[陕西省]陕西省振兴计划职称待遇，2017年陕西振兴计划 *** 简章

振兴计划是什么编制？待遇好吗？

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您好，您可以作为参考。

  1、对招录到县以下农村中、小学和乡镇涉农服务机构工作，且签订5年以上服务年限的普通高校本科生，给予奖励金1万元；对招录到乡镇卫生院工作，且签订6年以上服务年限的医学专业本科毕业生，给予奖励金3万元；对紧缺专业毕业生和选派到特困乡镇的毕业生可适当提高奖励标准。奖励金按服务年限分期支付。振兴计划奖励金、助学金政策，每生只能享受其中一项。助学贷款偿还等其他优惠政策按照《关于印发陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知》（陕政办发〔2011〕46号）文件执行。（可在陕西省人民 *** 门户网站查询）。

    2、招录到农村基层的高校毕业生人事档案由县各行政主管部门管理，工资待遇由县财政按照规定标准按时足额予以发放。招录到艰苦边远地区津贴实施范围的县（市、区）或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县（市、区）或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，之一年可安排到县医院实习锻炼。

3、对招录到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县（市、区）人力资源社会保障部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县境内乡镇同类事业单位之间流动。

　  4、招录的从医本科毕业生，符合条件的，可以享受省 *** 《关于为县以下医疗机构定向 *** 医学本科毕业生的意见（暂行）》（陕政办发〔2013〕36号）中规定的各项待遇。

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三支一扶和振兴计划考试有什么区别呢？两者的福利待遇是一样的吗？

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您好，振兴计划是陕西省省委、省 *** 根据党的十六届五中全会提出“树立科学发展观，建设社会主义新农村”的目标提出的。省委、省 *** 结合农村基层人才匮乏，难以满足建设社会主义新农村需要的实际，决定从“十一五”期间开始实施农村基层人才队伍振兴计划，为建设社会主义新农村提供强有力的人才智力保障。“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其实三支一扶就是振兴计划的一种方式，两者的考试内容是基本相同的，都是合同制的，区别不大呢。

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振兴计划与特岗教师的差别?

有编制。政策规定：和你同岗位工资一样。但是具体执行要看当地的财政，有的地方比较高。

有谁已经考上陕西省的振兴计划，更好是宝鸡眉县的教师？我已经通过笔试，将要资格审查和试讲，挺纠结……

1，会有一些拖欠工资的，但是是极个别。振兴在这方面做得虽然不是更好，但也不会很差。

2，一月 具体多少工资说不准，要以实际为准，一般工资结发如下：

【1】.基本工资（与工龄关系越来越低，和职称关系越来越高）

【 2.】绩效工资（看各地方 *** 的能力了，穷地方说不得还要拖欠）

【 3.】加班补贴（例如早晚自习，例如假期值班，还例如偶尔国家赏点）

【 4.】.学校分红（好学校，或多或少有校企或者寄宿学生赚钱，年底说不定会分些，不过这要看人品了，就我所知道，很多学校有钱不敢发，因为总有些二笔希望自己拿多些，见不得别人比自己多，一旦自己拿得不如领导多，就往教育局捅。）

【 5】.奖金（这要看你的职务和能力了，我看到的正校长和副校长相比，工资有时候能差一千来块）

3，是按事业单位来编制的，只要你能进到学校教书，教师也算现在国家保障人员了。

希望楼主喜欢我的回答。