[陕西省]陕西需要评职称的一些单位，陕西需要评职称的一些单位名单

陕西省人社厅2022年职称评审

陕西省人社厅2022年职称评审如下：

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、在国家层面上，对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段、分类型科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。

这样，各省就可以打破过去“全国一个比”限制，根据本省实际情况，灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。

2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、单独管理，符合条件、通过评审的教师，可直接聘用至相应岗位。

3、老师们评上高级职称的机会是更多了，放开职级比例之后，副高的评定在一些学校会更加地容易，乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道，25年教龄符合条件之后直接评副高。放开职称之后，只要你足够优秀，都是有机会评副高的，甚至是正高职称。

4、高级职称比例省域差距增大了，高级教师的比例可能会比其他省份要高出一些，就会有更多的教师有机会评定为高级教师。还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的，这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。

什么单位需要评职称？

国家企事业单位

比如说 水利局 电力局 铁路 公路 交通局 园林 建筑 环境 教师 设计院 研究院 质量监督局 国土资源局及下属单位都会需要评职称

陕西省职称评审的条件及申报流程

陕西省职称评审的条件及申报流程

职称是专Y技术人员的专Y技术水平和能力的等级称号。那么职称评定条件及流程是怎样呢?下面就和我起去看一下相关信息吧,希望可以给大家带来帮助!

职称评定条件

1、助理级:

专科毕业,从事专Y技术工作二年以上。本科毕业,从事专Y技术工作一年以上。

中专毕业,从事专Y技术工作三年以上。

高中毕业,从事专Y技术工作七年以上。

2、中级:

专科毕业,从事专Y技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

本科毕业,从事专Y技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

中专毕业,从事专Y技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级:

专科毕业,从事专Y技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

本科毕业,从事专Y工作十年以上,担任中级职务五年以.上。

中专毕业,从事专Y技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

职称评定流程是怎样的

1、搜索所在省份的职称管理系统,如果曾经注册过可以直接输入账号、密码进行登录;如果没有注册过,要先注册账号再进行登录。

2、登录职称管理系统后,填写个人信息,在填写完毕之后点击”进入申报页面”。

3、进入页面后,查看左侧栏目中的填写要求,看完后点击信息填写,按照顺序填写出现的表格,确保信息完整、真实。

4、待所有信息填写完毕后,点击信息提交,弹出提交页面后点击存储并审核数据,再点击提交所在单位审核。

5、按照开始页面提示的 *** ,打印报表。

职称评定有什么好处

职称评定zui直接的作用我认为是可以升职加薪,很多事业单位的人员需要评职称使自己的作为能够提升,能够获得更多的发展的机会,这也是一个客观的作用。职称级别越高享受的待遇就越好。

职称评定不光是对个人有帮助,对企业单位来说也是起到一定的作用的。职称评定也是选拔.人才的一种方式 *** ,职称评定可以激进员工上进给员工更好的发展空间,并且有利于员工更好的工作。

企业想做大项目,高级课题项目,负责人都有职称要求,否则只能挂* 别人的名,与别人分享果实了。所以各大企事业单位都注重培养人才,鼓励员工深造。

西安冠享定制文化科技有限公司（条件不够联系雷老师）

陕西 评职称

你是要评初级么？

初级职称就是助理工程师。需要从人才市场取得一张表格，填完之后让所在单位盖章，返回人才市场，交100元办理职称证。

哪些单位需要评职称？

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。涉及以下行业的单位都会评职称：

中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

详见

2016年陕西中级职称评审有哪些机构

陕西省中级职称评审条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

中级申报材料：

（1）《专业技术职务任职资格评审表》一式3份和《专业技术人员考核登记表》一式2份。

（2）《专业技术职称资格评审简表》（附件2）一式15份。

（3）主管部门出具评审推荐函，同时附《专业技术职务任职资格申报参评人员汇总表》（附件3）及电子版（Excel格式），初、中级须分别制表填报。

（4）所在单位人事部门出具公示证明、以写实为主的业绩推荐材料。

（5）本人任现职期间的专业技术工作总结，主要反映本人近5年从事专业技术工作情况和科研成果。

（6）学历证（在提供更高学历的同时还需提供专业院校之一学历证书及复印件，以及学信网注册打印的带有二维验证码的学历证明）、学位证、任职资格证、外语合格证（或外语免试申请表，见附件4）、计算机能力考试合格证（或计算机免试审批表，见附件5）、聘书及各类获奖证书、身份证等原件及复印件。

（7）任现职以来完成的论文、著作原件及复印件（含封皮、目录、正文）和论文打印件（打印机按要求用A4纸打印，标题用宋体加粗2号字、摘要用宋体4号字、正文用仿宋3号字）。

（8）申报人员必须按规定取得继续教育证书，完成继续教育学习任务。

（9）2张两寸照片，要求人事部门收集后统一张贴在A4纸上，照片下面注明本人姓名和身份证号码。

（10）任现职资格证件原件及复印件。

（11）有效期内的外语考试、计算机应用能力考试合格证原件及复印件，或外语免试申请表、计算机免试审批表。

申报材料一式2份（原件1份，复印件1份）分别装订，材料袋封面粘贴《工程系列报送材料目录》（附件1）。

初级申报材料除（2）、（7）、（10）、（11）不作要求外，其余同中级申报材料要求。

评审部门：人力资源与社会保障局

职称评审咨询点我头像或留言