[陕西省]陕西省计量职称评聘，陕西省计量职称评聘公示

陕西省省直单位升中级职称时，计算机免考条件是什么？

你好！关于职称计算机的免试条件，国家是这样规定的：

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符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：

（一）具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；

（二）获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；

（三）获得博士学位的人员；

（四）参加全国计算机软件资格、水平考试的合格人员；

（五）1954年12月31日以前出生的人员；

（六）转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。

对号入座，如果不符合条件，就报名好好复习吧，其实很简单的。

在常考科目中从易到难排序为：Word2003模块、Internet模块、PowerPoint2003模块、WindowsXP模块、Excel2003模块。选择其中自己拿手的科目报考就可以了。

希望能帮到你

祝考试顺利

陕西省2021年人社厅职称评定的要求

陕西省职称评审的条件及申报流程

工程师职称评审一年一次，机会难得。如果失败了，只能再等一年。因此，多了解职称评审的流程，可以有效提高职称评审的通过率。

工程师职称评审申报条件

中级工程师评定条件

本科毕业，从事专Y技术工作四年以上，担任助理职务。

专科毕业，从事专Y技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

中专毕业，从事专Y技术工作十三年以上，担任助理职务五年以上。

⒊、高级工程师评定条件

本科毕业，担任中级职务五年以上。

专科毕业，从事专Y技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。

中专毕业，从事专Y技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。

职称评审基本流程

1、初步审核及申报

所有报名的人才必须满足工程师评审条件和要求，同时按照人社厅规定提交申报材料，而且申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级申报到职称评审委员会进行二次审核。

2、意见审核

材料上报以后，评审Z家会对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考，zui终结果确定是否评审通过。

3、评审结果公示

评审结果会进行不少于5个工作日的公示，一般都是7-10天左右，同时接受社会监督。

4、职称下证

当您的职称评审通过公示以后，群众无异议的，可以直接等待下证了，一般下证在来年的五月份左右。

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陕西省人社厅2022年职称评审

陕西2022年中级职称公示时间:2022年3月11日至2022年3月17日。

如对公示对象的职称评审结果有异议,请于公示期内以书面形式向省住建厅职改办反映。反映情况要坚持实事求是,以单位名义反映需加盖单位公章;以个人名义反映应署真实姓名和联系 *** 及地址,以便调查核实。”

陕西省2022年职称评审时间一般10月份开始公有制和非公有制陆陆续续就开始了，但是参评人才们需要在评审之前准备好相关资料和业绩等内容。

2022年西安中级职称评审评审需要的时间是3-4个月。

职称评定条件及流程之申报条件：

1、学历的要求。

2、对工作年限的要求。

3、对助工证的要求。

4、对论文、业绩的要求。

10月。陕西省2022年职称评审时间一般10月份开始公有制和非公有制陆陆续续就开始了，但是参评人才们需要在评审之前准备好相关资料和业绩等内容。

陕西省2022年职称评定条件及流程相关资讯

一、概述

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高工职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定。按职称（资格）高低，分为：正高、副高、工程师（中级）、助理工程师（初级）、技术员（员级）。通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，陕西省对中级英语职称考试和应用计算机考试不做要求。

二、专业分类：

1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴安全工程师

2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师。

三、条件要求;

1、助理工程师 硕士可直接参加评审认定；本科毕业满1年；大专毕业满2年；中专毕业满4年；2、工程师 博士可直接认定为工程师。

有助工满足以下之一：

1）获硕士学位，须持有助工2年以上；

2）本科，须持有助工4年以上；

3）大专，须持有助工4年以上+从事专业技术工作7年以上；

2、高工

（1）有中工满足以下之一：

1）博士须持有工程师证2年以上；

2）硕士、本科须持有工程师证5年以上；

3）后取本科须专业技术工作13年以上，持有工程师证5年以上；

4）大专须专业技术工作23年，持有工程师证5年以上；

5）后取大专须专业技术工作25年以上，持有工程师证5年以上；

四、其他其实，无论是升职加薪，还是企业工作需要，职称证都是一个知识能力与金钱增加的过程，是个人价值的一种体现。

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职称怎么评定呢？

职称评聘已经成为制造教师内部矛盾陕西省计量职称评聘，影响教师心理健康陕西省计量职称评聘，下降工作积极性的主要原因。教师职称评聘在现阶段已失去了最初设定的激励的预期陕西省计量职称评聘，从利大于弊到现在的弊大于利。这是众多一线教师的共设，职称评聘已到了非改不可的地步。

我想举几个真实的例子。

其一、每年的职称评聘季是教育系统 *** 告状高发期。在某县某乡曾出现去年老舅告外甥，今年外甥告老舅的极端事例。为晋级亲情都可抛到一边，更不要说同事感情了。

其二、某县某乡，一位中年女教师经过多年艰辛努力，终于在某年晋升高级职称，在得知评审通过后，尚未拿到正式批文前，她就马上找到校长，说身体不适，要从主要学科调成副科，否则就请假回家。在某地县直小学，晋升到高级职称，仍在一线工作的教师屈指可数。据陕西省计量职称评聘他们说，晋级过程中，低眉顺目，低三下四，晋上了就要扬眉吐气，好好安抚一下自己受伤的心灵。

其三、某县某校，二百多名教师，其间有三四年，没有一个晋升中级的指标。一是因为指标确实少，二是这少得可怜的指标被有话语权的个别人走了小路。

很多一线教师都希望，仿照公务员职级晋升制度，修改现行的教师工资制度，简化或者取消职称评审，让教师们和公务员一样按年限自动晋级。只有这样才能让教师静心工作、幸福的教学，也只有这样中国教育才能吸引更多优秀的人才。

这些问题，在今年两会热议，到底该怎么评，做为一线教师，我发表一下自己的看法。

一、建立教育公务员制度

根据我国的现实国情，参照日、韩、法、德等国家的做法，建议建立独立的教育公务员制度，修改《教师法》或对《公务员法》做出补充规定。

从法律上保证中小学教师的工资待遇与公务员一致，提高教师职业的吸引力及其社会地位，进而提高中小学教师专业水平。

二、取消职称评聘

据笔者了解，国外没有职称评定制度，国外教师工资待遇一般与工作年限挂钩，工作时间越久一般待遇越好。

我国如果借鉴的话，比如中级职称以下，教师工作三年自动晋升为中级职称，不要让教师为了晋升职称而把时间耗费在许多与真正教学关系不大的杂事上。

三、只论条件，不限名额的动态评聘机制。

如果短期内不能取消职称评定，则放开指标限制。教师教学实绩、教学能力、师德这些，放到学校进行考核陕西省计量职称评聘；把科研成果等放到学术评审小组进行考核；而这两项考核，都应该有监督机构介入。现在，为取得指标花钱找关系走后门的大有人在。

计量工程师 职称

计量工程师申报陕西省计量职称评聘的职称是中级工程师陕西省计量职称评聘，专业是计量陕西省计量职称评聘，职称评审按照工程师条件来评的陕西省计量职称评聘，只是专业论文论著和工作内容等都必须是计量专业，缺著作可以找亿百出版这个网站。