[陕西省]2017陕西高级职称期刊，陕西职称论文参考

2017年卫生系副高职称评审论文评审被认可的期刊目录有哪些

卫类 评副高 高职称至少要发护理类核期刊才行 护理类13种核期刊（要医类核期刊） 高要发SCI期刊比较点 家级核期刊（文核+科技核）

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1、中华护理杂志

2、实用护理杂志 普通家级期刊（科技核期刊） 1、护理管理 2、护理管理杂志

3、护理报

4、护理杂志

5、护理研究

6、际护理杂志

7、现代临床护理

8、 *** 护理

9、护士进修杂志

10、华现代护理杂志

11、海护

扩展资料

《中华护理杂志》创刊于1954年5月1日，至今已有57年历史，是我国创办最早、历史最悠久的综合性护理学术期刊， 以全国广大护士为主要读者对象，综合报道护理学科各领域领先的科研成果和临床经验，以及对护理临床有指导作用的护理理论研究。

包括：论著，专科研究，护理管理，护理教育，中医护理，基础护理，手术室护理，社区护理，个案研究，调查分析，心理卫生，讨论与研究，综述，论坛，期刊评论，国际交流，经验与革新，借鉴，随笔，三言两语，编读往来等栏目。

为了更好地为临床护士和基层护理人员服务，2003年杂志新开辟了腹膜透析护理栏目，还将增设基层园地栏目。

参考资料：百度百科-中华护理杂志

注意了，陕西高级职称需要参加论文答辩

陕西高级职称论文答辩需注意的

答辩是高级职称评审的一个特有环节，也是评审的zui后一个环节，通过答辩就能拿下高级职称，所以答辩是不可缺少的一部分，答辩和我们在大学期间的答辩是一样的，与论文有着密切的关系，答辩的环节会让很多人感到紧张，所以，我们要掌握yi定的答辩技巧。

答辩之前要搞定的是高级职称的论文，只要论文自己认真了解，通常就不会有什么问题，毕竟答辩中的提问都是结合论文的内容。所以在答辩之前yi定要反复的阅读论文，并把握每一个知识点。对论文中的内容把握越熟悉越好。

职称答辩专Y性越来越强，申报人要提前做好专Y领域内的充分的准备，对一些琐碎的事项也要引起注意，答辩时间与地点。衣着、仪态要做到面面俱到，答辩zui忌讳的就是紧张了，一紧张就容易出错。

对于答辩中常见的一些问题需要大家提前了解：

1、目前在哪个单位工作、单位是什么时间成立的、单位的负责人是谁。

2、都做了哪些工程、在工程上担任什么职务、都做些什么工作或者做过什么贡献等等。

3、相关专Y的基本专Y知识。

4、论文、专li内容，发表在哪个期刊上哪个网站上。

很多的问题都是个人的简单介绍，这些就没必要紧张什么，如实回答便可。当涉及到专Y问题时，就需要你的专Y知识水平过硬，再加上论文是认真准备的，一般也没有什么问题，都能通过。通过答辩，通过评审时需要在自身能力上下功夫。

参加高级职称评审都会答辩面试，很多人材料很you秀，只是答辩没发挥好导致没通过评审，这样是很可惜的，因此需要注意以下事项。

1、答辩前做纯工作的自我介绍，一般2-3分钟即可。答辩时间约为10分钟。

2、答辩通常会围绕你提交的业绩材料和论文进行提问，业绩占70%、论文占20%、专Y内问题10%。在答辩前多熟悉自己的材料，如果关于自己的工作和论文的相关问题都答不出来，不淘汰你淘汰谁。

3、答辩态度要谦虚，有礼貌。评委老师都是评委会组织的专家，都是行业内的前辈，给予适当的尊重会给你的印象加分不少。

西安冠享定制文化科技有限公司（条件不够联系雷老师）

中华普通外科手术学杂志电子版是不是陕西省晋升高级职称目录内期刊？

电子版期刊肯定不在晋升高级职称的期刊目录内。电子刊本来就不允许出纸质印刷物，即使出版了纸质刊物，也改变不了其电子出版物的身份。

关于教育方面的评高级职称的期刊有哪些

教育类总类核心期刊表投稿指南

G4 教育类总类核心期刊表

序号期刊名称主办单位通讯地址

1教育研究 中央教育科学研究所北京市北三环中路46号(100088)

2教育评论 福建省教育科学研究会2017陕西高级职称期刊，福建省教育学会福州市梦山巷27号(350001)

3教育理论与实践 山西省教育科学研究所2017陕西高级职称期刊，山西省教育学会太原市解放路东头道巷(030009)

4教育研究与实验 华中师范大学武汉市武昌桂子山(430079)

5外国教育研究 东北师范大学长春人民大街138号(130024)

6比较教育研究 北京师范大学北京师范大学国际与比较教育研究所(100875)

7教育与经济 中国教育经济学会，华中师范大学武汉市武昌华中师范大学教科院(430070)

8外国教育资料 华东师范大学国际与比较教育研究所上海市中山北路3663号(200063)

9中国教育学刊 中国教育学会北京市西单大 *** 胡同35号(100816)

10上海教育科研 上海市教育科学研究所上海市茶陵北路21号(200032)

11人民教育 教育部北京市海淀区文慧园北路10号(100088)

12教育科学 辽宁师范大学辽宁省大连市黄河路850号(116029)

13山东教育科研 山东省教育科学研究所，山东教育学会济南市历山路53号(250013)

14现代教育论丛 广东省教育科学研究所广州市石牌华南师大教科所(510631)

15教育探索 黑龙江省教育学会，黑龙江省教育科学研究所哈尔滨市南岗区中兴街19号(150080)

16华东师范大学学报.教育科学版 华东师范大学上海市中山北路3663号(200062)

G61 学前教育类核心期刊表

序号期刊名称主办单位通讯地址

1学前教育研究 中国学前教育委员会，湖南省长沙师范学校长沙市开福区荷花池11号长沙师范学校(410005)

2学前教育 北京市教育委员会北京市西城区东绒线胡同40号(100031)

3早期教育 江苏省教育委员会南京市草场门石头城9号(210013)

4幼儿教育 浙江省教育委员会杭州市文二路西溪河下10-1号(310012)

G62/63 初等/中等教育类核心期刊表

序号期刊名称主办单位通讯地址

1课程.教材.教法 人民教育出版社，课程教材教法研究所北京市沙滩后街55号(100009)

2普教研究 辽宁省教育科学研究院，辽宁省教育学会沈阳市黄姑区黄河南大街85号(110031)

3学科教育 教育部基础教育司，北京师范大学北京师范大学英东楼八层教育科学研究所(100875)

4上海教育 上海教育委员会上海市长宁路491弄36号(200050)

5北京教育 北京市教育委员会北京市西城区东绒线胡同40号(100031)

6天津教育 天津市教育局天津市南开区雅安道9号(300113)

7中小学管理 北京教育学院北京市德外黄寺大街甲24号北京教育学院北楼(100011)

8班主任 北京教育科学研究院北京市朝阳区北四环东路95号(100101)

9数学通报 中国数学会，北京师范大学北京师范大学(100875)

10数学通讯 华中师范大学，湖北数学学会武汉华中师范大学数学系(430070)

11高三数理化(改名为:高中数理化) 北京师范大学北京市北京师范大学(100875)

12中学语文教学 首都师范大学语文报刊部北京市西三环北路105号首都师范大学(100037)

13语文教学通讯 《语文教学通讯》编辑委员会山西省临汾市山西师范大学(041004)

14中小学外语教学 北京师范大学外语系北京师范大学(100875)

15中小学英语教学与研究 华东师范大学上海市中山北路3663号(200062)

16物理教学 中国物理学会上海市华东师范大学校内(200062)

17化学教学 华东师范大学上海市中山北路3663号(200062)

18历史教学 天津历史教学社天津市河西区马场道251号(300074)

19思想政治课教学 北京师范大学北京师范大学旧图书馆东四层(100875)

20中学地理教学参考 陕西师范大学西安市陕西师范大学(710062)

21生物学教学 华东师范大学上海市中山北路3663号(200062)

22外国中小学教育 上海师范大学上海市桂林路100号(200234)

G64 高等教育类核心期刊表

序号期刊名称主办单位通讯地址

1中国高等教育 中华人民共和国国家教育委员会北京市海淀区文彗园北路10号(100088)

2高等教育研究(武汉) 华中理工大学，中国高等教育学研究会武汉市武昌喻家山华中理工大学内(430074)

3上海高教研究(改名为:教育发展研究) 上海市教育科学院研究所，上海市高等教育学会上海市茶陵北路21号(200032)

4中国高教研究 中国高等教育学会北京市西单大 *** 胡同35号教育部内(100816)

5辽宁高等教育研究 辽宁教育研究院，辽宁省高等教育学会沈阳市黄姑区黄河大街85号(110031)

6学位与研究生教育 国务院学位委员会办公室等北京理工大学内(100081)

7高等工程教育研究 国家教委直属高等工业教育研究协作组中国高等工程教育研究会，武汉市武昌喻家山华中理工大学内(430074)

8清华大学教育研究 清华大学北京清华大学

9高等师范教育研究 北京师范大学等北京新街口外大街19号北京师范大学内高校师资培训交流北京中心(100875)

10江苏高教 江苏省教育委员会，江苏省高等教育学会南京市上海路207号(210024)

11高校理论战线 教育部北京市海淀路163号北科研楼7层(100080)

12高教探索 广东省高等教育学会广州市东风东路723号(510080)

13黑龙江高教研究 黑龙江省教育委员会，黑龙江省高教学会哈尔滨市会兴路50号哈师大(150080)

14吉林教育科学.高教研究 吉林省教育科学院，吉林省高等教育学会长春市湖园路14号(130022)

序号期刊名称主办单位通讯地址

1中国成人教育 国家教委成人教育司等济南市经10路76号(250014)

2父母必读 北京出版社北京市三环中路6号(100011)

3中国电化教育 国家教委电化教育委员会办公室，中央电化教育馆北京复兴门内大街160号教育部电教大楼312信箱(100081)

4现代远距离教 育黑龙江广播电视大学哈尔滨市和兴路93号(150080)

5教育与职业 中华职业教育社北京市永定门外安乐林路甲69号(100075)

6上海成人教育 上海市教育委员会上海市长宁路491弄36号(200050)

7职业技术教育 吉林职业师范学院长春市凯旋路52号(130052)

8中国电大教育 中央广播电视大学北京复兴门内大街160号(100031)

9电化教育研究 中国电化教育研究会，西北师范大学兰州市安宁东路95号西北师范大学内(730070)

10农村成人教育 河南省教委等郑州市花园路3号(450003)

11中国特殊教育 中央教育科学研究所北京市北三环中路46号(100088)

评职称论文的期刊要求

一、期刊的级别要求

职称论文发表的刊物级别一般可分为国家级、省级刊物以及核心刊物。通常情况下2017陕西高级职称期刊，高级职称论文发表一般是会选择核心刊物进行发表。

因为论文发表在核心期刊上会对评审更有优势，所以很多评高工的人才认为选核心期刊去发表是更好的。然而情况却并不是如此，盲目投稿可能会适得其反。作者更好是根据职称文件里的级别要求或者咨询单位的意见后去选择最适合的期刊级别进行发表。

二、期刊的正规性

评高级职称论文的期刊要求中，正规性是一项很重要的标准，要知道论文可不是随便找本期刊发表就完事2017陕西高级职称期刊了，如果投递到假刊、套刊上发表是无效的，一定要记住了。

如果说2017陕西高级职称期刊你不确定自己发表的期刊是否正规，建议作者去新闻总署的官网上查询，国家新闻出版总署在其网站首页左部开辟有“新闻机构查询”窗口。在该窗口输入期刊名称，选择“媒体类别”为“期刊”，如查询不到任何信息的，那么一般为非法期刊，面对这种期刊就要多留个心眼，慎重进行选择。

三、期刊的刊号

刊号也是评高级职称论文的期刊要求之一，一般高级职称评审的论文是要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上。什么是CN、ISSN刊号呢2017陕西高级职称期刊？不熟悉论文发表的人员可能对这个方面不是很清楚。其实ISSN、CN刊号就是国际刊号、国内刊号的意思，这两种刊号缺一不可。

国内统一刊号：是“国内统一连续出版物号”的简称，即“CN号”，它是新闻出版行政部门分配给连续出版物的代号。有了这个刊号，这本刊物才算是在国内公开发表的正规刊物。国际刊号：是“国际标准连续出版物号”的简称，即“ISSN号”。有这个刊号，这本刊物就是国外公开发表的正规刊物。

虽说正规的期刊都具备这两个刊号的，但是一些套刊、假刊有的也是具备双刊号的，与正规期刊一样，很多这样的期刊用自己的刊号弄一些其它的期刊，法律上是不被认可的。正因为这样很多作者在选择期刊投稿的时候可能会入这个坑里面，因此在选择期刊方面一定要擦亮双眼去辨别清楚。

评职称认可期刊名单？

期刊的选择对于职称评定是很重要的，职称级别不同对期刊的要求也是不同的。职称评定是认可国际期刊的，所谓国际期刊指的就是国际上公开发行的期刊，像我们熟知的国际期刊有SCI、EI以及ISTP这三种。

【拓展资料】一。职称是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志，按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。其级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别，有部分系列初级可分设为助理级和员级。根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》[2]（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

二、原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任 *** 、电影放映 *** 、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

三、聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取 *** 或竞聘的 *** ，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。