[陕西省]陕西省高层次人才职称认定，陕西省高层次人才认定标准

什么是高层次人才高层次人才如何认证

;     现在各个城市都开始了人才的争夺战，不仅给予各方面的优秀待遇，有的还发钱。而这其中对于高层次人才的抢夺更是的出众，那么到底什么样的人才算是高层次的人才呢?要如何才能认证高层次人才，这边篇文章帮你解答。

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一、高层次人才认定标准

      1.杰出人才

      诺贝尔奖获得者、国家更高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、更高学术权威机构会员。

      2.国家级领军人才

      中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;新世纪百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;全国杰出专业技术人才;中国工艺美术大师;全国工程勘察设计大师;茅盾文学奖;鲁迅文学奖;吴阶平医学奖;国医大师、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;长江学者成就奖。近5年，获得国家相关奖项的。

      3.地方级领军人才

      享受国务院特殊津贴人员;省、部级有突出贡献的中青年专家;省(含副省级市)级以上优秀专家;省工艺美术大师;省名中医称号获得者;享受深圳市 *** 特殊津贴人员。

      4.后备级人才

      工艺美术大师;名中医、优秀中医;技能大师工作室主持人。

二、高层次人才怎么认定?

      (一)申报。举例:由用人单位登录“泉州市高层次人才'一站式'服务大厅”进入“申报登录”端口，进行单位注册。网上填写《泉州市高层次人才认定申请表》(见附件2)并按要求上传材料。申请材料(以下材料均需上传原件彩色扫描件，必要时提供原件备查):

      1.身份证或护照正、反面。

      2.近期免冠半身彩照(将作为制证头像)。

      3.本人承诺照(持身份有效证件拍照)。

      4.本人具备的认定条件相关材料，包括:

      (1)更高学历证书(具有中专及以上学历人员提供，国境外学历证书需经教育部留学服务中心认证)。

      (2)更高学位证书(具有学位的人员提供，国境外学位证书需经教育部留学服务中心认证)。

      (3)职称证书(具有专业技术的人员提供，如职称是在外省评审通过的，须经我省人社厅或我市人社局重新确认)。

      (4)职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。

      (5)荣誉证书、获奖证书、专利证书、任职文件、项目成果、研究课题结题材料、论文检索报告、个人所得税纳税清单等，其中，外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证书认证。

      (6)其他认定标准材料:在我市工作或创业的有关凭证。申请人属受聘(受派)人才的，需提供申请人与用人单位签订的符合国家规定的劳动聘用合同(达到国家法定退休年龄的需提供工作协议)、任职文件;申请人属创业人才的，需提供其创办企业的营业执照;申请人属项目合作人才的，需提供项目合作协议、任职文件、股权比例文件和团队核心成员或战略 *** 业绩材料。

      对特殊情况确无用人单位的人才，如“非物质文化遗产传承人”“工艺美术大师”，申报人提供社保缴费明细，经所在县(市、区)人才专员核实后，由“县(市、区)就业人才中心代办”账号进行申报。

      (二)初审。之一至五层次:各县(市、区)高层次人才服务中心负责初审申报材料(申请人所在单位是中直、省直单位驻泉机构或市属单位的，直接由市高层次人才服务中心审核);第六至七层次:各县(市、区)高层次人才服务中心负责初审申报材料。

      对符合条件的，应同意并填写初审意见;对不符合条件的，应退回补件并填写初审意见。

      (三)审核。之一至五层次:市直有关部门负责审核人才是否符合相应认定标准;第六至七层次:各县(市、区)有关部门负责审核人才是否符合相应认定标准。

      对符合条件的，应同意并填写审核意见报复核;对不符合条件的，应不同意并填写审核意见。

      (四)复核。之一至五层次:市高层次人服务才中心根据申报材料和市直有关部门的审核意见，对人才认定进行复核;第六至七层次:各县(市、区)高层次人才服务中心根据申报材料和有关部门的审核意见，对人才认定进行复核。

      对符合条件的，应同意并填写复核意见和拟公示时间;对不符合条件的，应退回初审或不同意并填写复核意见。

      (五)公示、核查征信。之一至五层次:经市高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选，在泉州高层次人才网和泉州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象;第六至七层次:经各县(市、区)高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选，在各县(市、区)网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象。

      (六)核准。经公示无异议或异议不成立的人选，之一至五层次由市高层次人才服务中心予以核准， 第六至七层次由各县(市、区)高层次人才服务中心予以核准。

      (七)发证。之一至五层次由市高层次人才服务中心负责 *** 、发放“泉州市高层次人才证”，并向市委人才工作领导小组办公室报备;第六至七层次由各县(市、区)高层次人才服务中心负责 *** 、发放“泉州市高层次人才证”，并向市委人才工作领导小组办公室报备。

2022教育部人才认定标准

西安五类人才分类标准

2022年12月西安针对DE类人才有新变动，西安高层次人才分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才，具体如下：

一、D类人才：西安市地区优秀人才

1.在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才，在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才。(以最新公布排名为准)

2.获得省、市和行业(部级)技能大奖、技术能手、工匠大师称号的高技能人才和产业工人。

3.获得博士学位的人员，获得排名全球前200名高校的硕士学位人员(最新或毕业当年世界大学四大排名之一：泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、U.S.News世界大学排名、软科世界大学学术排名)。

4.具有高级职称、高级 *** 、特级 *** 、首席 *** 等相应职级的人员。

5.牵头创办注册资本100万元(含)以上，吸引就业20人(含)以上，年创造税收20万元(含)以上的企业法人。

6.被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上(税后)待遇的人员。

二、E类人才：西安市实用储备人才。

产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、 *** 等相应职级的人员。

三、国内外顶尖人才（A类人才）

1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者;

2.国家更高科学技术奖获得者;

3.中国科学院院士、中国工程院院士;欧美等发达国家科学院院士、工程院院士;

4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;

5.国家“海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队项目带头人;国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才;

6.近5年担任世界500强企业(以《财富》最新发布为准，下同)总部首席执行官、首席运营官、首席技术官。

四、国家级领军人才（B类人才）

(一)科技创新创业领域

1.国家“海外高层次人才引进计划”入选者(青年项目除外)等

2.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前5名完成人，二等奖之一完成人;国防科技工业杰出人才奖获得者;

3.中国专利金奖、中国外观设计金奖前2名完成人(须为专利发明人或设计人);

4.国家重点研发计划重点专项项目负责人;

5.国家“863计划”领域专家组组长、副组长;国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员;国家科技支撑(攻关)计划项目负责人;

6.国家科技重大专项总体组技术总师、副总师;

7.国家自然科学基金资助重大项目主持人，获“国家杰出青年科学基金”“创新研究群体科学基金”资助学术带头人;

8.国家级重点学科学术技术带头人;国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究(技术)中心、国家认定企业技术中心主任(首席科学家)。

(二)企业经营管理领域

9.近5年在世界500强企业二级公司或地区总部担任高级管理人员或技术研发主要成员(每个单位限报3人);近5年担任中国企业500强(以中国企业联合会、中国企业家协会最新发布为准)总部高级管理人员或技术研发主要成员(每个单位限报3人);

10.在西安市先进制造业等重点产业领域担任上一年度纳税额累计超8000万元企业的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);

11.在西安市先进制造业等重点产业领域企业连续工作满1年且每年缴纳个人所得税达到100万元及以上者;

12.国家级文化产业示范园区、国家级文化产业示范基地的项目运营机构高级管理人员(每个单位限报2人);

13.“全国文化企业30强”(以光明日报和经济日报社最新发布为准)高级管理人员(每个单位限报2人);

14.获得私募股权投资1亿元及以上的创新创业团队的核心成员(每个单位限报3人，须为团队带头人和2名核心成员);在主板、中小板、创业板、科创板上市企业的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);

15.正受聘于经国家金融监管部门批准注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等机构经营性总部或一级分支机构(含市一级分支机构)，担任董事、监事、高级管理人员，且年收入达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资20倍以上的人才(每个单位限报3人)。

(三)教育、卫生领域

16.教育部创新团队发展计划”特聘教授、讲座教授;

17.国家级优秀教学成果特等奖之一完成人;

18.国医大师;全国名中医;

19.吴阶平医学奖获得者;树兰医学奖获得者;

20.现聘中华医学会专科分会(专业委员会)主任委员(含候任主任委员)、副主任委员。

(四)社会科学、文化艺术领域

21.国家社会科学基金重大项目首席专家;

22.中国高校人文社会科学研究优秀成果奖特等奖之一完成人;

23.中国工艺美术大师;

24.国家级非物质文化遗产传承人;

25.茅盾文学奖获得者;鲁迅文学奖获得者。

(五)综合类

26.国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才;陕西省“高层次人才特殊支持计划”杰出人才;

27.“百千万人才工程”国家级人选入选者;国家有突出贡献中青年专家;

28.中国 *** “友谊奖”获得者;

29.世界技能大赛金、银、铜牌获得者。

五、地方级领军人才（C类人才）

(一)科技创新创业领域

1.国家“海外高层次人才引进计划”青年项目入选者;陕西省“三秦学者”创新团队支持计划团队带头人等

2.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖前5名完成人;省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖前5名完成人、一等奖前3名完成人;中国青年科技奖获得者;

3.中国专利奖优秀奖、中国外观设计优秀奖、省专利奖金奖之一完成人(须为专利发明人或设计人);

4.国家重点研发计划重点专项任务(课题)负责人;

5.国家“863计划”领域专家组成员，专题组组长、副组长，课题负责人(课题已通过结题验收);国家“973计划”项目首席科学家助理，课题负责人(课题已通过结题验收);国家科技支撑(攻关)计划课题负责人(课题已通过结题验收);

6.国家科技重大专项项目(课题)负责人(项目或课题已通过结题验收);

7.国家自然科学基金资助重大项目课题主持人、重点项目主持人(课题、项目已通过结题验收)，获“国家优秀青年科学基金”资助者;

8.国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室副主任前2名;国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家认定企业技术中心副主任前2名;省部级实验室、省部级重点实验室、省部级工程实验室、省部级工程技术研究中心(且项目通过结题验收)及省级企业技术中心主任。

(二)企业经营管理领域

9.近5年担任中国制造业企业500强(以中国企业联合会、中国企业家协会最新发布为准)总部高级管理人员或技术研发主要成员(每个单位限报3人);

10.在西安市先进制造业等重点产业领域担任上一年度纳税额累计超4000万元企业的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);

11.在西安市先进制造业等重点产业领域连续工作满1年且每年缴纳个人所得税达到60万元及以上者;

12.省级文化产业示范园区、省级文化产业示范基地、省级领军型文化企业的运营机构高级管理者(每个单位限报2人);

13.获得私募股权投资5000万元及以上的创新创业团队的核心成员(每个单位限报3人，须为团队带头人和2名核心成员);在全国股份 *** 系统精选层挂牌企业的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);

14.正受聘于经国家金融监管部门批准注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、金融租赁公司等机构经营性总部或一级分支机构(含市一级分支机构)，拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、注册金融理财师(CFP)、金融风险管理师(FRM)、英国特许注册会计师(ACCA)等国际资格认证证书，在金融行业从业3年以上且年收入达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资10倍以上的人才(每个单位限报3人)。

(三)教育、卫生领域

15.教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，创新团队发展计划”青年学者;全国模范教师、全国优秀教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教育工作者、全国师德标兵、全国师德先进个人、省特级教师;

16.国家级优秀教学成果特等奖第二完成人，国家级优秀教学成果一等奖之一完成人;

17.省级名中医;中国医师奖获得者;中华医学会科学技术奖、中华预防医学会科学技术奖、中华中医药学会科学技术奖、中国中西医结合学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名;

18.国家临床重点专科(学科)带头人，国家中医药管理局重点专科(学科)(含筹建1年以上项目)带头人;现聘省级医学会专业委员会主任、副主任。

(四)人文社会科学、文化艺术领域

19.国家社会科学基金优秀成果项目负责人;

20.中国高校人文社会科学研究优秀成果奖特等奖第二完成人、一等奖之一完成人;

21.全国文化名家暨“四个一批”人才;

22.省部级哲学社会科学优秀成果一等奖之一完成人;

23.省级工艺美术大师;

24.省级非物质文化遗产传承人;

25.近5年，在文化艺术、新闻出版、传统工艺、体育领域获得国家行政部门重大奖项者(之一名或一等奖以上)。

(五)综合类

26.国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才;陕西省“高层次人才特殊支持计划”入选者;

27.享受国务院特殊津贴人员;省部级有突出贡献的专家、中青年专家;

28.“三秦友谊奖”获得者;

29.全国农牧渔业丰收奖一等奖之一完成人;神农中华农业科技奖一等奖之一完成人;全国农业科研杰出人才;中华农业英才奖获得者;

30.全国技术能手、中华技能大奖获得者;全国职工劳动竞赛、技能竞赛等技术状元、技术能手获得者;国家级技能大师工作室领衔人。

陕西省职称评审的条件及申报流程

陕西省职称评审的条件及申报流程

职称是专Y技术人员的专Y技术水平和能力的等级称号。那么职称评定条件及流程是怎样呢?下面就和陕西省高层次人才职称认定我起去看一下相关信息吧,希望可以给大家带来帮助!

职称评定条件

1、助理级:

专科毕业,从事专Y技术工作二年以上。本科毕业,从事专Y技术工作一年以上。

中专毕业,从事专Y技术工作三年以上。

高中毕业,从事专Y技术工作七年以上。

2、中级:

专科毕业,从事专Y技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

本科毕业,从事专Y技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

中专毕业,从事专Y技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级:

专科毕业,从事专Y技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

本科毕业,从事专Y工作十年以上,担任中级职务五年以.上。

中专毕业,从事专Y技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

职称评定流程是怎样的

1、搜索所在省份的职称管理系统,如果曾经注册过可以直接输入账号、密码进行登录;如果没有注册过,要先注册账号再进行登录。

2、登录职称管理系统后,填写个人信息,在填写完毕之后点击”进入申报页面”。

3、进入页面后,查看左侧栏目中的填写要求,看完后点击信息填写,按照顺序填写出现的表格,确保信息完整、真实。

4、待所有信息填写完毕后,点击信息提交,弹出提交页面后点击存储并审核数据,再点击提交所在单位审核。

5、按照开始页面提示的 *** ,打印报表。

职称评定有什么好处

职称评定zui直接的作用陕西省高层次人才职称认定我认为是可以升职加薪,很多事业单位的人员需要评职称使自己的作为能够提升,能够获得更多的发展的机会,这也是一个客观的作用。职称级别越高享受的待遇就越好。

职称评定不光是对个人有帮助,对企业单位来说也是起到一定的作用的。职称评定也是选拔.人才的一种方式 *** ,职称评定可以激进员工上进给员工更好的发展空间,并且有利于员工更好的工作。

企业想做大项目,高级课题项目,负责人都有职称要求,否则只能挂* 别人的名,与别人分享果实了。所以各大企事业单位都注重培养人才,鼓励员工深造。

西安冠享定制文化科技有限公司（条件不够联系雷老师）

西安人才更低学历认定标准是什么

法律分析：人才认定更低学历E类人才的认定标准：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、 *** 等相应职级的人员。

人才认定需具备的条件：

1、高层次人才分级分类确认工作是由市委人才工作领导小组办公室牵头组织并实施的，主要用于西安市创业及西安市用人单位新引进或新培养的高层次人才。

2、从知识、能力、业绩及实际贡献三个方面，西安市高层次人才总共分为三个层次：国内外顶尖人才、国家及领军人才以及地方级领军人才。

3、申请的人才必须具备基本条件，如有良好的道德品质，年龄在60周岁以下，身体健康无疾病，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可以适当的进行放宽

人才，泛指各行各业中的领军人物。是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的之一资源。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。