陕西省公安厅下设局级,付局级均属什么行政级别?

中国的行政级别和职称蛮混乱的陕西省体育局职称公示,但有一些规律可以分清陕西省体育局职称公示,先看是啥级别的单位,在来看他是啥职务,比如最小的局长可能是县级公安局的局长,类似清朝九品芝麻官,更大的体育总局局长,类似二品大官

部级部门(行政级别) 中国体育总局局长(职务) = 中国公安部部长

厅级部门(行政级别) 陕西省体育局局长(职务) = 陕西省公安厅厅长

局级部门(行政级别) 西安市体育局局长(职务)= 西安市公安局局长

2020年职称评审专业类别及申报材料

 个人参加工程师职称评审,获得相关认证,是提升个人薪资水平和职位的重要的一个方式和手段。一般来说,工程师职称评审的要求较为严厉。必须达到相关年限、取得相关工作业绩之后,通过相关考试及测评才能被授予资格,是被社会和企业广泛认可和比较看重的。  一、职称评审申报对象

    申报对象本市所属的非国有企业单位(个体、私营、独资、外资、合资、股份制企业等)中在专业技术岗位上从事专业技术和管理人员。

二、职称评审专业类别

1.土木类:土木建筑、土木工程、岩石工程、岩土工程、土岩方等

2.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林景观设计、园林绿化、古建筑园林等

3.建工类:工民建、建设设计工程、建筑工程、建筑施工工程、建筑管理工程、测量工程、地质勘测工程、建筑预算工程、道路与桥梁工程、土木工程、市政、公路工程、土建工程、土建结构工程、造价工程、建筑监理工程、路桥工程、测量、工程测量等4.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气工程及其自动化等

5.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、自动化、采矿工程、铸造设计、机电一体化等

6.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程、建筑水电安装、消防水电、给排水、暖通工程、、热处理工程师、暖通空调工程等

7.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等

8.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等

9.环境工程、矿业工程、岩土工程等

10.计算机、电子、通信:计算机工程、电子仪表工程、通信工程、计算机及应用、电子信息工程、电子技术、光电子技术、电子信息工程等11.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、概预算、结构、安全等

三、职称评审申报材料:

1、填写《职称评审表》一份;(填写个人基本信息及相关培训工作经历);

2、***复印件和***复印件;相关荣誉证书复印件(没有不提供);

3、近期2寸照片;

4、申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件;

四、职称申报 继续教育 补办: *** 2个半月至3个月网上查询。

其实,委托 *** 申报和自己申报没有什么区别,证书都是发证机关认可的,不光发证机关的网站可以查询,还可以直接去 *** 到发证机关的职称科(专技科)查询,单位在使用时也要去查询,单位还可以把你的证书扫描件寄到发证机关的职称科(专技科)进行核实,找我们申报的证书都是支持的。我们始终为 *** 申报者着想,赢得了广泛认同和好评。 1、2020年陕西省中级工程师职称评审 *** 申报 ,人社局公示,证书真实有效,可发函, *** ,窗口查询!

2、我们是辅助申报评审!所有都是按照当地的报名条件来安排的,当然,条件还不够的学员,我们会帮您匹配相应的材料,辅助申报成功。 

职称咨询 联系人:田 老师 (条件不够可以联系 田 老师)

手机: 13619206696 (微信同号)18829010954 (微信同号)咨询时请说明:专业、级别和年龄!

*** :3535149450

邮箱: 3535149450@qq.com

地址:公司地址:西安市碑林区南二环长安南路(长安大街3号)8号楼1703室(省体育场对面)。

陕西省体育局的机构简介

陕西省体育局是主管全省体育工作的省 *** 直属机构,省直系统有西安体育学院等25个直属事业单位,2个企业单位。

全系统所属有七大园区:西安体院园区、朱雀广场园区、陕西奥林匹克体育园区、省射击射箭中心园区、杨凌水运中心园区、省航空运动训练表演园区、西安体院沣峪口园区,土地面积7223.37 亩,固定资产210019万元。

陕西省体育局成立于1954年,五十多年来,为全省群众体育事业做出了重要贡献,为国家培养出了奥运冠军田亮、世界冠军秦凯、武柳希、李杰、郭文珺、王玉锦、史红艳、顾原、景瑞雪、陈龙等优秀运动员。

[陕西省]陕西省体育局职称公示,陕西省体育局职称公示公告

咸阳市2015年高级教师专业技术职务公示

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线 *** 培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

各县市区人力资源和社会保障局、教育局、市级有关单位:

根据市人力资源和社会保障局、市教育局《关于印发咸阳市深化中小学教师职称制度改革扩大试点实施方案的通知》(咸人社发[2013]169号)文件精神,经研究,现就2015年我市中小学教师职称任职资格评审工作有关事项通知如下:

一、评审范围

全市普通中小学、职业中学、幼儿园、教学研究机构、教师进修学校、特殊教育学校等在职在岗教师。2015年达到退休年龄的人员不列入评审范围。

评价标准中涉及的时间及所有材料时间统一计算至2015年6月30日。

从小学调入中学任教的教师(必须具有中学教师资格证书),任职时间可合并计算,晋升高一级职称时,需在中学任教满2年以上方可申报(依据陕职改办字[2013]153号)。

二、评审条件

2015年度中小学、幼儿园教师晋升专业技术职称的标准条件,按照《陕西省中小学教师水平评价标准条件》执行。

三、评审程序及时间安排

(一)安排部署(6月下旬)

根据市上文件精神,各县市区结合实际,制定下发文件,召开安排会议,向基层学校安排部署职评工作。

(二)确定推荐名单(7月)

1、个人申请。参评教师要在本单位专业技术岗位空缺的前提下,依据参评条件向学校职评领导小组提供个人近年来工作情况的书面总结、各种证件、论文论著、获奖证书和校本研修等,并写出晋升高一级职称的书面申请。

2、学校推荐。学校评审推荐领导小组审查参评教师任职资格和岗位,进行综合考核,按量化考核得分排列名次,并根据考核结果进行评议,经评议合格后,组织推荐人选填写《陕西省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》,并将推荐人选材料在校内公示一周,无异议后推荐上报。

3、县市区上报教育教学能力测试人员名单。各县市区教育局对学校推荐人选进行任职资格审查,按时上报参加高级、一级职称教育教学能力测试人员名单。

(三)组织教育教学能力测试(8月)

按照《陕西省中小学教师教育教学能力测试答辩规则(试行)》,由市人力资源和社会保障局、市教育局负责组织中小学高级、一级教师教育教学能力测试工作,具体时间安排另行通知。

(四)上报材料(9月)

各县市区将教育教学能力测试成绩合格人员提交县市区教师职称评审委员会初审,召开会议评议,评议结果经公示一周无异议后,按照材料报送要求,分类整理参评人员材料,经县人社职改部门审查,以文件形式上报市人力资源和社会保障局和教育局。

(五)审核整理(10-11月)

县市区将申报高级、一级职务人员材料经市职改办审查后介绍到市高级、一级评审委员会,评委会办公室根据评审各项条件,对县市区推荐上报的参评对象的参评资格和教育教学实绩进行审核,并分职级、分学科对个人评审材料进行分类整理。

(六)市级评审(12月)

市高级、一级评审委员会组织召开评审会议,通过评委审阅、评议、量化赋分、投票表决等程序,进行高级、一级任职资格评审。评审结果将在市教育局网站公示一周无异议后,分别报省、市职改办审批。

四、其他有关政策要求

1、持统招学历参评的,教师资格证专业与申报专业一致;持后取的大专或本科学历参评的,学历专业与所申报专业一致。

2、申报高级教师职务的,由所在学校和培养指导的2名二级教师,分别出具证明、培养结果、培养人在培养期间所取得的荣誉证书等材料,由校长签字、加盖学校公章确认。

3、申报一级教师、高级教师任职资格需参加国家计算机应用能力2个模块的考试。

符合下列条件之一的,可申请计算机免试:(1)全日制硕士研究生以上学历初次认定专业技术职务者;(2)取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家

统招全日制院校毕业证书者;(3)山区县和乡镇学校申报高级教师职务的人员;(4)年满45周岁以上(含45周岁)。符合免试条件人员必须填写《计算机应

用能力考试免考审批表》并附身份证或相关证件的复印件。

4、完全中学教师参加职称评审须在评审表封面单位后注明“完全中学(初中)”或“完全中学(高中)”;在完全中学任教的教师,在什么学段任教就按照

相应的学科、学段参加职评;在初中和高中学段循环任教的教师和在高中学段任教的教师,如果以初中教师身份参评,若通过评审,其任职资格证应注明“初中教

师”,此类教师不得在高中学段任教。

5、教科研课题支撑材料,必须有教科研机构出具的立项通知书和结题证书,以及课题研究实施方案和结题报告等过程性资料。校本研修支撑材料,必须提交

个人2014年校本研修计划、校本研修工作总结、校本研修过程性资料和校本研修成果。公开发表的专业论文可作为校本研修成果,仅是校本研修支撑材料之一,

不能代替校本研修所有的材料。

6、中小学校长申报教师职务任职资格,带课必须够规定节次,且参加过省市举办的校长任职资格培训和提高培训,并持有相应的培训合格证书,教师申报职务任职资格,必须持有教师资格证书和继续教育证书。

7、任期内参加过一年以上支教工作或交流轮岗的教师,申报高一级教师职务时,须出示教育行政部门证明材料,在同等条件下优先考虑。

8、小学、幼儿园段高级教师按照辖区小学、幼儿园教师数量的2%控制总量,申报必须在限额数量内,分五年逐步实施(依据咸办字〔2007〕85号)。

9、有下列情况之一者,不能申报参评:

(1)拒绝承担教学、教育科研任务、班主任工作;或不能履行现岗位职责,严重失职的。

(2)弄虚作假、虚报工作业绩,剽窃他人成果的。

(3)受党纪、政纪处分和刑事处罚的。

五、评审材料报送

(一)个人需要提供的材料

1、《陕西省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》一式三份(申报一级职称的评审表后不需粘贴证件复印件,申报高级职称的只在其中一份评审表后粘贴证件复印件,证件复印件大小必须和评审表大小一致)。

2、各种证件:身份证复印件、学历证书(2002年以后毕业的必须提供教育部学历证书电子备案表)、《教师资格证书》、《继续教育证书》、现任职资

格证书、《中小学职称任职资格过渡审批表》、低一级职务任职资格《评审表》、《聘用合同书》、《岗位说明书》、《计算机考试合格证》、任现职以来的奖励证

书。校长还要附《任职资格培训证书》(原岗位培训证)和《提高培训证》。

3、任现职期间近五年的年度考核表及一次优秀等次考核表。

4、个人申请、任现职期间的专业技术工作总结。

5、教育教学能力测试评分表。

6、公示结果。

7、培养、指导青年教师及成绩证明材料。

8、最近一学年教案原件及其中两课时的复印件。

9、2013、2014年度《咸阳市中小学教师培训学分认定申请表》。

10、规定专业论文的级别和数量及校本研修相关材料(论文、论著按发表时间排序)。

11、破格申报人员必须上报经县市区人社、教育部门审查的单位出具的主要贡献、业绩和著作等单行材料及审查结果,破格人员需提供个人业务自传一式15份。

(二)县市区需要提供的材料

1、本县市区、单位《咸阳市专业技术职务任职资格评聘状况表》。

2、推荐文件及申报人员花名册一式三份,申报人员报批表(在Windows下用Excel编写)要按照职级(高级、一级),学段(中学、小学幼儿

园),学科(政治、语文、历史、地理、英语、数学、物理、化学、生物、体育、音乐、美术、信息技术、其它科目)的顺序分类分学科填报。

(三)材料要求

1、申报人员提供的所有材料均应为任现职以来的材料,且必须真实有效,学校和县市区教育局要认真审核,并在所有证件复印件上加盖学校和县市区教育局公章确认。

2、个人申报材料按四袋分装。之一袋为评审表、装订册等材料;第二袋为各种证书原件等材料(原件只要内芯,不附硬皮,获奖证书按获奖时间排序);第

三袋为论文、两课时教案复印件及校本研修等材料;第四袋为近一学年教案原件。《评审材料目录》表粘贴在报送材料袋上,并注明各种材料份数,填写的《陕西省

专业技术职务评审公开监督卡》贴在之一袋背面。

六、评审工作要求

(一)高度重视,加强领导。中小学教师职称评审工作,涉及面大、政策性强,是关系到广大教师切身利益的一件大事,因此,各县市区要切实加强对中小学

教师职务评审工作的领导,要尽快摸清底子,制定实施方案,精心组织,周密部署,高标准、高效率、高质量地完成职称评审各项工作任务。

(二)严格程序,规范操作。各县市区要严格根据文件规定开展申报推荐工作,切实把好岗位关、资格审查关,严格按照“坚持标准、保证质量、全面考核、

择优晋升”的原则,认真执行专业技术职务任职资格评审条件,严格程序,规范操作,积极接受群众监督和上级的检查,确保评审工作的严肃性,切实做到公开、公

正、公平。

(三)严肃纪律,确保稳定。各县市区要对报送的评审材料层层把关,确保评审材料真实齐全,准确规范,手续完备。在职称评审过程中,严格按程序操作,

严禁弄虚作假,对伪造学历、资历、谎报教学业绩、论文成果等情况,要取消其申报资格,并要追究有关人员责任。同时,要认真研究和解决评审过程中遇到的各种

矛盾和问题,耐心细致地做好每一位教职工的思想工作,认真负责地搞好评审推荐工作。

(四)严格时限,按时上报。各县市区要严格按照文件规定的时间安排,做好职称评审的各项工作,务于7月31日以前上报参加高级、一级教师教育教学能

力测试人员名单及咸阳市中小学教师职称任职资格评聘状况汇总表(汇总表必须加盖教育、人社部门公章);9月30日以前上报推荐文件、报批表和参评人员推荐

材料。逾期不再接收评审推荐材料,责任自负。

咸阳市人力资源和社会保障局

咸阳市教育局

昭通市2022副高教师评定什么时候出结果

已经出结果。根据《昭通市人力资源和社会保障局转发关于做好2022年度全省高级职称评审工作的通知》的有关规定陕西省体育局职称公示,在市人社局的指导下陕西省体育局职称公示,市教育体育局组织相关人员进行了资格审查工作陕西省体育局职称公示,并在2022年9月9日昭通市对副高教师评定结果予以公示,公示期为5个工作日(2022年9月9日到2022年9月16日),相关人员前往昭通市官网查询即可。