[陕西省]陕西企业高级职称退休年龄，陕西省高级职称退休年龄最新规定2019

陕西退休年龄是多少

法律分析陕西企业高级职称退休年龄：退休年龄一般是男性年满六十周岁陕西企业高级职称退休年龄，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康陕西企业高级职称退休年龄的工作可以提前退休。职工退休年龄是指法律所规定陕西企业高级职称退休年龄的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该退出工作岗位的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

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法律依据陕西企业高级职称退休年龄：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:(一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

企业高级职称女性退休年龄

现有法律女职工退休年龄的规定如下：

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

高级职称退休年龄最新规定2021

【法律分析】

2021年退休年龄最新规定如下：

1、男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的。

2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对于不同工种，退休年龄也不一样，具体如下：

1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

【法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

高级职称退休年龄最新规定是什么

法律分析：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。

高级职称退休年龄：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其他有害身体工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

陕西退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于陕西职工退休年龄陕西职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、陕西企业职工法定退休年龄政策规定

职工社保参保者，男性法定正常退休年龄为60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

二、陕西职工办理退休流程

一、预报时间及地点

市级以上单位退休预报办理时间：2016年12月1日至2017年2月15日，每周一、二、四、五(国家法定假期除外)。

地点：西安市人力资源和社会保障大厦15楼第二会议室（建工路28A号）

二、预报程序

1、企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休（预报）审核明细表》、《西安市企业职工退休审批（预报）表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。

2、人力资源和社会保障行政部门对企业申报退休人员的基本情况（包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等）进行审核。

三、陕西职工办理退休所需材料

预报所需资料

1、《西安市企业职工退休预报审核明细表》一式二份；

2、《西安市企业职工退休审批（预报）表》一式二份；

3、退休职工本人档案及劳动合同；

4、具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料（原件）；

5、具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料（原件）。

工作要求

1、1993年1月后参加工作且无视同缴费年限的参保人员到达国家法定正常退休年龄，按照陕人社发[2014]55号文件精神人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批，在职工到达国家法定退休年龄当月，由参保单位或 *** 养老保险业务机构向养老保险经办机构申报审核。

2、对2017年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工在经人社行政部门预审过后，单位应对提前退休职工从事的特殊工种名称及从事时间进行为期一周公示，接受全体职工及相关部门监督。公示期间，企业需将公示现场取证（拍照）留存。公示后出具公示报告，报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共同确认。（预报审核通过后，职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，本人提出书面申请选定一个满周岁的年龄申请退休。）

3、各参保单位及公共职业服务机构，对2017年度达到法定退休年龄人员，应认真整理其档案资料，并按照退休条件严格进行初步审核，对符合退休条件人员如实填写《西安市企业职工退休审批（预报）表》。严禁任何单位和个人弄虚作假，违规申报办理退休手续。对违反规定的单位和个人，一经发现，将按照《社会保险法》相关规定处理。

4、各单位应按通知要求，在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报，对于因不按时申报而影响职工退休待遇的，由单位负责。

5、各区、县人力资源和社会保障行政部门应按照全市统一安排开展本区、县企业退休预报工作。

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高级职称退休年龄最新规定2022

高级职称退休年龄最新规定A一、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属 *** 还需 *** 人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;