陕西省图书馆在职称评审时承认哪些0a期刊,评判标准如何
江苏省图书资料专业副高资格条件

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(试 行)
之一章 总 则
之一条 资格标准
必须具有良好的职业道德、敬业精神和较广博的科学文化知识,系统掌握图书馆学、情报学及相关专业的理论和专业技能,熟悉当代图书资料专业领域的发展动态;具有较高的科研能力和较丰富的专业工作经验,能综合运用传统 *** 和现代信息传播技术开发文献信息,在业务建设的理论与实践上有创见,完成较高难度的科研课题或工作项目,业绩显著;公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作;具有培养专门人才和指导中级专业人员的能力;能熟练运用外语(古汉语)获取信息。
第二条 适用范围
本资格条件适用于从事各类各级图书资料,信息、开发、应用、管理工作的专业人员。
第二章 申报条件
第三条 政治、职业道德要求
遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,年度考核“称职”(合格)以上。
任现职期间,出现如下情况之一,在规定的年限上延迟申报:
(一)年度考核“基本称职”及以下或受单位通报批评者,延迟1年以上申报;
(二)受记过以上处分者,延迟2年以上申报;
(三)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年以上申报。
第四条 学历(学位)、资历要求
(一)获大学本科以学学历,取得图书资料专业馆员资格后,受聘图书资料专业馆员资格5年以上。
(二)获大学专科毕业后,取得图书资料专业馆员资格5年以上,并从事本专业工作15年以上。或获大学专科学历,取得图书资料专业馆员资格5年以上,并连续从事本专业工作20年以上。
第五条 继续教育要求
任现职期间,按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定,结合实际专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定的要求,并提交经同级 *** 人事行政部门审验的《专业技术人员继续教育证书》。
第三章 评审条件
第六条 专业技术工作经历(能力)要求
任现职期间,符合下列条件之一:
(一)在文献信息开发专业岗位上工作的人员,须具备下列条件:
1、主要参与文献信息开发的选题论证、计划方案的制定和组织实施。
2、独立进行文献信息的鉴别、筛选及分析标引等加工整理工作,判断分析较准确。
3、主持较大型书目索引的编制或数据库的建设工作,撰写较高质量的提要、文摘、注释和综述。
(二)在文献采编专业岗位上工作的人员,须具备下列条件:
1、主要参与市(厅)级以上专业规范的编制或大中型图书馆分编业务工作细则的制定(修订)。
2、主要参与制定(修订)文献采编工作条例或规章,选书判断较准确。
3、掌握分类法、主题法、编目法、排检法等文献有序组织理论及 *** ,独立分编质量较高,解答分编疑难问题,协助总审校。
(三)在读者服务专业岗位上工作的人员,须具备下列条件:
1、全面主持或指导中型以上图书馆的读者服务工作或大型图书馆某方面的读者工作。
2、掌握文献信息检索的各种 *** ,综合运用传统手工 *** 和现代信息技术手段开展各类参考咨询服务和用户辅导工作。
3、主持1项以上重大服务项目,或指导过2名以上能胜任参考咨询(或大型读书活动策划组织)工作的业务骨干。
(四)在新技术开发与应用专业岗位上工作的人员,须具备下列条件:
1、主持或主要参与某一大中型图书馆自动化建设发展规划的制定,熟悉现代信息技术的发展动态,在推进新技术、新系统在图书馆的应用中起骨干作用。
2、承担较大型系统的项目论证、需求分析、方案设计和组织实施。
3、解答业务技术难题,制定有关业务技术规程,组织指导技术人员进行程序设计和系统维护。
第七条 业绩成果要求
任现职期间,具备下列条件之一:
(一)主持或主要参与完成市(厅)级以上科研课题,并获得1项科研成果奖。
(二)主要参与本专业开发、文献信息开发、重大服务项目2项,取得较显著效益,经有关专家认可。
(三)主要参与制定大、中型图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范、规章、规程及业务管理制度,其中3项付诸实施,效果良好。
(四)在业务改革、技术创新方面业绩显著,在同类图书馆中处于领先水平,经所在单位主持召开的专家会认可并由省级业务部门推广应用。
第八条 论文、著作要求
任现职期间,公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作,具备下列条件之一:
(一)参与撰写或编辑本专业学术著作1部(前5名)并在省级以上专业期刊发表本专业学术论文1篇以上。
(二)在省级专业期刊上发表独著专业论文2篇以上。
第九条 外语要求
必须具备下列条件之一:
(一)获硕士学位;
(二)参加全国或全省统一组织的职称外语考试,成绩符合实际工作需要;
(三)任职期间出国,通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上;
(四)符合省人事(职称)部门相关规定。
第十条 计算机应用能力要求
必须具备下列条件之一:
(一)计算机专业本科毕业以上学历;
(二)参加全国或全省统一的职称计算机应用能力考试(考核),成绩符合规定要求;
(三)参加全省专业技术人员信息化素质培训考核,并取得《专业技术人员信息化素质培训考核合格证》;
(四)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格。
第四章 破格条件
第十一条 破格申报条件
凡破格申报者,除必须符合第三、五、六、七条规定的要求外,任现职以来的年度考核必须为“称职”(合格)以上,其中至少有1次为“优秀”。
任现职期间有突出贡献,专业上有一定突破,虽不具备第四条规定资历,但受聘图书资料馆员资格3年以上,同时具备下列情况之一者,可破格申报副研究馆员资格:
1、获省(部)级有突出贡献专家或优秀中青年专家称号;
2、获省(部)级科研成果一等奖以上获奖项目的之一责任人;
3、取得2项以上在全省图书馆界有较大影响的图书馆专业重大研究成果的之一责任人(通过专家鉴定);
4、获得与以上奖项相同等次的其他奖项。
第十二条 破格评审条件
任现职以来,虽不具备规定学历,或不具备规定资历,在符合第三章规定的评审基本条件的前提下,还需具备下列条件:
(一)取得本专业有较高学术价值的科研成果和突出业绩,具备下列条件之一:
1、省(部)级科研成果三等奖获奖项目的主要完成人(前五名)。
2、市(厅)级科研成果一等奖获奖项目的主要完成人(前三名)。
3、市(厅)级科研成果二等奖获奖项目的主要完成人(前二名)。
4、2项以上市(厅)级科研成果三等奖获奖项目的主要完成人(前二名)。
5、所主管的单位、部门的专业技术工作2次获得市(厅)级以上奖励。
(二)公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作,具备下列条件之一:
1、合作(前三名)撰写或编辑学术著作1部并在省级以上专业期刊发表(本人为之一作者)论文2篇以上。
2、在省级专业期刊上发表或省级学术研讨会上宣读(本人为之一作者)论文5篇(其中在省级专业期刊上发表不少于3篇)。
第五章 附 则
第十三条 申报图书资料专业副研究馆员资格,应提交第三、四(或十一、十二)、五、六、七、八、九、十条规定的材料,并按规定程序送评。
第十四条 凡属外省引进人才、国外学成归来有特殊贡献者,可从其专业实际达到的资格级别起评,但必须提供相关材料。
第十五条 与本条件相关的材料要求、词(语)或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。
附 录
一、申报人必须提交下列材料:
1、按有关要求填写“江苏省专业技术资格评审申请表”(简称“评审表”下同),一式4份。资格证相片贴在“评审表”后。
2、“江苏省申报高(中)级专业技术资格人员情况简介表”一式20份。
3、对照条件第三条,将申报的专业准确地填在“评审表”内相应的栏目上(对申请资格名称前冠以专业名称)。
4、对照条件第二条,考核结果填入“评审表”内相应的空栏处。
5、对照第四条,必须提交学历(或学位)证书、资格证书、任职的聘书复印件。复印件须经单位审核、盖章,经办人签名,并注明年月日。
6、对照第五条,必须提交有效的外语(古汉语)考试成绩通知单(原件)。
7、对照第六条,必须提交有效的职称计算机应用能力考试(核)成绩单(原件)。
8、对照第七条,提交任职期间经验证的《专业技术人员继续教育证书》(原件)。
9、对照第八条,填入“评审表”相应栏目,并提交由单位负责考核考查的有关证明材料。
10、对照第九条,必须提交反映主要业绩的专业技术工作报告一份、业绩成果证件、证明及辅助证明材料(包括获奖证书、与成果相对应的公开发表的论文、调查报告、成果鉴定证书等),复印件须经单位审核盖章。
科研立项课题,应提交课题立项申请表、阶段性进行情况报告书(含主管部门组织的3位以上同行的审查鉴定意见)。
11、对照第十条,必须提交规定数量内的论文或著作。论文、著作或实例材料,要提交原件。
12、对照第十一条,必须提交规定要求的学历或资格、任职聘书复印件和论文、著作及成果,复印件须经单位审核盖章。具体提交材料参照上述第五、十、十一条要求。
13、凡已实施执业资格考试制度管理的专业,申报时须同时提交执业资格证书及注册登记证书。
以上提交的材料必须按高(中)评委会要求格式进行分类整理装订。
二、本条件有关的词(语)或概念的特定解释:
1、重大:某一区域范围内规模大、影响深的。
2、疑难:暂不分明,难以确定。
3、主持:经某一级别部门认可或任命的,在工作中起支配、决定作用的。
4、骨干:在工作中担任之一或第二任务的。
5、精通:理解透彻,应用娴熟。
6、掌握:熟知并能应用自如。
7、基本掌握:充分理解,较好地应用。
8、熟悉:明其意,并能应用。
9、了解:知其大意。
10、专业技术工作报告:主要对任现职期间专业工作情况进行总结,一般应包括:基本情况(姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等)、开展工作情况(如科研、带教、参与学术交流、继续教育等)、取得业绩(按工作内容分述)、专业特长(经验)、今后努力方向等项目。
11、实例材料:指将本人在任职期间解决专业技术问题的心得体会,以论文的形式总结出来。文中必须有自己的观点,并附以任现职期间的具体实例处理分析。
12、著作:指取得ISBN统一书号,公开出版发行的本专业学术专著或译著。科普类、手册类、论文汇编、诊疗常规等不在此列。著作必须具有“三性”(即科学性、先进性、实用性)。全书字数一般要求在30万字以上。
13、论文:指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章,其内容一般包括摘要、关键词、材料与 *** 、结果、讨论、参考文献等六个方面。论文必须具有“三性”(即科学性、先进性、实用性),全文一般不少于2000字。期刊必须有ISSN(国际统一刊号)和(或)CN(国内统一刊号)刊号。
14、专业文章:指在公开出版发行的专业性学术期刊上发表本专业经验总结、短篇报道或实例报道等文章。全文字数一般在800字以上。期刊必须有ISSN(国际统一刊号)和(或)CN(国内统一刊号)刊号。
15、宣读论文:指在市级以上学术会议大会宣读或学科分组会议上宣读,并在相应论文汇编上全文(或摘要)发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编、会议日程安排等相关材料。摘要发表者需同时提交全文原稿。
16、国家级期刊:指由国家各类专业学会、各部主办并公开出版的专业学术期刊。期刊必须注有统一刊号。
17、省级期刊:指由省级学术机构主编或主办的,并已取得ISSN和(或)CN统一刊号。
18、市级期刊:指由市级学术机构主编或主办的,并已取得ISSN和(或)CN刊号。
19、国家(际)性学术会议:指由国家一级专业学会、国际学术组织或国际学术组织委托我国相应的学术机构组织召集的会议。
20、省级学术会议:指由国家二级专业学会召集的学术会议。
21、市级学术会议:指由国家三级专业学会召集的学术会议。
22、国家级奖项:指由中央 *** 和国家各部委及国家各专业协会设立的代表国家高水平的奖项。
23、省、部级奖项:指由中央各部委或省委、省 *** 省辖市设立的奖项。
24、市级奖项:指由省直辖市、市委或市 *** 各部、局及市级专业协会设立的奖项。
25、主要作者、主编或副主编:指本专业学术专著或译著的具体组织者,对该著作的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编著字数必须在10万字以上。
26、主要编著者:指专业著作的主编或副主编以外的编者或一般作者,其参与编著的字数一般应在2万字以上。
27、科技成果奖:特指科技进步奖、自然科学奖、国家发明奖等奖励项目。
28、项目(或课题):包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科研或技术开发任务。有科学研究、技术管理、开发及推广应用等类型,按来源可分为国家下达项目、国内外合作项目、合同项目及外商投资项目等。
29、科技成果获奖者:指等级额定获奖人员。
30、主要完成人:指在项目中承担主要工作或关键性工作,或解决关键技术问题人员。其确定程序为:项目负责人出具证明,然后由单位组织三名以上的专家评估,并逐一写出评估意见。
31、课题负责人:指课题之一申报者。
三、本条件若干问题的说明:
1、本条件“资格标准”所指专业理论知识,可经通过统一组织考试的方式进行考核。
2、本条件中凡是规定的学历(学位)、年限。数量(目)、等级等概念均含标识的学历(学位)、年限、数量(目)、等级。如,本科以上含本科,五年以上含五年,一项以上含一项,三等奖以上含三等奖,县以下含县等。
3、本条件规定的继续教育要求,按《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》执行。
4、本条件所规定的论文或专业文章的作者均指之一作者。
5、本条件规定的著作、论著、专业性文章、宣读论文等,不论出于何专业学术期刊、何出版社、何学术会议,其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。
6、本条件所提“市”指副省级及地级市,不含县级市。
7、本专业工作年限:一般由毕业参加本专业工作后起计算至申报前一年年底止。但后续获得者,可从申报者人事档案记载的年限资格起计,但必须将全脱产学习减除。其年限资格由所在单位人事部门负责审核认可。
8、任职资历计算 *** :从聘任之年起计至申报前一年年底止。
9、本条件所指技术操作考核一般由所在单位组织进行。
10、凡提交的获奖成果均需同时附上相应公开发表的专题论文。
11、本条件所指水平,一般由高评委及专业学科组评定。
12、本条件所指“推广新技术、新项目,经市(当地)行政主管部门考核认可”和程序参照科技成果鉴定方式进行,具体如下:
⑴申报人提出申请,填写“推广新技术、新项目应用水平考核鉴定表”(下称“鉴定表”);
⑵所在单位审核推荐;
⑶由市(县)行政主管部门组织五名以上同行专家进行评议,并将专家评议具体意见结果填入“鉴定表”;
⑷市(县)行政主管部门根据专家评议意见,作出综合评价结论并填入“鉴定表”。
陕西省卫生系列职称评审认可的中文生物医学期刊目录 有哪些
正高:在任职期内至少有2篇均作为之一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文,并且具备以下条件之一:
1、省级医疗卫生单位人员,获得省、部级表彰和奖励的前3名;城市医疗卫生单位(除省级医疗卫生单位)人员,获市、厅(局)级科技奖励2次以上,均为之一完成人。
2、省级医疗卫生单位人员,须具有省级科研课题1项,为前2 名完成人,课题已结题或通过验收;城市医疗卫生单位(除省级医疗卫生单位)人员,须具有市、厅(局)级科研课题2项,均为之一完成人,课题已结题或通过验收。
3、作为前2名作者或通讯作者,发表论文被sci收录。
4、对于专业技术有深入研究,独著完成20万字以上的著作1部,并得到同行专家(评委)的认可。
5、负责完成本专业的行业部颁标准,或具有发明专利,或有填补我省本领域空白的重大技术突破和创造,并通过同行专家(评委)的认可。
副高:
三级单位:在省级及以上科技类期刊发表论文2篇,限前2名作者,其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源期刊上,字数1500字以上;
二级单位:在省级及以上科技类期刊发表论文2篇,其中之一作者至少1篇。或在国家(际)级学术会议报告论文2篇,限前2名作者;
一级及以下单位: 在地市级以上科技类期刊或在省级学术会议报告论文、专业文章2篇,限前3名作者;
陕西省卫生高级职称评审条件?
A. 陕西省医学副高职称专业转换审批条件
(一)参评人员范围:
参评人员范围为陕西省行政区域内在职在岗陕西省职称认定期刊的医疗卫生专业技术人员(含非公有制单位)陕西省职称认定期刊,今年达到国家法定退休年龄人员不列入评审范围。职称评审应以岗位设置为前提条件,各单位必须在设岗的基础上,根据岗位设置,出现岗位空缺方可申报职称晋升。具有本专业博士学位人员,符合申报条件的,可不受岗位限制申报职称资格。申报单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置情况统计表》(附件1)
按照陕西省人民 *** 《关于深化县级公立医院综合改革的实施意见》(陕政发〔2014〕17号)要求,县及县以下(含市辖区和县级市)医疗卫生单位对符合职称晋升条件的医务人员不再受编制岗位数量限制,实行评聘分开。
(二)思想政治条件:
申报人员必须遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。申报正高级资格,近5年内年度考核优秀不得少于1次。申报副高资格,任现职期间综合考核需为优秀。有下列情形之一,不得申报:
1、年度考核不合格(不称职)或受到单位通报批评者,延迟一年申报陕西省职称认定期刊;
2、医疗事故责任者,延迟三年申报;
3、医疗差错者,延迟一年申报;
4、受到行政处分者,在处分期内不得申报;
5、弄虚作假,伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者,一经查实,延迟三年申报。
(三)学历资历条件:
1、晋升正高级资格,必须具备下列条件:
具有大学本科以上学历,取得副高级资格,并聘任现职满5年。
2、晋升副高级资格,必须具备下列条件之一:
①博士后人员在完成博士后研究工作,出博士后流动站前;
②统招博士学位,取得中级资格,并聘任现职满2年;在职博士学位,取得中级资格,并聘任现职满4年。
③统招硕士学位,取得中级资格,并聘任现职满4年;在职硕士学位,取得中级资格,并聘任现职满5年。
(以下4-7条,须具有中级资格,并聘任现职满5年);
④具有大学本科以上学历;
⑤取得国家认可的后取本科学历,从事本专业满15年;
⑥大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上(含20年),后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年);
⑦中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上(含25年),本条仅适用于县及县以下医疗卫生单位人员,不含市辖区域内单位人员。
(四)科研能力条件:
B. 陕西省医学副高职称专业转换审批条件,由儿科副高职称转换成超声副高职称的条件
5.医学护理系统:
中级职称,2篇以上,2000字符以上,省级医学类期刊即可。
副高职称,内2篇以上,2000字符容以上,医学类专业期刊或者国家级医学类期刊。
九品论文网、提供论文发表,职称论文发表,教育论文发表,学术论文,建筑论文发表,医学论文发表。论文领域:教育,建筑,经济,管理,社科,医学 ,文学 ,农业 ,体育 ,财会,科技,机械 ,计算机 ,法学,艺术,新闻,工程 ,交通 ,理工,护理等专业。
C. 陕西教师高级职称评定条件
理论上是可以的。主要看陕西省职称认定期刊你们当地的评职要求。这个问题问当地教育局比较合适。
D. 请问陕西省晋升副主任医师需要什么条件
根据国家人事部《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(国人部发〔2007〕37号)精神,现将2008年度我省职称医古文等级考试有关事项通知如下: 一、报考条件凡符合《卫生专业技术人员职务试行条例》规定,申报高级、中级中医(含中药、中医护理及中西医结合)专业技术资格的人员,均可报名参加职称医古文等级考试。
二、等级划分参照全国职称外语等级考试有关规定,我省医古文考试分为A、B、C三个等级,申报正高级资格者须考A级,申报副高级资格者须考B级,申报中级资格者须考C级。
三、免试条件:职称医古文等级考试的免试条件,根据职称外语免试有关文件规定执行。
四、组织领导全省职称医古文等级考试工作在省职称改革办公室的统一领导下进行,全省统一报名、统一考试、统一命题、统一阅卷。考试成绩合格者,由省职改办公布名单并颁发合格证书,该证书自考试之日起两年内有效。
五、考务工作安排
全省职称医古文等级考试的各项考务工作由省卫生厅职改办负责组织实施。按照属地原则,由考生所在单位统一组织报名。省级各部门、驻西安地区的中央单位,持考试报名册及考生照片(近期一寸免冠照片二张,背后署名)直接到省卫生厅职改办报名;各设区市须经人事(职改)部门审核盖章后,持报名册、考生照片到省卫生厅职改办报名。
申报人数超过5人的地市、单位,在报送《报名册》的同时,还需报送电子版,按《报名册》的内容和格式,在Windows下用Excel编写。
二 论文要求
(一):论文要求:
1、申报高级职称评审者,至少提交3篇科技核心论文,科技核心杂志见2009年科技核心杂志目录
3、 以上论文要求为之一作者,发表范围必须在卫生厅文件规定的一、二级专业刊物的目录中,如发表SCI收录的文章且为之一作者,可与两篇一级论文相等同,第二作者可与一篇一级论文相等同(限用一篇)。
注:本人是汉中市下面县里的一个医生,准备陕西省职称认定期刊了多年才顺利晋升副高职称,没有什么成功的经验,失败的教训是很丰富的,在这里我要特别就论文的问题做一点提示,因为这一直是阻碍我晋升的更大绊脚石,几次都是因为论文的问题。在此给大家做一些提示.1千万不要发增刊,增刊是没有用的,也不要发表综述,综述在评审的时候也是不够分量的。《2》陕西卫生职称晋升有个期刊目录,一定要发表这个目录里面的杂志,不要发到别的地方去了,这个是不承认的《3》对所谓的发表论文的机构一定要谨慎小心,现在这种机构太多太杂了,有的发表假杂志有的抄袭,之一次找也不知道有这么多陷阱,就相信了,经过几次失败,最终请广州的博雅论文辅导中心(在此声明,本人绝对不是托,为了大家少走弯路,故而提供这个网址,能自己写作发表的当然更好,我是没有这个水平才找中介,不值得提倡),才得以顺利升上职称,大机构就是大机构,大家千万不要贪图所谓的小便宜。
E. 陕西省卫生系列高级技术职称评定办法,晋升要求,报名时间
硕士毕业取得中级职称4年以上,本科毕业15年以上,大专毕业20年以上2、职称外语,计算版机,专业课成绩 3.省部级权以上科研奖励一项,论文2篇(前2名作者)。陕西有自己晋升职称的目录,不能发目录以外的杂志,另外尽量不要发第二作者的,因为评分的时候通过的很少,没有竞争力,能找人发表的话就尽量托人,不能的话花钱买也可以,网上要辨别真伪,我去年找的是博雅论文辅导中心,很讲诚信,去年通过了评审。祝大家也顺利通过
F. 请问最新的陕西省卫生高级职称申报条件
硕士复毕业取得中级职称4年以上,本制科毕业15年以上,大专毕业20年以上2、职称外语,计算机,专业课成绩 3.省部级以上科研奖励一项,论文2篇(前2名作者)。陕西有自己晋升职称的目录,不能发目录以外的杂志,另外尽量不要发第二作者的,因为评分的时候通过的很少,没有竞争力,能找人发表的话就尽量托人,不能的话花钱买也可以,网上要辨别真伪,我去年找的是博雅论文辅导中心,很讲诚信,去年通过了评审。祝大家也顺利通过
G. 求解答:请问最新的陕西省卫生高级职称评定条件
硕士毕业取得中级职称4年以上,本科毕业15年以上,大专毕业20年以上2、职称外语,计算机,专业课成绩 3.省部级以上科研奖励一项,论文2篇(前2名作者)。陕西有自己晋升职称的目录,不能发目录以外的杂志,另外尽量不要发第二作者的,因为评分的时候通过的很少,没有竞争力,能找人发表的话就尽量托人,不能的话花钱买也可以,网上要辨别真伪,我去年找的是博雅论文辅导中心,很讲诚信,去年通过了评审。祝大家也顺利通过
H. 陕西省医生晋升高级职称需要哪些条件
年限要达到,本科毕业15年后,大专毕业20年后,陕西的时间期限太长了,另外职称外语,计算机,专业课成绩 3.省部级以上科研奖励一项,论文2篇(前2名作者)一样不能少。论文陕西有个规定目录,千万不能发目录外的杂志了,没用的,自己能找人帮忙的话尽量托托关系,不行的话就花钱网上买两篇吧。网上要辨别真伪,我去年找的是博雅论文辅导中心,很讲诚信,去年通过了评审。祝大家也顺利通过
有谁知道《新材料新装饰》这个杂志是什么级别的期刊吗?单位评为需要职称认定,,,非常感谢啊,
《新材料新装饰》杂志是经国家新闻出版总署正式批准,系由中国建筑材料科学研究院承办、陕西省建筑材料工业总公司主管主办的科学建筑、建材、装饰设计类国家级综合性学术期刊。
国际标准刊号:ISSN 1671-9344
国内统一刊号:CN 61-1396/TU
邮发代号:52-246
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