东西是有作用的，工作能力是很强的，但是突然也被要求要有职称，或者有的人是干了十几年了在自己公司也没有任何发展，别的公司挖你过去给了高薪却要求你那边要有职称，结果呢，你还得去跟年轻人一起评初级职称。毕竟陕西省职称评审从2020年开始已经改革了，不管你做过多大的项目，不管你工作了十几年还是二十几年，只要你不是硕士或者博士，那就得从初级开始一级一级往上申报职称的。今年这类人才是十分多的，他们就告诉我说章老师我可以多花钱，你一定想办法给我直接评个中级，要快要真实。这个真的表示抱歉，不论是谁都给您办不下来的，也要小心一些机构说可以说他们有关系，那明显是个坑你还要往进跳。

职称评审不像普通升学考式，分数够了就能通过拿正，而是根据评委会打分，多维度评审，Z后得出结果。根居当年的申报人数的变化，每年通过的人数也都会维持在大致的比例。

这就是为啥说职称评审存在一些难点，有部分就是因为通过率要求，因为职称评审卡人数真的让不少人头疼，你说人才的年龄符合，业绩符合，啥材料都齐全了，也符合职称评审标准，但就是不让我们通过，而且一般这个时候各评委会都会严格评审，尽力满足淘汰率要求。

另外基层Z业技术人才数量大的评委会，要建立分层次淘汰制度，针对基层单独确定淘汰率。自主评审单位对淘汰率不作硬性要求，由单位根据情况自主确定，有些时候并不是你自己的问题，也有可能是因为通过率受到了限制的问题。

以上的这些问题都是职称评审中经常遇到的，我们一定要准确分析自己的现状，适合申报哪个职称，当您面对陕西省职称评审这一大堆的问题不知道怎么解决的时候也可以咨询西安仓颉职业技术学校小章老师，帮助您早日通过职称评审，获得自己满意的职业发展。

陕西省职称评审新规定对于学历和业绩的要求

2020年陕西省职称评审改革，职称评审条件有何新规？

不知道大家有没有了解过职称评审的条件有哪些呢？ 如果还不是很了解职称评审的具体条件要求陕西省职称评审改革，那就往下了解吧！就拿中级职称评审条件来举例子：

1、学历、工作要求

中级工程师评审

1.获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。2.获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上可评中级。3.大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上4.大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。5.中专毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作5年以上.

这里需要注意了，硕士以下学历中级职称评审是需要取得助理工程师之后才能评审！而且无学历是不能申报中级职称的！

2、学时证明

以往，申报评审中级资格的，需提交近5年的继续教育学时证明，每年累计不少于十二天或80个学时的继续教育任务。

其中，公需科目按照3天或24学时计算，专业科目按照9天或56学时计算。

3、工作业绩

提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明。

或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。      4、相关证明材料

所在单位工作的材料：工作情况、劳动合同等。

5、相关职称证书

具备职称外语和职称计算机证书（今年不做统一要求），有更好。

6、 论文技术工作报告

不少于两篇论文，对论文的发表不做要求，主要考察质量和查重率。

注：部分专业评委会有要求3篇论文的话，按照该评委会要求。

7、材料提交时间

每年的9、10月份准备材料，并在11月30号前提交完所有材料，进行预审。

陕西立弗特教育科技有限公司：田老师

分享陕西省职称评审的基本流程

陕西省高级工程师职称评审

人社厅对于高级工程师职称评审的流程和要求越来越复杂严格了。在2020年度对高级工程师的评审制度进行了改革，但是评审的基本流程还是没有变化的。申报资料---审核资料---提交资料---评审答辩---公示结果----下发证书。

一、申报资料

陕西省的高级工程师评审政策不比其他的省条件高，也就是说在条件不满足的情况下也可以破格进行申报，但是有些省就不可以，必须要满足申报的硬性条件，也就是陕西省人社厅G网下发的职称评审政策文件里的条件。

二、审核和提交资料

因为职称申报的材料都是很容易作假的而且也有很多不满足申报条件的人报名，所以评审表和申报材料提交上去后都是需要经过审核的，审核通过之后正式的提交到人社厅职称科，筛选出来的符合条件的申报人员。

三、评审答辩

到了评审答辩这一步，可以说是距离拿到职称证书，已经是成功了一大半了。为什么这么讲呢，因为在审核材料哪一步就已经刷掉了很多不符合要求的申报人员，来到了评审答辩这一步说明个人资Z已经非常不错了，而且评审答辩也不是很难，主要是做一个简单的自我介绍和回答3-5个专Y性的问题。

四、公示和下发证书

答辩后的三个工作日之内会公布答辩结果，通过人员名单会在陕西省人社厅G网进行公示，在公示内的人员名单，人社厅职改办会在15个工作日内完成对证书的 *** 并下发。

西安冠享定制文化科技有限公司（条件不够联系雷老师）