陕西省职业资格证书退休了能领钱吗

有职业技能证书，退休时是没有什么补助的。

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和所有行政企事业单位的专业技术人员一样，

退休人员在退休时没有补助可领的。

专业技术人员，只有在工作岗位上，按专业技术职称职务等级（初级职务，中级职务，高级职务）享受相应的工资待遇，退休时按退休前一个月的工资总额乘以退休金折算率，得出退休金总额。

退休后，按月领取退休金，有可能的话，每年年终，会得到一笔县市区人民 *** 发给的过节费。

[陕西省]陕西企业职称退休金，陕西企业退休工资标准

60后的国企人员退休金有多少？

我就是60后国企退休的，特殊工种提前退休二年了，对国企人员退休金有多少比较了解，企业的干部就不说它了，就说说60后职工养老金的情况吧。

我们是一家大型国营化工企业，60后的职工有的已退休或准备退休，我们单位养老保险是按100%档次缴纳的，在全省整个化工系统中缴费算高的。几年前有些60后的女职工就开始退休了，有些特殊工种的女职工45岁退休时才一千多元，50岁正常退休的女职工二千多元，原因是她们早退了几年。男职工多干几年，养老金比女职工略高一些，普遍都在三千元左右。在全国养老金中属于低水平，主要是没有企业年金。

国企养老金高的应该是央企和一些垄断企业，这类企业不但缴费比例高，更主要的是还有企业年金。只有那些小型国营企业，职工在职时单位给职工的缴费比例底，企业破产改制后自己缴纳社保，退休时大多只有二千左右的养老金。其实企业职工养老金的高底，企业年金起了关健作用，而大多数国营企业都没有补充养老保险，是件很无奈的事情，你找谁说理去？

楼主你好，60后的国有企业单位，退休人员能够拿多少养老金？其实关于这个问题是没有标准答案的。因为我们养老金的待遇，并不是说你参加什么样的工作单位，就可以获得什么样的养老金。他是根据你所参加的基本养老保险的缴费年限来决定的。也就是说你的累积缴费年限，达到15年以上才符合办理退休的条件。

同时还要具备正常的法定退休年龄，当然你的年限越长，那么实际上对于你个人来说，自己享受到养老金的待遇水平，相对来说也会更高一些。举个简单的例子，一个缴费15年的个人，那么它可能获得养老金的待遇水平仅仅只有1000元左右。但是一个缴费30年以上的个人，他能够获得养老金的待遇水平至少2500元左右。

很明显累计缴费年限，将直接决定我们今后养老金的待遇。所以对于这个问题，是不会有标准答案出来的。但是我相信绝大多数在企业单位工作三四十年的人群，大概一个月能够拿到3000元的退休金，也是比较正常的。不过相对于从企业单位退休，那么我们的退休金待遇并不是很高，因为机关事业单位退休以后，他所获得的退休金待遇相对会更高一些。

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坐标 陕西宝鸡国企，职称 正高，62年生人，2017年55岁退休，退休时养老金3500。本科生上学不算工龄，教授级高工的职称没用。唉，说出来都是泪。当年上中专的同学，教师退休，退休金6千往上。

一、退休金的多少与工龄长短有关 二、退休金的多少与你在岗时企业给你缴费基数有关 三、退休金的多少与你在岗工所在地上年度 社会 平均工资有关 四、退休金多少与个人养老金账户余额多少有关 五、60后退休的退休金多少与过渡性养老金有关

我57年出生，17年高级工程师退休，坐标西宁。因为是“中人”刚开始退休拿的是临时养老金 ，大概7000元，上个月落实中人养老金政策，发到手9600元。并且把前几年拖欠的也补发了。很满足。感谢 *** ，感谢 *** 。

我68年人，大学本科，高级工程师，2018年退休，单位按更低基数的60%缴纳养老金，退休时工龄26年，大学白上不算工龄，高工也没用，在职工资7千多，退休1495元，涨了二回，现在1700多。

我就是六零后，2020年12月开始领养老金，坐标河北，工龄31年零4个月，养老金5618元，据说企业每月还有近200元的补贴，养老金已经发了，补贴还没发。

国企工人大部分退休金在2000块钱左右。

楼主你好，60后国有企业人员退休金有多少钱呢？60后的国有企业单位人员退休金有多少钱？这个数据其实不能够完全确定。因为首先每个人之间他的这个参保条件是有所不同的，所以说，造成 了自己获得养老金的待遇，水平也是有所不同。如果你的参保年限长，那么自己获得养老金的待遇相对来说会更高一些，反只养老金就会偏低一些。

但总体而言，如果你想正常的办理退休，最起码要达到15年以上的累计参保年限，才具备正常的法定退休条件，才可以正常去办理退休享受养老金的待遇。如果连15年的更低缴费年限都不具备，那么这种情况下就意味着自己只能够面临延迟退休的问题，因为你只有达到15年以上才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

一般情况下，如果说你的这个工作年限是30年左右，大概可以获得2000块钱到3000块钱之间不等的养老金待遇，如果说你的工作年限只有15年，那么获得养老金的待遇也就只有1000块钱，所以它是这样的一个关系，也就是说你的工作年限越长，那么所能够获得，养老金的待遇水平相对来说也会更高一些，这是一个成正比的关系。

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坐标黑龙江大庆，1963年生，1987年参加工作，2020年57岁退休，特殊工种。工龄33年，退休金5500，另外各种补助300左右，合计5800多。公积金一直没有提取过，估计35万元，企业年金11万元

陕西企业退休和事业退休金一样调整区别多少

陕西省调整退休人员基本养老金视频会议在西安召开，标志着2016年退休人员基本养老金调整工作全面展开。

会议由陕西省财政厅副巡视员刘红春同志主持，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长冯力军同志对待遇调整工作进行了部署。

经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民 *** 批准，从2016年1月1日起，对2015年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人）的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高。

参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加77元。企业退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）；机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。

对高龄（70岁及以上）退休人员的适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的照顾。即：在定额调整77元的基础上，对1941年1月1日至1945年12月31日出生的（74岁至70岁），再增加10元，达到每人每月87元；对1936年1月1日至1940年12月31日出生的（79岁至75岁），再增加20元达到每人每月97元；对1935年12月31日以前出生的（80岁及以上），再增加30元达到每人每月107元。

2013年陕西企业退休养老金会上调吗？？

本报讯 （记者 李 艳 通讯员 高 瑛 冯宏新）记者从省人社厅获悉，从3月21日起，我省调整提高164.6万名企业退休人员的基本养老金，并从今年1月1日起执行。按上年度企业退休人员月人均基本养老金水平10%的涨幅，我省今年的调整标准为月人均186元。

 据悉，此次调整提高的对象为，2012年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人）和按照国发〔1978〕104号和陕劳社发〔2002〕77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员。

 调整分为两大部分：一是普遍进行调整，按缴费和视同缴费年限长短进行调整，每满1年每人每月增加3元。按缴费和视同缴费年限调整后，再按年龄段适当调整倾斜，即：80岁以上每人每月增加150元；80岁至75岁每人每月增加130元；75岁至70岁每人每月增加110元；70岁以下每人每月增加80元。

 二是按政策向部分群体进行倾斜。普遍调整后，对以下退休人员再给予政策倾斜：1、对具有高级专业技术职称的人员、高级政工师和高级 *** ，每人每月增加260元，其中，享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加30元。2、对1953年12月31日前参加工作的退休人员每人每月增加30元。3、对按规定核准的原工商业者，每人每月增加30元。4、本次调整后，企业退休 *** 干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休 *** 干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。同时符合上述两款以上的，累加执行。