[陕西省]陕西职称申报咨询公司排名，陕西职称评审服务平台

国内管理咨询公司排名前十名

国内管理咨询公司排名前十名分别是麦肯锡、波士顿、德勤/Deloitte、罗兰贝格、Accenture埃森哲、德勤咨询、EY安永、科尔尼ATKearney、北大纵横、PWC普华永道。

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《国内管理咨询公司排名排行榜》按照国际标准的行业知名度、专业度指数、经典案例数量、团队综合实力指数、项目成果客户满意度、项目成果实战性指数，同时延续了互联网口碑指数作为评判标准。

一共收集了超过228个企业高管对目前服务咨询公司的专业点评及14415个网友的投票做为，综合分析了咨询公司行业品牌的知名度、员工数量、企业资产规模与经营情况等各项实力数据发布的品牌榜单《国内管理咨询公司排名排行榜》。

以下内容供:管理咨询公司十大品牌排行榜-国内管理咨询公司排名前十名

西安企业管理咨询公司排名

这个很难说吧，西安的企业管理咨询公司很多，良莠不齐。想看排名就要看齐真实市场（溜须拍马的不算）。就像歌曲排行榜一样，听众越多越靠前。

现在正是百家争鸣的时候，都说自己的好，老兄要自己用智慧考察（之一名的也未必好）。

给你提个小建议：一上来就跟你开药收费的，或说其功效甚好的可以不用考虑。 能考虑的就是能为您的企业做出正确诊断（因为每个企业的问题不一样），和提出实质问题所在，并其解决问题的方案。

西安咨询公司推荐？

中北工程设计咨询有限公司

 2.3万次浏览 /24人关注/45人点评/全年浏览 3712次 

“一家专业的大型咨询和工程设计机构” 

公司概况| 公司工资(61)|  *** 职位

+ 关注 

3  

陕西中鑫环汇商务咨询有限公司

 1.9万次浏览 /7人关注/137人点评/全年浏览 3438次 

公司概况| 公司工资|  *** 职位

+ 关注 

4  

陕西华地勘察设计咨询有限公司

 9509次浏览 /14人关注/18人点评/全年浏览 3267次 

通讯补贴定期体检五险一金节日福利交通补助... 

公司概况| 公司工资(23)|  *** 职位

+ 关注 

5  

平安普惠投资咨询有限公司西安分公司

 1.5万次浏览 /9人关注/3人点评/全年浏览 3157次 

专业培训年终分红年终奖金弹性工作绩效奖金... 

公司概况| 公司工资(20)|  *** 职位

+ 关注 

6  

西安正诚造价咨询有限公司

 1.2万次浏览 /23人关注/23人点评/全年浏览 3094次 

五险一金员工旅游绩效奖金... 

公司概况| 公司工资(11)|  *** 职位

+ 关注 

7  

陕西威能检验咨询有限公司

 1.8万次浏览 /16人关注/7人点评/全年浏览 2456次 

年终双薪出差补贴采暖补贴带薪年假通讯补贴... 

公司概况| 公司工资(85)|  *** 职位

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8  

西安建昭企业管理咨询有限公司

 1.2万次浏览 /7人关注/138人点评/全年浏览 2261次 

五险一金全勤奖包住员工旅游带薪年假... 

公司概况| 公司工资|  *** 职位

+ 关注 

9  

西安华创人力资源管理咨询有限公司

 4528次浏览 /10人关注/9人点评/全年浏览 2238次 

专业培训五险一金交通补贴员工旅游定期体检... 

公司概况| 公司工资(17)|  *** 职位

+ 关注 

10  

西安杰创商务信息咨询有限公司

 2.4万次浏览 /21人关注/23人点评/全年浏览 2063次 

业绩奖五险一金年终奖绩效工资... 

公司概况| 公司工资|  *** 职位

+ 关注 

11  

陕西希格玛工程造价咨询有限公司

 1.8万次浏览 /113人关注/26人点评/全年浏览 1954次 

公司概况| 公司工资|  *** 职位

+ 关注 

12  

中国十大咨询公司有哪些？

国研网中心（Drcnet）:国务院发展研究中心信息网（简称“国研网”）由国务院发展研究中心主管、北京国研网信息有限公司承办陕西职称申报咨询公司排名，创建于1998年3月。

中为咨询（zwzyzx）:深圳中为智研咨询有限公司（简称“中为咨询”）是中国领先陕西职称申报咨询公司排名的产业与市场研究服务供应商。

万得资讯（Wind）:万得信息技术股份有限公司（简称：Wind资讯）是中国大陆领先陕西职称申报咨询公司排名的金融数据、信息和软件服务企业陕西职称申报咨询公司排名，总部位于上海陆家嘴金融中心。

零点咨询（Horizon）:零点研究咨询是源自中国的国际化数据智能服务机构陕西职称申报咨询公司排名，旗下包括创新数据开发中心、公共事务数据事业群、商业数据事业群、未来商习院。

新华信（SINOTRUST）:新华信国际信息咨询（北京）有限公司是中国领先的营销解决方案和信用解决方案提供商，1992年在北京成立。企业收集、分析和管理关于市场、消费者和商业机构的信息，通过信息、服务和技术的整合，提供市场研究、商业信息、咨询和数据库营销服务。

新生代市场监测（Sinomonitor）:新生代市场监测机构（以下简称“新生代”），成立于1998年，位列中国市场研究行业TOP10，是国内更具规模和影响力的消费者与媒介研究机构之一。

慧聪研究（HCR）:慧聪研究是一家根植于中国、放眼全球，提供大数据与小数据有效结合的洞察研究公司。HCR为企业提供大小数据结合的深度洞察服务。

赛迪顾问（CCID）:赛迪顾问股份有限公司是中国首家在香港创业板上市，并在业内率先通过国际、国家质量管理与体系标准认证的现代咨询企业，直属于中华人民共和国工业和信息化部中国电子信息产业发展研究院。

艾瑞咨询（IResearch）:艾瑞咨询成立于2002年，由杨伟庆发起创立，致力成为中国大数据时代下更佳互联网收视率及消费者洞察公司。

易观咨询（Analysys）:易观国际成立于2000年，是中国互联网和互联网化市场卓越的信息产品，服务及解决方案提供商。

咨询公司是指从事管理咨询活动、为企业和企业家提供咨询 *** 的公司。咨询公司总体上就是一种为企业服务的机构，它是对于企业进行分析规划的一种有效的工具，它的咨询范围涉及企业的各个环节，这是一个服务性行业，是掌握扎实的管理知识基础和丰富的实际管理经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的智力密集型的服务行业。

中国管理咨询公司排名前十的有哪些？

中国管理咨询公司排名前十陕西职称申报咨询公司排名，百思特管理咨询集团初始于2000年，是一家全价值链端到端解决方案式咨询机构，拥有最完善陕西职称申报咨询公司排名的管理咨询创新服务，从战略规划到业务执行全体系覆盖，涉及战略、营销、IPD研发、ISC供应链、流程、IFS集成财经、数字化转型和人力资源等咨询服务，帮助企业全面提升竞争力。【企业管理问题点击咨询】

百思特核心竞争优势：

_ 一体化平台运作

“以客户为中心”陕西职称申报咨询公司排名的服务理念，为客户量身打造定制化解决方案并配置更佳资源；“以客户成功”为企业目标，举全公司之力，确保每个项目的有效落地，对每位客户负责。

_ 沉浸式赋能服务

顾问“沉浸式”驻场服务模式，躬身入局，零距离贴近客户，深入企业内部，展开全面调研，直击业务痛点，帮助企业真正解决核心关键问题，有效保障项目质量并赋能企业。

_ 国际化视野人才

百思特顾问团队均来自于IBM、华为、埃森哲、腾讯等国内外标杆企业中高管理层，具有广泛国际视野，并深度掌握全球领先的 *** 论，管理工具与技术。

_ 全球标杆企业实战背景

百思特核心成员中有IBM驻华为首批外籍顾问，深度主导或参与华为30+年不同阶段、不同领域持续变革的负责人和专业精英，对中国标杆企业变革发展路径具有深度理解，并全面打通变革底层逻辑。

_ 中国企业更佳咨询实践

百思特基于全球领先的管理技术和 *** ，结合中国标杆企业变革成功经验，总结归纳陕西职称申报咨询公司排名了一套与中国本土企业高度适配的管理体系。已成功赋能2000多家企业，服务近500家上市公司，助力近百家企业成为中国乃至世界的标杆和隐形冠军。

2019陕西中高级工程师职称申报哪家 *** 专业

2019年陕西助理中级高级工程师职称评审申报 ***

中级工程师职称申报 *** ，助理工程师职称直接评定认定，高级工程师职称评审申报 *** 流程

*** 区域：西安 铜川 宝鸡 咸阳 渭南 延安 汉中 榆林 安康 商洛

　申报专业：

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

*** 优势：

1、针对条件不够的人员提供帮助，补充，补齐申报材料，润色评审申报表，保证一　次申报成功。

2、以特殊评审评审，不参加职业English、计算机和论文发表。

3、放宽流动人才的，可以异地评审，解决社保等问题。

4、有特殊途经，绿色通道po格申报，成功率高。

5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、上岗，、晋级，提干.

6,　免费向有关单位推荐证书。

7、申报不通过者退还全部费用

一，助理工程师，中级工程师直接认定。

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

二，通过评定，评审获得助理，中级，高级工程师职称。评审可自己申报和选择 *** 机构申报。

　中级工程师职称评审的一个重要条件就是学历。以前中专学历还是比较多，但是中专学历在职称评审对年限的要求比较长，很多人才等不及，所以很多人才选择从助理工程师做起。但是目前市场上基本都是以专科和本科学历居多，这两种学历的人员在进行中级工程师职称评审时，对年限的要求是比较低的，可以选择直接评定中级工程师。那么获得中级工程师职称的途径是什么呢？如何从正规渠道进行该职称的评审呢？

要想知道工程中级职称如何评定，就要先看人才的基本情况，人才的基本情况有学历、业绩、专业、年龄、论文等等，咱们一项一项来，先看工程师职称评审学历和工作年限要求：

博士毕业并经考核认定为合格，可直接评为中级职称，意思就是你不需要工作年限要求，这是国家针对高学历人才提供的特殊职称评审要求;

硕士毕业并从事本专业工作3年或3年以上即可评审中级职称，这里说的评审中级职称包含两个意思，一个是正常的职称评审，一个是职称考核认定，研究生评定要求和研究生以下的学历的人才不同，毕竟学历比较高，可以在评审要求上有所区别;

本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上，或者是毕业以后五年时间直接评中级工程师都是可以的，如果没有助理工程师需要5年的时间，并非说一定要先办理助理工程师才能评中级职称;

专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年及以上，如果没有助理工程师，但是又不走职称破格评审的话，要7年工作经验才可以评审中级职称，这是国家硬性规定和要求，所以大家在选择中级工程师职称评审机构时，一定要对职称评审条件有所了解才行，避免上当受骗