陕西省智力引进和外向型人才培训的若干规定

之一章 总则之一条 实施“以开放促开发,以开发求发展”的战略,关键在人才。人才举,事业兴。解决人才问题,必须营造尊重知识、尊重人才的社会环境和有利于人才脱颖而出的用人机制,增强人才的吸引力和凝聚力,挖掘省内人才潜力,遏制人才外流势头。同时,要进一步拓宽引智渠道,强化外派培训,促进我省经济发展和社会进步。第二条 智力引进和人才培训必须坚持“服务经济、依托项目,优化结构、注重效益,待遇从优、贡献有奖”的原则。重点放在:基础项目建设和优势资源开发,老企业的技术改造,重点学科和重点实验室建设,新兴产业项目的攻关与实施,名牌产品的研制与创新,“两高一优”农业的技术开发和成果应用。

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对来陕工作的国外、省外管理专家、科技人才和出国留学人员,尊重本人意愿,实行来去自由,应聘时间可长可短,亦可来陕定居。第三条 建立智力引进和人才培训联席会议制度,其职责是统筹规划,综合协调,指导服务。联席会议由主管副省长主持,省级有关部门负责人参加。

引进国外智力和赴国外境外培训,以及省国际人才交流协会和省出国留学人员联谊会的日常工作,由省引进国外智力办公室(以下简称引智办)负责;引进省外人才和赴省外培训的日常工作由省人事厅负责。第二章 引进外国专家第四条 聘用外国技术人才、管理专家,经省级业务主管部门或地市行署、 *** 审核后,报省引智办批准;聘用文教专家,报省教委批准;随引进技术、设备、资金等合同来陕工作的外国专家,按合同的批准权限办理。

聘用外国专家,需要国家引智专项资金资助的,由聘用单位提出申请,省级业务主管部门或地市行署、 *** 核准后,经省引智办审查,报国家外专局审批。第五条 外国专家向本省无偿提供的先进设备、仪器、仪表、零部件、化学试剂、图书资料等,凭《外国专家证》可免征关税,其进出境携带的行李物品经海关批准,给予通关方便。

外国专家凭《外国专家证》享受自用物品购物、换汇、旅游等方面的优惠待遇。第六条 建设外国专家公寓,配备功能齐全的硬件设施,接待来陕工作的各类外国专家和来访的外国学者以及在陕召开的各种国际会议,提供住宿、用餐、旅游、娱乐等各种服务。对受聘外国专家按成本计价收费。第七条 允许外国专家采取技术承包、技术 *** 等多种形式开发新技术、新工艺、新产品,在其投入生产并见到经济效益后,按双方协议提取分成利润。鼓励外国专家以所拥有的资金、产权、技术等作为股份投入,与中方共同兴办中外合资、合作的高新技术企业和第三产业。第八条 聘用外国专家的工资,由双方协商,从优确定;对无偿帮助工作的,给予必要的补贴。

外国专家的配偶随同来陕的,其往返国际旅费、生活费和省内旅游费,由用人单位视专家的实际贡献酌情给予补助。第九条 依法保护外国专家的合法权益。外国专家提供的技术服务、工作成果、个人合法收入及其他利益,一律按照专家本人的意愿,依法给予保密和保护。对在本省担任实职的外国专家,严格履行合同规定,保证应聘人员有职、有权、有责,不得干预其正常工作。第三章 引进省外人才第十条 本省急需的外省各类专业技术人员、管理人员、高级技术工人等,均可通过调动、 *** 、聘用等形式来陕工作。辞职、辞退人才应聘来陕工作的,经地市人事劳动部门批准,工龄连续计算。对要求将户口迁移到应聘地的人员,应聘地的公安机关可凭同级人事劳动部门的批复,审批其户口迁移手续。对自愿到乡镇企业和农业之一线工作的引进人才,全家户口可以落在县城。第十一条 引进急需的具有高级职称和博士学位的人员,可不受编制、专业技术职务数额、户口的限制;需要进入大中城市的,增拨专项指标,解决落户问题。

引进的国家级有突出贡献的专家,全国性学科带头人,获得国家科技进步奖、发明奖、一等奖的主要人员及其他急缺的高中级人才,根据贡献大小,由聘用单位给予2至5万元的安家补助费。其家属子女需“农转非”的,由地市或部门报省人事厅同意,省公安厅审批,或由地市公安机关优先解决。

引进的其他人才的家属子女符合“农转非”条件的,可按照我省科技干部家属户口“农转非”的有关规定和程序办理。

[陕西省]陕西正高职称人才引进,陕西省高层次人才引进招聘

西安人才引进政策2020

一、学历:

凡符合以下条件人员,可迁入本市落户:

(一)普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。

(二)具有本科(含)以上学历的,不受年龄限制;具有本科(不含)以下学历的,年龄在45周岁(含)以下。

二、在校大学生落户:

全国高等院校在校学生(教育部学信网在册人员),均可迁入本市落户。

扩展资料:

注意事项:

家庭成员中至少1人为本市户籍,无论其他家庭成员是否为本市户籍,均视为本市户籍居民家庭,6.20新政当天及以前落户的不受影响,退伍转业、家属随军落户的不受影响。

经批准引进的各类人才购买自用住房的,不受限购影响,在陕西服役和陕西户籍军人不限购(需部队相关部门提供证明文件)。

参考资料来源:百度百科-人才引进

高级职称西安落户年龄限制吗

高级职称西安落户无年龄限制。

西安人才引进落户群体分为三大类,具体情况如下陕西正高职称人才引进

第1类:高级人才落户

落户条件:符合下列条件之一的高级人才,可迁入本市市区落户,其配偶、未婚子女(含离异人员)可以随迁:

(1)中国科学院院士、中国工程院院士陕西正高职称人才引进

(2)国家科技奖获得者;

(3)享受国务院特殊津贴专家;

(4)进入国家级“新世纪百千万人才工程”的人选;

(5)省、部级有突出贡献专家;

(6)中国青年科技奖获得者;获国家杰出青年科学基金资助者;

(7)国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术、技术带头人;省部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者;

(8)获省部级以上科技奖一、二等奖科技成果的主要研制者;

(9)中华技能大奖、全国技术能手称号获得者;

(10)具有正高级专业技术职称人员;

(11)博士后研究人员;

(12)省、市人民 *** 文件明确规定引进的其他高级人才。

第2类:技能人才落户

落户条件:符合下列条件之一的技能人才,可迁入本市市区落户:

(1)省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手称号获得者;

(2)具有 *** 、高级 *** 技术等级者;

(3)具有中级工、高级工等级者,年龄在35周岁(含35周岁)以下;

(4)本市无法调剂解决并经省、市人社部门核准的其他特殊技能人才以上人员,在本市市区拥有合法固定住所的,其配偶、未婚子女(含离异人员)可以随迁。

第3类:专业技能人才落户

落户条件:符合下列条件之一的专业技术人才,可迁入本市市区落户,其配偶、未婚子女(含离异人员)可以随迁:

(1)拥有属于自主知识产权的专利或者专有技术;

(2)具有中级以上专业技术职称或职业资格证书;

(3)取得硕士以上学位的研究生、或在国外留学取得硕士以上学位并经国家教育部留学服务中心认证;

(4)本市市区内无法调剂解决并经省、市人事部门核准的其他特殊专业技术人才。

正高职称算人才引进吗

算各地推行陕西正高职称人才引进的人才引进政策,每个城市都各不相同。但目陕西正高职称人才引进的都是相同陕西正高职称人才引进的。都是为陕西正高职称人才引进了吸引更多的高学历人才前来本地发展。

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陕西省为啥取消了专业技术人员职称补贴

陕西省因为为了公平才取消了专业技术人员职称补贴

按照要求,专业技术人员职业资格证书纳入技术技能提升补贴范围的政策于2020年12月31日到期后,不再执行。

各级失业保险经办机构不受理证书上的批准日期晚于2020年12月31日的专业技术人员职业资格证书技术技能提升补贴业务。

技术技能提升补贴适用范围是初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,并且证书可以在人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统(zscx.osta.org.cn)上查询到。此外,取得证书符合条件的企业在职职工需在证书批准日期12个月内提出申请。

我是高级道桥工程师,能通过人才引进落户吗?

高级职称人员可以通过人才引进落户杭州,但是须同时符合以下条件:

1、副高职称年龄50周岁以下,正高职称年龄55周岁以下;

2、在杭(不含富阳区、临安市、桐庐县、建德市、淳安县)落实工作单位,与单位签订劳动(聘用)合同(签约期须一年以上,并在职)且现由该单位缴纳社会保险)