[陕西省]陕西省公证员职称评审，公证员职称评审管理办法?

公证员职称是评审类的吗

通过查询相关资料显示，公证员职称是评审类的，根据《上海市职称评审管理办法》等文件精神，现就做好2022年度本市律师、公证员系列高级职称评审类工作通知。因此公证员职称是评审类。

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陕西取消了正高级职称了吗

取消了。陕西省直接取消了正高职称的评定以及减少乡村教师的论文数量和参赛奖项等。高级别是一种待遇的级别，在每一个领域内都有一套级别职称的称呼。“正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、正高级会计师、教授、正高级教师、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称往往具有很大的权重。

公证员资格取得条件是什么

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有选举权和被选举权。

3、年龄二十五周岁以上六十五周岁以下。

4、公道正派，遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德。

5、通过国家司法考试。

6、在公证机构实习二年以上或者具有三年以上其他法律职业经历并在公证机构实习一年以上，经考核合格。

《中华人民共和国公证法》

第十八条 担任公证员，应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄二十五周岁以上六十五周岁以下；

（三）公道正派，遵纪守法，品行良好；

（四）通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；

（五）在公证机构实习二年以上或者具有三年以上其他法律职业经历并在公证机构实习一年以上，经考核合格。

第十九条 从事法学教学、研究工作，具有高级职称的人员，或者具有本科以上学历，从事审判、检察、法制工作、法律服务满十年的公务员、律师，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。

第二十条 有下列情形之一的，不得担任公证员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的；

（三）被开除公职的；

（四）被吊销公证员、律师执业证书的。

公证员如何评职称（专业技术职务）？

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

审请中级职称有什么程序?

中级工程师职称报考条件

1、初级报考条件:高中以上学历，从事土建类工作一年以上。

2、中级报考条件:

（1）获得土建类专业硕士学位或取得土建类专业第二学士学位，从事土建专业技术工作一年以上；

（2）土建类专业大学本科毕业，从事土建专业技术工作四年以上；

（3）土建类专业大学专科毕业，从事土建专业技术工作五年以上；

（4）高中、中专、技校毕业或取得非土建类专业学历的人员，从事土建专业技术工作七年以上。

一、准备材料

1、个人向单位提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，（中级一式三份，初级一式两份）《专业技术人员考核登记表》（中级一式两份、初级一式一份）。

2、申报材料中要有任职以来发表的著作、论文或其它编研成果，中级要有正式刊物发表的论文两篇以上，初级原则上要撰写论文一篇以上。

3、撰写近年来的个人工作总结，并提供毕业证、技术职称证、外语合格证、计算机合格证的原件及工作业绩材料等。

4、报评中级职务的评审材料，应有省人事厅考试中心组织统考的外语或省文化厅组织的古汉语相应级别考试成绩和陕西省人事考试中心组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。

5、评审材料要经基层和主管单位初审、签属意见、加盖公章，报市人事局职改办审定后，提交市档案系列中级职务评委会。

6、经评委会评审通过，初级由市档案局发文公布，中级报市职改办批准、由市人事局发文公布，并颁发资格证书；

7、根据市职办发[2004]026号文件精神，报评中级职称人员在基层单位推荐上报材料前，必须将申报人员的基本情况向本单位全体人员公示，公示情况在评审表单位意见栏中注明。

二、报送时间

档案职称评审是经常性的工作，评审会一般在年末召开，材料可随时收取。

三、承办科室

市档案局宣传编研科。