陕西省选调生的待遇如何啊?

选调生的福利待遇不错。

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陕西选调生考试基本工资、政策工资等,其中基本工资由职务工资和级别工资组成,政策性工资包括津贴补贴和一次性年终奖,同时在职公务员还享受公积金,医保等福利。

选调生也属于公务员系统,但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一:报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二:培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三:选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

选调生待遇

对于选调生的工资待遇这个问题,不同的省份、不同的地区、不同的级别,工资待遇都是不同的。

选调生和公务员是相同的,都会有一年的试用期,在此期间只有试用期工资,第二年定级,定为科员二级;工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样,有的县高有的县低,工资待遇从800元至1800元不等。

陕西省博士选调生级别

博士生选调成功定正科级,享受正科级待遇。博士学历会分配到省直或者市直单位基层服务,而本科学历大多数都是去到乡镇或者街道基层服务。根据查询相关 *** 息,2023陕西选调生定向招录840人,专项选调。岗位主要为省、市两级机关。选调对象为符合条件要求的博士研究生和硕士研究生。

选调生工资待遇怎么样

选调生属于公务员编制,但需要到基层实习,所以在开始的阶段工资一般会较低,一般从 800~1800不等,但是具体的要看当地相关部门的具体规定。

选调生一开始可能从事一些很忙很累很琐碎的工作。而在艰苦的地方福利很差。经常要加班。相反,如果是在经济发达的城市当选调生,你会少吃很多很多苦。选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡工作,博士研究生分配到县工作。新录用的省选调生,直接执行定级工资标准。

选调生一般就算是正式的公务员了,如果没有意外的话,工资水平就是当地公务员工资水平,如果一分配就挂职的话,工资涨幅的可能会快点儿,因人而异,主要还是看个人能力。

选调生录用知识

选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期),仍对应明确职级待遇。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理,人事档案由分配地所在的组织部统一管理。

新录用的省选调生试用期1年,试用期满后,按照干部管理权限,及时进行期满考核,考核合格的,办理转正手续;不合格的会取消录用;被取消录用的人员,退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业,也可自主择业。

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