2020年陕西省市政工程师职称评审影响通过率原因
影响中级工程师职称评审通过率的因素主要有业绩问题和年限问题。
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1、业绩问题
以工程师为例高级职称申报里面有业绩成果的栏目,主要是写您从事该工作以来编写著作、主持工作等所取得的成果。一般情况下,您中级职称以来的五六年的时间所获得的奖项和所负责的项目都可以写进去,或者您参加的哪些项目获得什么奖也可以写进去。
如果最后没凑够业绩材料或业绩造假,最后导致职称评审未通过。很多申报工程师职称评审的人员业绩不满足条件占比非常大。如果您的业绩不满足评审条件,可以选择一个代评机构。
2、年限问题
1)、助理工程师(初级职称):大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。
2)、工程师(中级职称):大学本科毕业后,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3)、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上。
不满足的条件只能等条件满足以后再申报或者走破格评审。年限和业绩问题是参加中级工程师职称评审的必备条件,不符合要求的需要找正规代评机构协助办理。
本公司合作资源丰富,为客户专属打造内部申报评审认定通道;长期受理委托申报各类专业技术职务任职资格评审事务。
郑重承诺:凡是办理的职称工程师、高级工程师,我们将保证其真实性!
本公司是专业职称 *** 申报服务机构,与各地人事部门直接合作,主要针对高校应届毕业生及社会在职人员进行中高级各类专业职称评审申报。
初中高级职称评审,正规评审,全国有效,先验证后付余款
评定流程:
先交资料--初审通过--缴费报名--正式评审--通过评审--交完评审费--领证
报名时间:
现在是报名时间,一般都要提前报名,以便整理资料和安排时间,建议提前申报、早申报、早通过。
报名资料:
1,身份证清晰的扫描件、毕业证扫描件、照片2寸蓝底、低一级别的职称证书扫描件、工作总结、已经获得的专业技术成果说明书、业绩说明、报名表格
陕西有代评职称的吗?靠谱吗?求高人指点!
职称评审只能在任职单位初审评定陕西委托职称代评,然后再上报上一级主管部门复审。网上的纯是造假陕西委托职称代评,不可信,以免害了自己!!且相应的专技职称(资格)证是有编号的,通过查询验证就能知证的真伪。
职称评审的委托方式?
(一)江苏省范围内暂无条件评审的专业技术资格,由省职称办出具委托评审函,委托国家有关部门或外省高评会代评。
(二)外省或中直单位的专业技术人员需要委托我省有关系列(专业)评委会评审的,按干部管理权限出具委托评审函,经省职称办同意后,各有关评委会应按规定要求受理评审。在我省工作的非军籍专业技术人才,按军队干部管理权限出具委托评审函,经省职称办同意后,各有关评委会应按规定要求受理评审。
2019陕西中高级工程师职称申报哪家 *** 专业
2019年陕西助理中级高级工程师职称评审申报 ***
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*** 区域:西安 铜川 宝鸡 咸阳 渭南 延安 汉中 榆林 安康 商洛
申报专业:
工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。
*** 优势:
1、针对条件不够的人员提供帮助,补充,补齐申报材料,润色评审申报表,保证一 次申报成功。
2、以特殊评审评审,不参加职业English、计算机和论文发表。
3、放宽流动人才的,可以异地评审,解决社保等问题。
4、有特殊途经,绿色通道po格申报,成功率高。
5、证书可用于企业升资质、招投标;个人用于求职、上岗,、晋级,提干.
6, 免费向有关单位推荐证书。
7、申报不通过者退还全部费用
一,助理工程师,中级工程师直接认定。
1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格;
2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格;
3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格;
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;
5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
二,通过评定,评审获得助理,中级,高级工程师职称。评审可自己申报和选择 *** 机构申报。
中级工程师职称评审的一个重要条件就是学历。以前中专学历还是比较多,但是中专学历在职称评审对年限的要求比较长,很多人才等不及,所以很多人才选择从助理工程师做起。但是目前市场上基本都是以专科和本科学历居多,这两种学历的人员在进行中级工程师职称评审时,对年限的要求是比较低的,可以选择直接评定中级工程师。那么获得中级工程师职称的途径是什么呢?如何从正规渠道进行该职称的评审呢?
要想知道工程中级职称如何评定,就要先看人才的基本情况,人才的基本情况有学历、业绩、专业、年龄、论文等等,咱们一项一项来,先看工程师职称评审学历和工作年限要求:
博士毕业并经考核认定为合格,可直接评为中级职称,意思就是你不需要工作年限要求,这是国家针对高学历人才提供的特殊职称评审要求;
硕士毕业并从事本专业工作3年或3年以上即可评审中级职称,这里说的评审中级职称包含两个意思,一个是正常的职称评审,一个是职称考核认定,研究生评定要求和研究生以下的学历的人才不同,毕竟学历比较高,可以在评审要求上有所区别;
本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上,或者是毕业以后五年时间直接评中级工程师都是可以的,如果没有助理工程师需要5年的时间,并非说一定要先办理助理工程师才能评中级职称;
专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年及以上,如果没有助理工程师,但是又不走职称破格评审的话,要7年工作经验才可以评审中级职称,这是国家硬性规定和要求,所以大家在选择中级工程师职称评审机构时,一定要对职称评审条件有所了解才行,避免上当受骗
陕西省人力资源和社会保障厅官网有关教师职称评审的公示
关于2015年全省技工院校教师高级职称评审工作的通知
来源:技校指导中心日期:2015-6-26
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各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、韩城市人力资源和社会保障局陕西委托职称代评,西咸新区管委会办公室陕西委托职称代评,省级有关部门,中央驻陕有关单位:
按照国务院《关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)精神和《陕西省技工院校教学管理试行办法》有关规定,现将2015年全省技工院校教师高级职称评审工作有关事项通知如下:
一、评审范围
评审范围为全省技工院校及职业培训机构在职在岗的讲师和一级实习指导教师。2015年达到退休年龄者不列入评审范围。
二、申报条件
(一)遵守国家法律法规,热爱技工教育事业,认真贯彻国家的教育方针,依法执教,具有良好的师德素养和敬业精神,为人师表,教书育人,教风端正、勇于创新。具有教师上岗资格。
(二)具有国民教育统招大学本科以上学历,聘任中级职称满5年;具有硕士学位,聘任中级职称满4年。不具备规定学历者按照原陕人发〔2003〕71号文件规定执行。
(三)中级职称聘任期内,年度考核至少有1次优秀,其他年度为合格。
(四)取得国家外语B级考试合格证书或符合我省职称外语考试免试条件;通过职称计算机应用能力考试4个模块或符合我省计算机应用能力考试免试条件。
(五)按照《陕西省专业技术人员继续教育条例》和继续教育有关文件规定,2012年度必修公需课不少于12学时,专业课不少于36学时;2013、2014、2015年度,公需课不少于24学时,专业课不少于56学时。继续教育证书复验合格。
(六)技术理论课教师申报高级讲师应具有本专业某一工种中级工以上操作技能;高级实习指导教师应具有 *** 以上操作技能。
三、评审条件
(一)专业理论水平
高级讲师:
1.具有所教专业(学科)扎实的理论基础、专业知识和专业技能,陕西委托职称代评了解本专业(学科)前沿知识和国内外职业教育现状及发展趋势,熟悉先进的教育理论和现代化教学手段,教学经验丰富,教学水平高,教学业绩显著,形成一定的教学特色。
2.具有指导与开展教育教学研究的能力,在教学改革创新实践中取得比较突出的成绩;积极参加专业教研会组织开展的教研教改、学术交流、教学技能竞赛、示范课观摩等活动。
3.胜任教育教学带头人工作,在指导培养低一级教师提高业务水平方面发挥陕西委托职称代评了重要作用,取得了显著成效。
高级实习指导教师:
1.具有扎实的基础理论、专业知识和精湛的操作技能,掌握本专业工作过程或技术流程,教学经验丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色。
2.具有较强的组织和开展实习教学研究和技术革新能力,并取得突出成果,技能人才培养经验丰富,起到专业带头人的作用;积极参加省级专业教研会组织开展的教研教改、学术交流、教学技能竞赛、示范课观摩等活动。
3.在培养指导实习指导教师提高技能操作水平和实习教学能力方面发挥了重要作用,取得了显著成效。
(二)工作经历
1.完成教学及班主任工作
(1)申报高级讲师:任职期间年均完成教学工作量260学时以上,须担任过2门课程的教学工作(不含公共课教师)。
申报高级实习指导教师:须能同时承担实习课和工艺理论课教学工作,任职期间年均完成教学工作量400学时以上。
(2)非专任教师完成教学工作量参照量化考核标准进行考核。
(3)任职期间担任班主任(或学生管理工作)工作2年以上。
2.企业实践和社会实践
专业理论及实习指导课教师每两年必须有2个月企业实践时间,并提交参加企业实践证明和1500字左右的实践报告。
公共课教师应具有一年以上组织学生社团活动(第二课堂活动的经历)或其它社会实践经历。提交证明和1500字左右的活动(社会实践)总结报告。
3.教育教学工作综合量化考核
各技工院校对申报高级教师职务任职资格的专任教师和非专任教师,都必须按照相应的《技工院校教师职务任职资格量化考核标准》实事求是进行量化考核,择优选拔推荐。量化考核总分应达到95分以上,附加分必须达到10分以上。
(三)论文、著作及业绩、成果
1. 任现职以来,公开发表学术论文、出版著作及业绩、成果应具备以下条件之一:
(1)作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文2篇,每篇字数2000字以上。期刊应具有CN刊号,增刊、专刊、特刊、论文集不予认可(以下同)。
(2)作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇,并在省部级有关部门(指省、部级 *** 综合职能部门,以下同)组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
(3)独著或参编公开出版发行的专著或教材1部以上,且本人撰写字数达到8万字以上,并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇。
(4)获得省部级优秀教师、教学能手、教学技能竞赛二等奖以上或“三五人才工程”第三层次人选等荣誉称号,并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
(5)获得省级优秀教学成果一等奖1项或二等奖2项。
(6)申报高级实习指导教师,在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前6名,或指导学生在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前3名,并作为之一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。
申报人提交的论文一般应为任职期间不同年度公开发表或获奖的论文。
四、破格评审条件
对在技工教育改革发展、专业建设、教育教学研究、一体化教学和校企合作等方面做出突出贡献者,不唯学历资历,可以破格申报。
对虽不具备规定学历、已担任中级职称满5年,或具备规定学历、担任中级职称不满5年的人员,任职期间具备下列四项中的三项者可以申请破格晋升技工院校高级职称。
(一)长期从事技工教育工作,在教育教学或学生管理方面有比较突出的专长和丰富的经验,在同行中具有一定的知名度。
(二)获国家、省(部)级劳动模范,国家级优秀教师、职业教育先进工作者等荣誉称号。
(三)正式出版具有较高价值的本专业教材、专著、译著或教学用书2部。
(四)在教育、教学研究、科研工作和指导教师方面成绩突出,效果显著,具备下列条件之一:
1.教育、教学研究成果获部级一等奖的主要完成者。
2.任现职以来有4篇以上论文在国家专业性学术会议或全国具有影响的专业刊物上发表。
3.任现职以来培养的学生参加全国技能比赛获前3名,省级技能比赛获第1名的主要实习指导教师;本人获省级“技术能手”、“技术状元”等称号的实习指导教师。
五、申报及推荐程序
(一)个人申报
申报人员首先向单位提出申请,填写《专业技术职务任职资格评审表》,提交反映自己水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、职称外语、计算机应用能力合格证及获奖证书等证明材料。破格人员要在评审表封面上注明破格申报字样,单位提供破格申请材料5份。
(二)单位推荐
各院校首先要将申报人员的相关申报材料、证件等向本院校全体职工公示,根据量化考核结果和岗位职数推荐上报人员。省属院校经主管部门审核汇总、市属院校经所在市人力资源和社会保障局审核汇总后,统一报送。
六、报送材料要求
(一)《专业技术职务任职资格评审表》3份,《专业技术人员考核登记表》1份,《陕西省技工院校教师业务考核档案》,陕西省技工院校教师职务任职资格量化考核评分表》22份,《2015年技工院校教师职务任职资格评审简表》22份。
(二)本人任现职期间的专业技术工作总结1份,主要反映任职以来的教育教学、教科研成果、业绩及其他专业技术工作情况。
(三)主管部门出具的评审委托函。
(四)学历证书、学位证书、任职资格证书、职称外语证书(或免试表)、计算机应用能力考试合格证书(或免试表)、教师资格证书(教师上岗资格证书)、继续教育证书,获奖证书等证件原件及复印件(复印件加盖单位公章)1份。
(五)论文、著作、教材原件,教案原件;能代表本人学术技术水平和能力的课题、项目、发明专利及其它相关材料原件(任现职前的所有材料,不需提供),同时提供复印件1份,在复印件右上方标出网上查询地址,复印件上每页加盖公章。复印件要求:论文(版权页、目录、正文),著作(版权页、目录、主要内容提要)。
(六)上述申报材料应按顺序:1.委托代评函(附参评人员名册);2.单位评审报告(附公示证明);3.学历证书、学位证书复印件;4.任职资格复印件;5.教师资格证书(教师上岗资格证书)复印件;6.外语、计算机证书复印件或免试表复印件;7.继续教育证书复印件;8.获奖证书复印件;9.论文、著作、教材复印件;10.专业教研会任职及参加活动情况、企业实践、社会实践、组织学生社团活动等证明及报告;11.其它。编制材料目录表,按3-11顺序装订成册。
(七)各种评审表格须打印填写(单位填写意见栏除外)。《评审表》中“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目,要明确陈述推荐理由;“年度及任职期满考核结果”栏目,要陈述被推荐人任现职以来主要表现、业绩(不少于150字)及各年度考核结果,各市、主管部门及各单位要对材料的真实性负责。
请各市人力资源和社会保障局、省级有关部门及各技工院校、职业培训机构抓紧做好评审对象的申报、考核、公示及推荐工作,按照通知要求,将评审材料按时报送省技工院校教师职称评审工作办公室(办公室设在省技工学校指导中心),并将参评人员名册发指定电子信箱。报送材料时间为9月21日—25日,过期不予受理。
联系人及 *** :张艺 87291700
马鹏宇 87298816
电子信箱:2502332660@qq.com
评审表格及附件下载地址:
西安哪里可以代评工程师的
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