[陕西省]陕西省转业士官职称，陕西省转业士官职称公示

转业士官拿到中级工程师如何评职称

申报——审核——提交资料——评审答辩——结果公示——发证，这是中级工程师职称评定的整个流程。

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中级工程师职称评定条件要比助理工程师的评定条件高很多，他对申报人员的要求很高，只有年龄、学历、工作年限、助工证、论文、业绩等条件都符合了，才能满足申报的条件，其中论文和业绩对评审结果有很大的影响。必不可少的四个申报条件就是年龄、学历、工作年限和助工证，这是参加中级工程师职称评定的必要条件。

对于转业军人的转业职称，应该是保留原来的职称，这可从档案里看得出来。

例如，原来在部队是工程师或副主任医师，转业后仍然是工程师或副主任医师。

安置到我省企事业单位的军队退役人员，其在军队期间按国家有关规定取得的职称、取得军队院校的学历和从事相关工作的经历均予以认可。在军队期间未取得职称的退役人员，目前只能按级别申报职称。

以前士官转业大部分是转到地方 *** 下属企业，有少部分有关系，肯花钱的才会分到事业单位，随着近两年退役军人事务部的成立和相关安置的政策文件出台，转业安置政策有向好的方向发展，士兵一旦转业，级别也随之取消，只有干部转业才会安排相应级别的职位！

现在的职称与你从军的经历无关了，除了是你是从部队里带回来的技术职称。

职称的评定有三种渠道：

一种就是在大型国企和事业单位，有自己职称评定的机构和程序，比如本科毕业就是一年的技术员、两年的助理工程师、然后就是工程师，但是都要经过考核和评定的；

其次就是在外企或国外，在学历（学士、本科）的基础上直接通过考核得到技术职称，比如欧美的工程师、咨询师、审核员等技术执照（有的有经历要求）；

再次就是我国有关部门（人力资源和社会保障部、技术监督总局等）每年进行的技术职称社会考试，比如初级（中级、高级）质量工程师、技术工程师、 *** 等。

要特别说明的是，有了技术职称还要有聘用的平台，有的企业就是初级高聘，有的就是有职称也不聘。在不少私企就是看本事聘用，没有职称也可以担当总工程师。所以你不要把职称看的很重，真才实学才是社会所需要的和拿高薪的。