[陕西省]陕西省艺术系列职称 *** ，陕西省艺术系列职称 *** 公示

陕西省职称评审条件？

『壹』 关于陕西省初级职称评定的问题

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本科毕业一年以后是可以评定，有资格评定（基本上一交材料就能通过），并不是就是，你专不去加办理，属永远不是。看到网上好多人说本科一年后自动转助理工程师，我敢说这些人根本就不是本科，也没有办理过职称。

到你工作所在地的人事局职称办去加办理，到那拿表格，公司盖章就可以了。再交过去就行了，初级全年办理。

『贰』 陕西省工程师职称评审条件有哪些

工程师职称评审硬性条件如下（全国统一的）：

1、学历要求专科毕业满7年，本科毕业满五年，工程类或者工科类专业毕业

2、辅助条件：职称计算机证、职称英语、助理工程师证、继续教育合格证等

3、具体的申报细节，请登录您所在城市的人力资源和社会保障局官网查询（ *** ）！

『叁』 陕西教师晋升副高职称条件

一，需要论文两篇，一篇是全国性的杂志上发表的，另一篇是省级医生杂志上发表的，临床内个案不算。二，医容学英语考试要及格。三，计算机考试要合格。四，本年度院，局先进。符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称 1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上； 2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

不同地区,在细节上可能不同.

『肆』 陕西教师高级职称评定条件

理论上是可以的。主要看你们当地的评职要求。这个问题问当地教育局比较合适。

『伍』 陕西省职称评审问题

目前按照2017年最新的国务院的指示，全国各省市已经下放高校教师系列，包括中小学教师系列的评审权限，这个各个地方各个学校都不一样，如果是高校的话，要看每个学校具体的规定，每年的什么时间，如果是中小学的话，要看当地的，人社局和教育局的规定，这个没有统一的时间。

『陆』 陕西省的公务员可以评职称么

公务员在未经国家和省级 *** 人事部门同意的情况下，不得参加专业技术资格评审回或考试答，不能获得专业技术资格。

职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

『柒』 2015年陕西省评中高级工程师职称需要什么条件

高级工程师都比较严格 还需要你的年龄是否有助工都有关系

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上

如果资历符合的话 一般都是能够评审过的

如果你有需要评审的话 你可以追问我或者私信我 你可以去问问 具体的情况

希望我的回答能够解决你的顾虑

满意还请采纳 谢谢！

『捌』 2017年陕西职称评审条件有哪些

中级职称评审基本条件：

1、获得博士学位，经考察合格；

2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；

3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；

4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。

取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。

先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。

『玖』 请问陕西工程类中级职称怎么评审

邦驰培训温馨提示：

一、中级工程师申报需要准备以下资料：

1、工程师业绩成果：申报工程师工程师要求在职在岗有一定的工作业绩，具备相应的专业理论水平和实际工作能力。工程师申报业绩证明材料，主要包括业绩证明、中标通知书合同、施工合同、竣工验收报告合同等。

2、工程师论文：需要在具有(国内统一刊号)刊号或是ISSN(国际标准刊号)刊号的专Y期刊，是作者，不要提交攻读全日制硕士或博士期间发表的论文。

3、拥有助工证书：申报人一般应当按照工程师层级逐级申报工程师申报。

4、继续教育。

二、工程师申报申报的整体流程

工程师申报、论文，业绩等内容符合后，都需要提前准备好。

1、要进行个人条件的审核，主要看条件是否符合，可以申报什么。

2、提交材料进行审核，主要是看资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报。

3、正式进入申报程序。

4、进行公示，查看是否通过。后通过了就可以出证了。

满足条件→准备材料→个人网上申报→递交材料→评委会审核→答辩(仅高)→公示→领取证书

三、中级申报条件

1、毕业5年，取得助理工程师资格后，单位聘为助理工程师工作四年以上。

2、专科毕业7年，取得助理工程师资格后，单位聘为助理工程师工作四年以上。

四、注意事项

1、中级申报每年一批，每年10月底上交材料，次年3月份网上公示，5月底发证。

2、无助理工程师称人员需先评定理助理工程师。

艺术设计专业如何申报职称？

以广东省为例，申报流程如下：

1、广东省广轻控股集团有限公司（原广东省二轻工业集团公司）发布当年职称评审工作通知，对当年艺术设计系列职称评审进行具体工作部署。

2、申报人按照通知要求，准备相应申报材料。

3、申报人所在单位对申报材料进行审核，确保各类表格、资料的真实性、准确性、可靠性和规范性。

4、申报人所在单位组织专业考核评价小组对申报人的专业知识、能力、品德、业绩等给予全面、客观的评价，并将单位评价填入有关表格的相应栏目内。

5、申报人所在单位对申报人提交的材料进行检查、验证，在认真对照原件的基础上签署验证意见和署名，加盖单位（部门）公章。

6、申报人所在单位对申报人提交的申报材料在单位显眼处进行评前公示，公示时间不得少于7个工作日。对公示中或公示后有异议或投诉举报的，申报人所在单位应抓紧时间核实，客观公正地做出核查结论。

7、申报人所在单位统一将申报材料报送上级主管部门（地级以上人社部门或省直厅、局）进行审核。审核合格的材料，加盖公章后由个人或单位统一报送评委会办公室。

8、评委会办公室接收申报材料后进行审核。审核合格的，通知缴交评审费并整理材料安排上会；审核不合格的，按原报送渠道退回并请报送部门告知申报人。

9、评委会办公室在人社厅监督下抽取各评委会评委名单，通知评委参会。

10、评委会办公室组织召开评审会。

11、评审工作结束后，评委会办公室将评审通过的中高级资格人员名单通知申报人所在单位，在所在单位进行张榜和网上公示。评后公示时间不少于7个工作日。

12、公示结束后，评委会办公室将省直高级专业技术资格评审通过人员、中级专业技术资格评审通过人员的相关材料报送省人力资源社会保障厅审批或备案。

扩展资料：

申报广东省艺术设计系列职称资格，总体来说要符合以下六个条件：

1、思想品德条件。

2、学历、资历条件。

3、继续教育条件。

4、专业技术工作经历（能力）条件。

5、业绩成果条件。

6、论文条件。

参考资料来源：广东省广轻控股集团有限公司——广东省艺术设计专业职称评审申报

职称评审代办哪家机构靠谱？

职称评审找 *** 申报怎么样减少被骗呢？代报职称靠谱吗？可以说每天都有人在 *** 职称申报评审过程中被骗，很多人在被骗的同时，也应该反思下，到底哪个环节出了问题。福建职称网就这类问题做个简单的说明。

1、职称评审是否可以找代评？

答：是可以代评审的，但绝对要找靠谱的；绝对不要相信那些暗示你他们公司有什么央企，国企名额的，根本不存在。职称评审请认准职改办。

2、有特殊渠道？

答：根本不存在什么特殊渠道，那些说什么他们公司规模大，有特殊渠道，跟人社局职改办有关系的，都是假的，绝对没什么打通关系这一说，关系这么好打通啊，人社局职改办不怕被查啊。“后门”这种事，是可能存在，但是绝对也不会有那么多，个个张口都有后门，我想问问哪里来的那么多后门啊？

3、不需要提供材料？

答：职称评审时论文，继续教育是可以找人发表和刷课时的，但是毕业证书、学位证书、身份证、照片、现有职称证书、其他相关材料，如发明专利、荣誉证书等等这些都需要你自己提供材料的，包括业绩材料更好是你自己的，如果说他们收了你的钱，后期不问你要任何资料，让你等着拿证书，那不用说，肯定是被骗了

4、可以不用答辩？

答：要是有人跟你说，找他们代评高级职称可以不用答辩，他们有人有关系，不用说，你遇到骗子了，高级职称评审都需要答辩，答辩肯定本人需要到场，不然你以为评委是傻子吗？随便把名额给你，随便让你过，他不用负责啊？专家库门槛有这么好进？中级职称评审有些地区也是抽答辩的。

5、证书有直出？100%包过？

答：要是有代评职称的说职称可以证书有直出？可以包过？不用考虑了，你遇到骗子了，办假证的，人社局又不是他们家的，怎么直出？怎么包过？本身职称评审就有一定的不通过率，也不会让你百分百通过，这就是所谓的卡人数和比例。要是谁敢承诺百分之百，也要注意了。那通过率如何保障呢？你可以通过历年申报经验得知。

6、我啥都没有，找代评可以搞定一切？

答：职称评审对学历、专业、年限、工作等硬性条件要求，所需要的材料更是复杂，很多时候人才兼顾不到，所以说这也是一个问题，职称代评机构是为你解决这些问题的，而不是在你什么都没有什么都不满足的情况下大包大揽给你包过的，他们毕竟不是人社局，评审得按照人社局的职称评定标准走。大包大揽给你包过的，离他们远点。

7、全国任何地方都能做，都能代评？

答：众所周知，职称都是地方评审，一家机构除了做本地的职称以外，不大可能涉及其他几个省市的职称，要是哪家机构能承诺任何地方都能做，那就要注意了。想想看，一家北京的代办机构，承诺可以给你代办全国各地的职称，现实吗？

8、关于证书网查

答：如果你找到一家评审机构，你问他这个职称办理是真实的吗，他会各种承诺呗，怎么真实怎么说！什么网站查询，官方查询啊， *** 查询啊，全国统一查询啊，或者给你一个网站查询啊，等等。在这里我要说的是，职称不是没法查询，可以查询，但是查询的方式是根据各地方人事局情况来定，没有统一的网站，记住！没有统一的一个网站让你查询！但可以通过看域名来分析是否是 *** 官网。

9、通过后再收款？

答：前期首付款只有一点点，这是要让你觉得能接受，放低警惕，一般正规的机构首付款都是统一规定的，一般是百分之50到百分之60，因为正规机构的口碑，信誉，通过率都是比较稳定。他们不会因为你的不信任放低首付标准；如果你只是一昧的要求价格低就行，那不骗你骗谁！而且有些硬件用钱还是弥补不了的！职称评审前期准备，论文、继续教育、人工成本等等哪一样不发钱，哪家正规的机构会自己长期垫大量资金给你做事，然后只收一点点首付款，甚至承诺评审通过后再收款？

10、一俩月就能拿证？

答：一俩月就能拿证，在福建肯定是假的。其他地区要看当地人社局的职称申报时间流程。在福建各地正规的申报职称时间周期确实很长，比如说厦门职称申报一般6-8月份递交书面材料，12月出公示，春节前后出证。在你申报之前还得先准备材料，论文发表就需要折腾还几个月，各种工作业绩一大堆收集，所以职称评审不要着急，哪怕你很着急想用，那也不能太仓促！以免证书没有拿到，还把钱给赔了，那岂不是更火大啊！

11、职称证书颁发机关

答：职称评审证书的颁发机关，简单理解就是 *** 机关。人社局，人社厅，建设厅，职改办，市 *** 等，都是国家 *** 机关。不是协会，或民营机构，或民营社会团体等所谓的山寨机构。如果发证机关都是山寨的，那后面的就不用说了。肯定是有问题的。很多地方具体评审职称的机构都不相同，这点可以通过当地 *** 机关咨询了解。不能用你当地的政策去看别人的政策。比如，有的地方是职改办颁发证书，有的是人社局颁发，有的是市 *** 颁发，各不相同。12、网上找的代评机构能信吗？

答：可以先在网上查询一下该公司的真实性和合法性，更好还是能够实地考察下，看一下往年实际职称申报情况。

我们很有必要明确一下，职称评审为什么找代办？

职称代评机构的作用是什么？职称代评机构会根据你个人情况来具体分析，结合你自己的实际情况，包括自身条件，如学历、专业、年限、工作等硬性条件，结合职称评审部门政策要求、公司要求、个人需求，制定最适合的申报方案，进行职称评审组卷和上报，来确保给评审通过率！这才是职称代评机构的作用。

2019陕西中高级工程师职称申报哪家 *** 专业

2019年陕西助理中级高级工程师职称评审申报 ***

中级工程师职称申报 *** 陕西省艺术系列职称 *** ，助理工程师职称直接评定认定陕西省艺术系列职称 *** ，高级工程师职称评审申报 *** 流程

*** 区域陕西省艺术系列职称 *** ：西安 铜川 宝鸡 咸阳 渭南 延安 汉中 榆林 安康 商洛

　申报专业陕西省艺术系列职称 *** ：

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

*** 优势：

1、针对条件不够的人员提供帮助，补充，补齐申报材料，润色评审申报表，保证一　次申报成功。

2、以特殊评审评审，不参加职业English、计算机和论文发表。

3、放宽流动人才的，可以异地评审，解决社保等问题。

4、有特殊途经，绿色通道po格申报，成功率高。

5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、上岗，、晋级，提干.

6,　免费向有关单位推荐证书。

7、申报不通过者退还全部费用

一，助理工程师，中级工程师直接认定。

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

二，通过评定，评审获得助理，中级，高级工程师职称。评审可自己申报和选择 *** 机构申报。

　中级工程师职称评审的一个重要条件就是学历。以前中专学历还是比较多，但是中专学历在职称评审对年限的要求比较长，很多人才等不及，所以很多人才选择从助理工程师做起。但是目前市场上基本都是以专科和本科学历居多，这两种学历的人员在进行中级工程师职称评审时，对年限的要求是比较低的，可以选择直接评定中级工程师。那么获得中级工程师职称的途径是什么呢？如何从正规渠道进行该职称的评审呢？

要想知道工程中级职称如何评定，就要先看人才的基本情况，人才的基本情况有学历、业绩、专业、年龄、论文等等，咱们一项一项来，先看工程师职称评审学历和工作年限要求：

博士毕业并经考核认定为合格，可直接评为中级职称，意思就是你不需要工作年限要求，这是国家针对高学历人才提供的特殊职称评审要求;

硕士毕业并从事本专业工作3年或3年以上即可评审中级职称，这里说的评审中级职称包含两个意思，一个是正常的职称评审，一个是职称考核认定，研究生评定要求和研究生以下的学历的人才不同，毕竟学历比较高，可以在评审要求上有所区别;

本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上，或者是毕业以后五年时间直接评中级工程师都是可以的，如果没有助理工程师需要5年的时间，并非说一定要先办理助理工程师才能评中级职称;

专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年及以上，如果没有助理工程师，但是又不走职称破格评审的话，要7年工作经验才可以评审中级职称，这是国家硬性规定和要求，所以大家在选择中级工程师职称评审机构时，一定要对职称评审条件有所了解才行，避免上当受骗

工信厅申报职称评审工程师要求

评审需要满足的条件

1.评审条件：1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专毕业后担任员级职务三年以上。

2.工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3.高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本业或相近专业的大学本科历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年上。

三、评审专业通知

1、　建工类：工民建工程师、工民建安装工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、路桥施工工程师、土木工程工程师、市政道路工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

2、　机械、自动化类　：机械工程师、机械工程工程师、机械设备工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机电机械工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、岩石工程师、岩土工程师、土岩方工程师、机电一体化工程师等。

3、　装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。

4、　水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热能动力工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、暖通工程师、制冷与空调维护工程师、化工工程师等。

5、　建筑电气：电气工程师、电气设备工程师、电气自动化工程师、电气制造工程师等。

6、　园林、园艺：农艺师、园艺师、园林设计工程师、园林工程师、古建筑园林工程师、风景园林工程师、园林建筑工程师、园林绿化工程师、林业工程师等。

1、2019年陕西省中级工程师职称评审 *** 申报 ，人社局公示，证书真实有效，可发函， *** ，窗口查询

2、我们是辅助申报评审所有都是按照当地的报名条件来安排的，当然，条件还不够的学员，我们会帮您匹配相应的材料，辅助申报

特殊专业技术人员的职称证书？

A. 有职称的技术人员包括哪些

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

B. 谁知道职称证书上面的专业名称有哪些专业呢

职称主要类别：

一、经济系列职称

1、助理经济师

2、经济师

3、高级经济师

二、会计系列职称

1、助理会计师

2、会计师

3、高级会计师

三、统计系列职称

1、助理统计师

2、统计师

3、高级统计师

四、工程系列职称

1、助理工程师

2、工程师

3、高级工程师

工程类有：建设工程、机械工程、电子信息工程、交通工程、化学工程、医药工程、轻工工程、纺织丝绸工程、水利水务工程

五、农业系列(含畜牧兽医专业)职称

1、助理农艺师(助理畜牧、兽医师)

2、农艺师(助理畜牧、兽医师)

3、高级农艺师(畜牧、兽医师)

六、卫生系列职称

1、医（药、护、技）士

2、医（药、护、技）师

3、主治医师（主管药师、护师、 *** ）职称评审分为人事局评审和资格考试两种。

(2)特殊专业技术人员的职称证书扩展阅读

群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。

法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。

审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。

计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；

专利 *** 人员的技术职务名称为：专利 *** 研究员、专利 *** 副研究员、专利 *** 助理研究员、专利 *** 研究实习员。

文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。

原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。

根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。

艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任 *** 、电影放映 *** 、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

C. 岗位证书和职称证书有什么区别

一、指代不同

1、岗位证书：是指专业性或技能型要求较强的特殊岗位，所要求的各类上岗证书，如特种作业证书、上岗证书、培训证书等。

2、职称证书：又称专业技术资格证表明具有何种学术水平或从事何种工作岗位。

二、用处不同

1、岗位证书：已在各种岗位、需要调换工作或重新就业的工人、干部、专业技术人员和其他从业人员，经过岗位培训和考核，在政治思想、职业道德、文化知识、专业技术和实际能力等方面达到其岗位的规范要求，方能获得。

2、职称证书：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

三、获取方式不同

1、岗位证书：由考核机构颁发。岗位培训考试成绩不合格者，一般限期补考一次，仍不合格时则调离原岗位，另行安排工作。为适应科学技术进步的要求，对某些已取得合格证书，但安排在重要岗位的人员，还应定期进行复核。

2、职称证书：毕业专业应与从事专业一致或相近。中专、专科毕业，工作满一年，可初定员级资格；专科毕业（未初定员级），工作满三年（小学教师为两年），可初定助理级资格；本科毕业，工作满一年，可初定助理级资格；硕士毕业，工作满三年，可初定中级资格。

D. 职称和专业技术资格有什么区别

它们之间的区别：

职称是包含着专业技术资格的

1、专来业技术资格职称证书一般分为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师职称源；是工程技术类有学历人员所晋升的职称。如企业技术部门、设备部门、安全部门等管理部门人员所晋升的职称。

2、职称（Professional

Title）最初源于职务名称，理论上百职称是指专业技术度人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能问力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征答着一定的身份。

E. 工程师专业技术人员职称证书

“全国注册安全工程师执业资格证书”

具体的考试介绍请参考：

//bjpta.gov.cn/ksjs_z_z.asp?exam_id=27

如果内你是外省市人员，请在各地人容事考试网查询相关信息。

F. 专业技术资格证书和专业技术职务聘任证书有什么区别

1、专业技术资格证书表明某人具有何种学术水平或从事何种专业技术工作岗位。内专业技术人容员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

2、专业技术职务聘任证书是单位（执行国家政策单位行为）聘任个人的行为。是某单位因工作需要，从拥有专业技术资格证书的人中聘用人员到相应技术岗位任职，给予被聘用人员相应的聘任证明。

3、有专业技术资格证书不一定被聘用，只能说明个人有从事专业技术职务的资格；只有被单位聘任专业技术职务后方可得到专业技术职务聘任证书。

4、专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。中国从1986年起实行专业技术职务聘任制度。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。

G. 职称，职业资格，专业技术资格，有什么区别

一，性质不同：专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

而职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

二，种类和级别不同：专业技术资格职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。根据不同的行业，有不同的名称，比如高等学校教师，又分为正高级教授，副高级副教授，中级讲师，初级助理讲师等。

职业资格包括从业资格和执业资格。一般无具体等级之分，指的是从事某一行业所需要的必备的从业资格证或者职业资格。比如教育部认证的教师资格；公安部、人力资源社会保障部认定的注册消防工程师；财政部认证的注册会计师等。

三，认证机构不同：专业技术资格一般是行业内的等级考试，为该行业的上级领导机构所认证。

而职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。

(7)特殊专业技术人员的职称证书扩展阅读

职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试 *** 取得。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平 或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

H. 教师专业技术职称证 是什么

经国务来院人事主管部门授权的部源门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称证书。

专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

(8)特殊专业技术人员的职称证书扩展阅读

专业技术职务根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责；在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；由行政领导在经过评审委员会认定的符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命，有一定的任期，在任期间领取专业技术职务工资。

专业技术职务为一种干部职务，它以聘用的形式被任命后，有一定的任期，仅在本单位内有效。实行与专业技术职务聘任制后因限额已满，而不能在本单位、本部门任专业技术职务的人员，可到别的单位或部门去任职，这样，就能够调动专业技术人员的积极性，促进他们的合理流动，打破旧的人才管理体制僵化的格局。

I. 专业技术人员一般指什么是个人的职称吗

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

J. 专业技术资格与职称有什么区别

是没有区别的，专业技术资格又称为职称。

专业技术资格又称为职称，为专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

(10)特殊专业技术人员的职称证书扩展阅读：

专业技术资格的相关要求规定：

1、报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和，其计算截止日期为2012年12月31日。

2、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

3、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。