[陕西省]陕西建设厅职称评定，陕西建设厅职称评定公示

建筑中级职称评定条件

中级职称评定条件：

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（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

工程师

(1) 高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术 工作分别满12年、8年，取得助理工程师满4年以上；本专业大专、本科毕业 后从事工程技术工作分别满4年、2年，取得助理工程师2周年以上；非本专业 大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年，取得助理工程师分别满4年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事工程技术工作分别满5年、4年、3年，累计专业工作年限分别达到上述要求；

(2) 具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；

(3) 会识图、会预算、会设计；

(4) 技术水平、产品质量，经济效益比较突出；

(5) 专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文 。

扩展资料：

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。评中高级职称时这些是硬件分。

下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，之一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，通过后就能评下来了。也可以破格评审。

参考资料：百度百科-建筑类职称评审

陕西省建设厅和人事厅评的土建中级职称有啥不一样?

建设厅的更专业和权威一些但是难考，人事厅的职称是考评结合，相对容易，但权威性要差一点。

注册监理工程师在陕西省可以评定为中级职称吗

监理工程师不用转换中级职称，可以直接评定中级职称。注册监理工程师对应的职称为中级职称，可以直接申报高级职称。

监理工程师可以评中级吗 有什么要求

1监理工程师评中级职称的条件

（一）获得博士学位后从事专业技术工作，可初定中级职称。

（二）获得硕士学历或学位后从事专业技术工作满3年，可初定中级职称。

（三）获得大学本科学历或学士学位、大学专科学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作4年以上，可申报评审中级职称。

（四）获得中专学历，取得助理级职称后，从事专业技术工作5年以上，可申报评审中级职称。

2监理工程师考试科目有几门

监理工程师考试科目有4门，各科目难易程度不一致，考生在备考时要注意把握备考时间安排，各科目难度如下：

1、《建设工程合同管理》：四个科目中难度更低，涉及的是合同的基本知识和相关的法规，比较考验记忆能力和整理归纳能力。

2、《理论和相关法规》：记忆类科目，需要考生掌握考试范围内的基本法规内容，比较注重理解知识点。

3、《建设工程目标控制》：专业性强且有一定难度，三控包含了质量、投资、进度，需要学习的内容较多且涉及到计算题，要形成自己的解题思路。

4、《建设工程监理案例分析》：四门中最难的一个科目，主要是综合类的主观表述题，更加考核专业知识，与三控部分的知识点联系紧密，可搭配复习。

人事厅的职称和建设厅有什么区别

一、性质不同：

1、网上可查建设厅颁发陕西建设厅职称评定的挂在陕西建设厅职称评定的高点。

2、人事厅颁发的证书可直接挂在单位。

二、挂* 的单位不同：

1、所有建设厅颁发的证书只能挂* 在一个单位。

2、人事厅颁发的证书可以分开挂。

三、职能不同：

1、建设厅一般设有中级评委会且只负责中、初级职称的评审工作。

2、人事厅一般只负责高级职称的评审工作。

扩展资料：

人事厅的职能：

1、负责人才资源规划、开发工作陕西建设厅职称评定，管理和指导人才市场；

2、建立国(境)外人才进入我市人才市场的准入制度，建立和完善人事行政复议和人事争议仲裁制度；

3、提出急需并应予保证的高校毕业生指令性分配计划。

4、贯彻执行国家制定的机关、事业单位工资制度和政策；

5、负责机关、事业单位工资审批和管理工作，贯彻执行国家机关、事业单位工作人员离休、退休政策。

参考资料来源：百度百科-人事局

建筑工程工程师职称评审的具体流程和程序？

工程师职称评定条件及流程陕西建设厅职称评定：职称评定确认条件，填表报审，盖章申报，初步审核，评定答辩，职称评定通过公示，证书发放。

人社局认真审核专业技术人员申报陕西建设厅职称评定的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业陕西建设厅职称评定的人员，严格把关，保证上报材料的质量。按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，由人事局准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

规定

非公有制建筑企业工程师职称评审申报工作的通知

为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。

工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。

以上内容参考陕西建设厅职称评定：百度百科-建筑类职称评审