[陕西省]陕西省专业技术职称报名网，陕西省职称报名系统

陕西职称评审网上申报系统网页关闭后还能申请诉求吗?

过了职称评审网上申报时间陕西省专业技术职称报名网，系统 *** 关闭,这个情况是不能申请诉求的。

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资料拓展：

网上申报流程：

专业技术人员个人登录陕西省人社厅门户网站—政务服务网（试运行）—个人服务—快速链接—陕西省职称网上申报系统登录

一、个人申请

参评人员填写《评审表》,提交反映本人技术水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、获奖证书等材料陕西省专业技术职称报名网，并提交任现职以来技术工作总结。破格人员须填报《破格申报推荐表》。

二、单位推荐

用人单位负责对参评人的报材料的真实性完整性及近5年年度考核情况进行审核陕西省专业技术职称报名网，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后，单位集中推荐上报。

三、集中报送

参评人员的材料由单位统一报送。各市区中小企业非公经济主管部门出具委托评审函，并集中统一报送。评委会不受理个人上报和越级上报。

四、申报材料及有关要求

1、评审表格类

《评审表》；《评审简表》；《破格申报推荐表》（破格申报人员填写）。

2、评审材料类

①职称申报诚信承诺书1份；

②申报人员身复印件；

③学、学位证书（之一学历至更高）；

④职称证复印件各1份；

⑤劳动合同或聘书复印件各1份；

⑥继续教育相关证明材料1份；

⑦专业技术工作业绩水平的工作总结1份；

⑧论文2篇复印件各1份。发表的论文，提供论文复印件（包括：封面、目录和论文正文）；

⑨参评人任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料复印件各1份。

陕西省技术职称网上都能查到吗

陕西省技术职称不一定网上都能查到。

根据陕西省工业和信息化厅的回复文件可知陕西省专业技术职称报名网：“陕工信发（2020）8号”批准的是2018年度中小企业非公经济组织工程系列中级职称。我省申报2019年度以后（含2019年度）申报职称均可在“陕西省专业技术人员资格证书查询系统”查询。所以在此之前的技术职称不一定能在网上查询得到。

职称的分类陕西省专业技术职称报名网：

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级陕西省专业技术职称报名网，部份系列不设正高级。

2017年1月8日陕西省专业技术职称报名网，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》）陕西省专业技术职称报名网，明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

以上内容参考 陕西省工信厅-职称查询

陕西省专业继续教育网入口地址

陕西省专业继续教育网入口地址：

各市委、市 *** ，省委和省级国家机关各部门，各人民团体：

现将《陕西省中长期人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《人才规划》）印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

《人才规划》是我省之一个中长期人才发展规划，是今后一个时期全省人才工作的指导性文件。制定实施《人才规划》是贯彻落实科学发展观和国家《人才规划纲要》、加快构筑西部人才高地、建设西部人才强省的重大举措，对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。各级党委和 *** 要把人才作为经济社会发展的之一资源摆在突出位置，加强对《人才规划》实施的组织领导。要组织广大干部群众特别是各级领导干部认真学习《人才规划》，深刻理解“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针，深刻理解建设西部人才强省的战略目标，深刻理解人才发展的重大任务和重大举措，进一步增强做好人才工作的紧迫感和自觉性。要开展广泛深入的宣传活动，在全社会形成有利于《人才规划》实施的良好舆论氛围。要结合本地本部门实际，采取有力措施，把《人才规划》提出的各项任务落到实处。要抓紧编制市、行业系统和重点领域人才发展规划，形成全省人才发展规划体系。

*** 陕西省委

陕西省人民 ***

2010年7月18日

陕西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）

根据党的 *** 精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》，结合推动科学发展、富裕三秦百姓、建设西部强省实际,制定本规划。

之一章 发展背景

之一节 发展基础

人才是指具有一定专业知识或专门技能进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者，是经济社会发展的之一资源。省委、省 *** 历来高度重视人才工作，大力实施科教兴陕和人才强省战略，不断加强人才教育、培养、使用、激励等工作，为经济社会发展提供了有力的人才保障。

人才总量增加、素质不断提升。到2008年底，全省人才资源总量 302.9万人,占全省总人口8％、人力资源9.8％。单位就业人口大专以上学历人员占38.3％，每万劳动力中研发人员的比例达到32人年，主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到11％，高技能人才占技能劳动者的比例达到23％，人才竞争实力进一步增强。

人才创新平台拓展、效能明显提高。到2008年底，各类高等学校 107所、在校学生120.9万人，高等教育毛入学率26.3％，国家级重点学科126个，博士点560个、硕士点1414个，博士后流动站109个、工作站59个，保持了全国高等教育大省的优势地位，成为区域性人才培育中心。各类科研机构1094家，国家级重点实验室、工程技术研究中心、专业专项重点实验室155个,省级重点实验室、工程技术研究中心 142个，国家级和省级高新技术和经济技术开发区20个,高新技术产业孵化基地5个，大学科技园3个，综合科技实力位居全国前列。县以上人才市场和劳动力市场267个，各类人力资源服务机构4659家,全省人力资源市场服务体系基本形成。

人才政策逐步完善、新的工作格局基本形成。省委、省 *** 把人才战略确定为建设西部强省的之一战略，加强统筹规划、协调指导，明确规范党管人才的工作职能，按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的要求，积极探索实现党管人才的有效途径，初步形成了有陕西特点的人才政策体系。全省基本形成了党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

当前，我省人才发展总体水平与发达地区相比仍有较大差距，与经济社会发展和应对人才竞争需要相比还有许多不适应的地方。主要是：人才发展与经济社会发展的结合不够紧密，人才资源优势没有很好地转化为经济优势，高层次创新型人才和高技能人才不足，人才创新创业能力不够强，人才结构不尽合理，人才发展的体制机制障碍尚未根本消除等。

第二节 发展机遇

更好实施人才强国战略机遇。党的 *** 强调更好实施人才强国战略，《国家中长期人才发展规划纲要》进一步明确了人才发展的指导方针、战略目标、总体部署、主要任务和政策措施，要求实施一批引领性、示范性的重大人才发展工程，必将为我省人才发展带来更多新的机遇。

深入实施西部大开发战略机遇。中央制定《关于深入实施西部大开发的若干意见》，进一步加大政策支持力度，颁布《关中－天水经济区发展规划》，要求建设全国内陆型经济开发开放战略高地和统筹科技资源改革示范基地、先进制造业重要基地、现代农业高技术产业基地、彰显华夏文明历史文化基地，进一步拓展了我省人才创新创优创业的平台，必将有力地促进我省科技经济一体化。

加快转变经济发展方式机遇。中央把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措,更加注重自主创新，有利于我省发挥科教优势，促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新转变。

第二章 总体要求

之一节 指导方针

高举************伟大旗帜，以 *** 理论和“ *** ” 重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,认真落实《国家中长期人才发展规划纲要》,坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针，把人才强省作为推动陕西科学发展的之一战略，进一步完善人才优先发展的战略布局，大力加强人力资源能力建设，不断改善和优化人才成长发展环境，统筹推进各类人才队伍建设，有效促进人才资源大省向人才强省的转变，为建设西部强省提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

当前和今后一个时期，我省人才发展要坚持把解放思想、解放人才、解放科技之一生产力贯穿人才发展和人才工作的全过程。

解放思想，就是坚决破除束缚人才发展的思想观念，克服因循守旧、官本位和内陆意识，增强市场意识、开放意识、竞争意识，强化人才优先发展的理念。

解放人才，就是着力解决人才发展的体制机制障碍，更大限度地激发人才的创造活力，使全社会创新智慧竞相迸发，以创新体制机制实现人才大发展。

解放科技之一生产力，就是突出培养造就创新型科技人才，大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才，全面提升人才核心竞争力。

第二节 基本原则

党管人才。市场配置。统筹兼顾。以用为本。

第三节 发展目标

总体目标是：到2015年，完善人才优先发展的战略布局，构筑更具竞争实力和创新活力的西部人才高地，使陕西成为我国区域优质人才资源的集聚区。到2020年，确立我省人才竞争的比较优势，进入全国人才强省行列，建成立足西部、服务全国的西部人才强省，为本世纪中叶基本实现现代化奠定人才基础。

人才总量较快增长。人才素质全面提高。人才结构进一步优化。人才效能显著提升。人才投入保障有力。人才环境明显改善。

第四节 实施步骤

一、构筑西部人才高地（2010－2015年）

主要是强化人才发展的基础建设，着力创新人才发展体制机制，积极推进人才结构战略性调整，加快培养高层次人才和高技能人才，大力开发和引进经济社会发展重点领域急需紧缺人才，进一步优化人才发展的环境，为建成西部人才强省奠定坚实基础。

二、建设西部人才强省（2016－2020年）

主要是全面落实人才发展的各项任务，进一步完善人才优先发展的体制机制，促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变，人才发展的总体水平和综合竞争实力、人才发展的主要指标位居全国前列。

第三章主要任务

第三节 加快培养引进科学发展急需专门人才

适应转变经济发展方式的需要，围绕优势特色产业、战略新兴产业和重点区域、重大项目，大力促进急需紧缺专门人才队伍发展。到 2015年，各重点领域和区域专业人才需求基本得到满足；到2020年，优势特色产业、战略新兴产业、现代服务业和重点区域、重点领域的专业人才数量充足。

加强对产业、行业、区域人才发展的统筹规划和分类指导，开展人才需求预测，定期发布急需紧缺人才目录。调整优化高等学校学科专业设置，组织实施专业技术人才知识更新工程，大规模开展重点领域专门人才知识更新培训。完善重点领域骨干人才分配激励办法，建立重点领域相关部门人才开发协调机制。

第四节 统筹各类人才发展

专业技术人才。以提高专业水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，建设一支规模合理、素质优良、结构科学的专业技术人才队伍。2015年专业技术人才总量达到173万人，2020 年专业技术人才总量达到206万人，占全省从业人员的10％以上。

继续实施专业技术人才知识更新工程，不断完善新世纪“三五人才”工程。加快专业技术人才队伍结构调整，引导党政机关、科研院所和高等学校专业技术人才向企业、社会组织和基层一线有序流动，改善基层专业技术人才工作和生活条件。统筹推进专业技术人才职称和职业资格制度改革，注意发挥离退休专业技术人才的作用。

第四章 重点工程

之一节 创新人才培养工程

依托我省科教资源优势，以提高技术创新水平和科技成果转化能力为核心，加快培养引进高层次创新人才,全面提升人才核心竞争力。进一步加强博士后工作站和流动站建设，增强自主培养能力。着眼培养造就国内一流、国际知名的高层次科技创新人才，建设一批院士专家工作站（室）。依托国家重大人才工程和“三秦学者”计划、“*”及相关计划,重点支持培养和引进200名具有发展潜力的高层次科技创新人才和优秀管理人才。依托重大科研项目、重点工程和重大建设项目,支持建设100个重点领域的创新团队。以高新技术产业开发区、大型企业、高校、科研机构为依托，建设一批高层次创新人才培养基地。

第五章 保障措施

之一节 改进完善人才管理体制

创新党管人才方式 *** ,进一步健全各级党委人才工作领导机构，建立科学的决策、协调和督促落实等机制，形成统分结合、协调高效的人才工作运行机制，不断提高党管人才工作水平。建立党委、 *** 人才工作目标责任制，建立各级党委常委会听取人才工作专项报告制度,提高各级领导班子综合考核指标体系中人才发展专项考核的权重。

第六章 规划实施

之一节 加强对规划实施工作的领导

各级党委、 *** 是人才发展规划实施的主体，负责规划实施的组织领导。省委人才工作领导小组负责规划实施的统筹协调和宏观指导，制定各项目标任务的分解落实方案和重大工程实施办法，加强监测评估和监督检查，针对实施中出现的新情况新问题及时调整相关内容，确保规划有效实施。

第二节 建立健全人才发展规划体系

各市、县（区）、省委和省级各有关部门、重点行业系统要以本规划为指导，结合职能特点和发展实际，编制地区、行业系统以及重点领域的人才发展规划，形成全省人才发展规划体系。

第三节 加强人才工作基础性建设加强人才统计工作，建立人才资源统计和定期发布制度。推进人才工作信息化建设，健全人才信息 *** 和数据库。加强人才理论研究工作。加强人才工作队伍建设，健全人才工作机构，加大培训力度，提高人才工作队伍的政治素质和业务水平。

第四节 营造实施规划良好社会环境

大力宣传中央和省委、省 *** 关于人才工作的政策措施，宣传实施规划的重大意义和规划的指导思想、基本原则、发展目标、总体部署、主要任务、重大举措，宣传规划实施中的经验、做法和成效，形成全社会关心、支持和推动人才发展的良好局面。 (1)、陕西省专业技术继续教育网登录入口 (2)、陕西师范大学在江苏招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (3)、陕西理工大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (4)、陕西中医药大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (5)、陕西科技大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (6)、陕西师范大学在广东招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (7)、陕西理工大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (8)、陕西中医药大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (9)、陕西科技大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 (10)、陕西师范大学在河北招生计划专业目录和招生人数 2022参考历年录取分数线 ;

陕西2022注会考试报名入口是什么

陕西2022注会考试报名入口分别为注册会计师全国统一考试网上报名系统（）或者中国注册会计师协会官方微信公众号。考生记得在4月6日至29日内进行考试考试报名陕西省专业技术职称报名网，逾期没有报名的考生则视为报名失败，无法参加届年考试。注册会计师

注册会计师考试报名条件有哪些陕西省专业技术职称报名网？

考生在报名前要了解一下是否符合考试报名条件，若不符合则无法进行报考。报考的考生需要符合以下报名条件陕西省专业技术职称报名网：

符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试陕西省专业技术职称报名网：

1.具有完全民事行为能力；

2.具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：

1.具有完全民事行为能力；

2.已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。

注会考试用英语作答加多少分？

注册会计师在专业阶段考试和综合阶段考试中，都有英文作答附加分题。

1.专业阶段考试

注会专业阶段试卷中包含一道可选题目，考生在回答这道题时不可以中英文混用，如果选择用英文回答并且完全正确，则可以在原来分数的基础上获得5分的加分。建议如果英语底子不是很好的考生，还是用中文把题目回答正确，这样比较稳妥，毕竟通过考试才是你的主要目的。

2.综合阶段考试

自2015年开始，注会综合阶段考试会在试卷一中设置了5分的英文作答附加分题，不在百分制内设置英文题，目的是鼓励考生使用英文作答，因此不会对注会成绩有很大影响。考生们应该多培养注会综合阶段的解题思路及应试能力。

更多关于注册会计师（CPA）考试的问题，可以进入高顿教育网站咨询（）。

陕西初级会计职称考试报名流程是什么？可以做什么工作？

陕西初级会计职称考试报名流程是什么陕西省专业技术职称报名网？可以做什么工作？以下是小编陕西省专业技术职称报名网的相关回答陕西省专业技术职称报名网，希望对大家有所帮助。初级会计职称

陕西初级会计职称考试报名流程是什么？

报考人员确认自己符合报名条件之后，需要先完成信息采集再进行网上报名，具体如下：

1、信息采集

陕西省会计资格考试报名实行网上报名，报名信息全部从陕西省会计人员信息库中调取。所有报考人员应完成信息采集后方可报考。未进行信息采集的人员，需要先在“陕西会计网”会计人员信息采集模块按要求完成信息采集，参考流程如下：

在信息采集模块完成注册登录——按照系统提示填写基本信息——上传相关证明材料——打印《陕西省会计人员信息采集表》——按照信息采集表下方的要求携带相关资料，到所属地区县以上会计管理部门进行审核确认——完成信息采集。

温馨提示：信息采集工作为日常工作，为方便报名，建议报考人员在考试报名开始前先行完成信息采集。

2、网上报名

报考人员完成信息采集后，凭身份证号和信息采集注册密码登录“陕西会计网”会计专业技术资格考试报名系统，并按照以下流程完成网上报名：

进入报名系统——阅读网上报名须知和报名流程——按系统操作提示进行报名——系统自动审核——网上缴费——报名完成。

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初级会计职称可以做什么工作？

1、会计。取得初级会计证书的人员可以从事会计工作，包括陕西省专业技术职称报名网了总账会计、税务会计工作等等，不管是小型企业还是大型企业，都需要专业的会计从业人员。会计从业人员在公司内部不仅负责陕西省专业技术职称报名网了员工的业绩薪资、津贴补助等等，还负责各种台账的 *** 。

2、出纳。取得初级会计证书的人员可以从事出纳工作，主要是负责账目的支出和收入，可以称为自建管理人才，工作表现突出的话也可以晋升为财务总监，但是这对会计人员的能力和工作经验有较高的要求。

3、审计。取得初级会计证书的人员可以从事审计工作，审计工作又分为公司内审、会计事务所审计以及国家审计等等，主要是起到了经济监督的作用，可以通过会计资料的方式反映企业的财务状况是否正常。

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公需课按照职称怎么报名

1.

网站登录 网站:陕西省专业技术人员继续教育网() 2021年开始,专业技术人员继续教育学习平台实行实名制登录。未注册学员可通过微信扫码注册,已注册学员通过微信扫码登录,登录时需完善个人相关信息。

2.

公需课报名 进入个人平台后,点击“ *** 课程目录”,选择“2021”--“公需课”。课程目录中,课程选择第三页之一个。 由于课程滚动排序,报名前点击“查看详情”,并认准“中国西安人才市场”图片。 课程页面为: (点击“查看详情”后,课程介绍页信息如上图) 选择“立即购买”进行报名。

3.

专业课报名 进入个人平台后,点击“ *** 课程目录”,选择“2021”--“专业课”,在右上角搜索栏填写“社会人才”(如下图)。 学员按照对应类别进行报名缴费。

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