2019陕西中高级工程师职称申报哪家 *** 专业

2019年陕西助理中级高级工程师职称评审申报 ***

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

中级工程师职称申报 *** ，助理工程师职称直接评定认定，高级工程师职称评审申报 *** 流程

*** 区域：西安 铜川 宝鸡 咸阳 渭南 延安 汉中 榆林 安康 商洛

　申报专业：

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

*** 优势：

1、针对条件不够的人员提供帮助，补充，补齐申报材料，润色评审申报表，保证一　次申报成功。

2、以特殊评审评审，不参加职业English、计算机和论文发表。

3、放宽流动人才的，可以异地评审，解决社保等问题。

4、有特殊途经，绿色通道po格申报，成功率高。

5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、上岗，、晋级，提干.

6,　免费向有关单位推荐证书。

7、申报不通过者退还全部费用

一，助理工程师，中级工程师直接认定。

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

二，通过评定，评审获得助理，中级，高级工程师职称。评审可自己申报和选择 *** 机构申报。

　中级工程师职称评审的一个重要条件就是学历。以前中专学历还是比较多，但是中专学历在职称评审对年限的要求比较长，很多人才等不及，所以很多人才选择从助理工程师做起。但是目前市场上基本都是以专科和本科学历居多，这两种学历的人员在进行中级工程师职称评审时，对年限的要求是比较低的，可以选择直接评定中级工程师。那么获得中级工程师职称的途径是什么呢？如何从正规渠道进行该职称的评审呢？

要想知道工程中级职称如何评定，就要先看人才的基本情况，人才的基本情况有学历、业绩、专业、年龄、论文等等，咱们一项一项来，先看工程师职称评审学历和工作年限要求：

博士毕业并经考核认定为合格，可直接评为中级职称，意思就是你不需要工作年限要求，这是国家针对高学历人才提供的特殊职称评审要求;

硕士毕业并从事本专业工作3年或3年以上即可评审中级职称，这里说的评审中级职称包含两个意思，一个是正常的职称评审，一个是职称考核认定，研究生评定要求和研究生以下的学历的人才不同，毕竟学历比较高，可以在评审要求上有所区别;

本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上，或者是毕业以后五年时间直接评中级工程师都是可以的，如果没有助理工程师需要5年的时间，并非说一定要先办理助理工程师才能评中级职称;

专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年及以上，如果没有助理工程师，但是又不走职称破格评审的话，要7年工作经验才可以评审中级职称，这是国家硬性规定和要求，所以大家在选择中级工程师职称评审机构时，一定要对职称评审条件有所了解才行，避免上当受骗

[陕西省]陕西正高职称代理，陕西省正高职称评审通知

我没有初级职称，现在一些代评机构说有些省份只要年龄过了36周岁、学历达到本科就可以直接评审高级工程

据我掌握的信息，仅仅年龄过了36周岁、学历达到本科，是不能直接评审高级工程师的，甚至连工程师（中级职称）的评审都不够条件。我这有一些陕西省职称改革的文件。你看看。

陕西省人力资源和社会保障厅文件

关于加强当前职称改革工作的十条意见的通知

陕人社发（2009）167号

各市人力资源和社会保障（人事）局、杨凌示范区人事劳动局,省级有关部门,中央驻陕有关单位,省直有关企业，有关考试机构：

为了推进我省职称制度改革工作，激发广大专业技术人员积极创造、开拓进取，为了保持职称改革工作的严肃性和确保职称评定工作质量，结合我省当前职称改革工作的实际情况，现将我省有关职称改革政策进行重申、调整和提高，以促使广大专业技术人员更好地服务于我省经济建设，特发布以下关于职称改革工作的十条意见。

之一条 职称评定应以岗位设置为前提条件，各单位必须明确设岗，推行岗位聘任制度。在有岗位空缺的情况下，方可申报晋升职称。未明确设岗的单位，人事部门不予审批职称。不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。取得任职资格而未达到聘任年限要求的人员，不得申报职称晋升。

第二条 职称评定应以工作业绩为主要依据，年终考核能够反映出专业技术人员在本单位德、能、勤、绩的实际情况。申报职称必须与单位年终考核相结合，申报职称规定要求：

1、申报中级职称，近5年考核均为合格。如近5年考核结果中基本合格1次，推迟1年申报；如近5年考核结果中不合格1次，推迟2年申报。

2、申报副高级职称，近7 年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。

3、申报正高级职称，近7年考核中至少有2次考核优秀，其他年度为合格。

第三条 职称评定工作应注重专业业务能力，申报高级职称应具有较强的科研能力。

1、申报副高级职称，应胜任指导中、初级专业技术人员开展技术工作，任职期内作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上至少发表2篇论文，每篇字数1500字以上。期刊应具有CN刊号，增刊、专刊、特刊、论文集不予认可。

2、申报正高级职称，必须是本专业领域的学术带头人，能指导其他高级专业技术人员开展技术工作。在本专业领域具有一定的引领示范作用。任职期内至少有2篇作为之一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文，并且具备以下条件之一：

①在省级单位工作，获得省、部级表彰和奖励的前3名；在市级及市辖区级单位工作，获市、厅（局）级科技奖励2次以上，均为之一完成人；在县域单位工作，是当地学术带头人并在任职期内连续三年年终考核优秀。

②主持并完成省、部级科研（工程）项目，为项目负责人或前2名完成人，项目通过验收，或已转化应用于生产实践。

③作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。

④对于专业技术有深入研究，独著完成20万字以上的著作1部，并得到同行专家（评委）的认可。

⑤负责完成本专业的行业部颁标准，或具有发明专利，或具有填补我省空白的重大技术突破和创造，并通过同行专家（评委）的认可。

3、测重学术研究的系列应对科研能力有更高的要求，发表论文期刊要求为中国科技论文统计源期刊，论文篇数、字数、质量应做更高的要求。县、乡单位专技人员论文条件可以降低要求，重点测评其解决基层实际问题的能力。

第四条 专业技术人员必须参加继续教育，不断更新知识，提高科研能力和专业素质，取得相应的学分，并记入《陕西省继续教育证书》，作为评聘专业技术职务的必备条件之一。

第五条 除全国统一考试专业，国家规定任职年限要求外的其余各系列、各专业职称任职年限进行调整：

1、初级职称任职5年以上方可晋升中级职称；

2、中级职称任职7年以上方可晋升副高级职称，博士学位中级职称任职5年以上方可晋升副高级职称；

3、副高级职称任职7年以上方可晋升正高级职称，博士学位副高级职称任职5年以上方可晋升正高级职称。

第六条 为了既有利于鼓励专技人员不断学习，又要保障专业技术职称质量，从今年起要求申报职称应具有本专业（或相近专业）国民教育学历，后取学历专技人员申报副高级职称，要求其取得学历或学位后在专业岗位实践3年后参评；后取学历专技人员申报正高级职称，要求其具有本科以上学历，并取得学士以上学位后在专业岗位实践5年后参评。

第七条 高级职称取得一般经过个人申报、单位推荐、行业审核、专家评审、 *** 审批、单位聘任等诸多环节，需要经历一定的时间过程。为了提高工作效率，缩短整个过程，原则要求：各系列收取材料的时间集中在15个工作日内完成，收取材料结束后，尽快将申报人员的相关材料和推荐的评委侯选名单上报省职改办，省职改办研究批准后尽快安排召开评审会议，确保在当年的11月底前结束评审，不搞跨年度评审。为了搞好评审工作和岗位聘任工作，规定当年达到退休年龄的同志，不再申报参加职称评审。

第八条 本次 *** 机构改革期间，对于从机关分流到企事业单位的人员，可根据其工作岗位、工作业绩和资历学历情况，参照单位同类人员，经人事部门核准后，可以参加相应等级职称评审或职称考试。

第九条 进一步规范非公有制经济单位专业技术人员申报程序，今后非公有制经济单位人员申报职称及参加各类资格考试必须从各级人才市场进行申报、报名。

第十条 取得全国计算机软件考试资格证书的人员，可免于职称外语考试。

各系列可以根据各专业的不同情况，在本意见基础上会同省职改办，出台更加详细具体、切合专业实际的评审条件。此通知从发布之日起实施，此前与本通知不相一致的文件规定，以本通知为准。

　二〇〇九年九月二十三日

陕西取消了正高级职称了吗

取消了。陕西省直接取消了正高职称的评定以及减少乡村教师的论文数量和参赛奖项等。高级别是一种待遇的级别，在每一个领域内都有一套级别职称的称呼。“正高”职称主要包括：教授级高工、研究员、主任医师、正高级会计师、教授、正高级教师、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。在影响升职、工资评定的各种因素中，正高职称往往具有很大的权重。

评审高级职称为什么要交钱6000-8000

因为需要交 *** 费用。高级职称是职称中的更高级别陕西正高职称 *** ，分正高级和副高级两类。评审高级职称要交钱6000至8000是因为需要交 *** 费用陕西正高职称 *** ，职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。