[陕西省]陕西三支一扶人员职称政策，陕西三支一扶人员职称政策文件

三支一扶是什么编制？考上有什么好处？

问：报考三支一扶的好处和优势？

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答：之一，从开展工作的主要目的来看

“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展;农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设;志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。

第二，从牵头单位及实施主体来看

“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施;农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织 *** ;志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。

第三，从考试报考条件区分

“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生， *** 程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开 *** 方式;志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。

三支一扶岗位可以考职称吗?

三支一扶岗位是可以考职称的，三支一扶还可以转为正式的编制，也是一个不错的工作岗位。

你们知道三支一扶是什么吗？考上了三支一扶有什么好处呢？

自2006年起，每年都会招募近两万名左右的三支一扶人员，但很多人对三支一扶还是比较陌生，今天就给大家详细科普一下三支一扶考试。

什么是三支一扶

三支一扶是毕业生基层落实政策，公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。为基层各项事业发展提供人才支持。服务期两年，期满后考核通过转为事业编。

这就是三支一扶，每年各地吸纳毕业生到基层工作的重要的招录公告之一，主要面向应届生和两年内未就业的毕业生招录。

“三支一扶”的具体内容是：支教、支农、支医和扶贫

参加三支一扶的人员，工作岗位原则上都是在乡镇或村这些基层一线，这些地方的教育、农业、医疗和扶贫等方面都是相对薄弱的、条件也相对艰苦。应该说大学毕业生到基层一线去，即响应了中央的要求，也符合干部人才成长规律，同时还在一定程度上缓解了就业压力。

在基层服务，有机会直面现实问题和各种矛盾，有利于大学毕业生认识国情、了解国情、掌握国情、健康成长。

报考三支一扶的好处

1、定向考录公务员

在公务员考试中，有很多岗位要求有基层工作经验，其实，这些都是限定基层服务人员报考的岗位。如2019年四川省考中，就定向招募552人，占总招录人数的近20%；还有在事业单位的招录中，在同等条件下也优先聘用“三支一扶”大学生。

2、期满转编

相关三支一扶政策表明：服务期满，考核合格后可直接转编，还没有试用期。对于跟上百万人竞争的公务员相比，三支一扶也是拿编制的一个好机会。

3、继续教育可加分

三支一扶服务期满后3年内，如果想继续深造，也会有相应的优惠政策。如想报考硕士研究生可享受初试总分加10分；专科起点的三支一扶人员，可免试入读本科；这对于想继续深造的同学来说是一个利好政策。

4、自主创业优势

对于准备自主创业的人员，可享受行政事业性收费减免、 *** 担保等有关政策。

5、落户方便

服务期满考核合格的三支一扶大学生，可以回原籍或其他地区工作，凡落实接收单位的，应准予落户。

三支一扶考什么？

考试分为笔试和面试。笔试科目针对招募地区的不同也有差异，一般涉及公告基础、行测、申论，不会涉及专业知识，比较注重基层知识的考察。当然，详细笔试内容还是以招募公告为准。

试卷由客观题和主观题两部分组成，客观题为主，主观题为辅。

《职业能力测验》主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力；《综合知识》主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。

总而言之，选择三支一扶一方面可满足了至少两年基层工作经验，为以后的行政入编考试增加了更多的机会，同时也排除了不少的竞争对手。另一方面服务期满后可以转事业编，在一定程度上解决了编制问题。另外今后国考不让在职公务员去考(只能走遴选)，三支一扶不属于公务员，参公人员，所以还可以参加国考。所以年轻的朋友们啊，要抓住我们的大好青春时光，走出一条我们人生的一条不悔路！

报考“三支一扶”政策的条件是什么？

1、招募对象是省内普通高校和本省生源外省普通高校应届毕业生，不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。其基本条件是：

（1）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

（2）大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；

（3）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

（4）身体健康。

2、“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

3、优惠政策：

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门 *** 这部分大学生。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省 *** 办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

三支一扶期满后，有什么政策优惠吗？

你好陕西三支一扶人员职称政策，星蓝海学习网为您提供以下参考：

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

“三支一扶”大学生服务期满后陕西三支一扶人员职称政策，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门 *** 这部分大学生。

（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受各地省委、省 *** 办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》文件规定的优惠政策。

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。