汉中主管护师工资多少钱一个月

6.9K/月。根据查询汉中的相关行业工资显示，汉中主管护师工资6.9K/月。主管护师是一个职称名词，主管护师为护士评定职称级别之一，为中级职称。汉中市，简称“汉”，陕西省辖地级市，位于陕西省西南部。

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[陕西省]陕西省汉中市中级职称，汉中市职称评定

双塘镇卫生院怎么样啊工资多少新沂

聊聊乡镇卫生院待遇情况



公考考研就业参考

2022-05-31 17:20

关注

乡镇卫生院是医疗系统的基层单位，规模比较小，因此乡镇卫生院职工的工资待遇普遍不高。我对各地区乡镇卫生院的待遇情况有一定了解，下面我就详细谈谈乡镇卫生院的待遇情况。

一、广西南宁市乡镇卫生院医生待遇

坐标广西首府南宁市，任职于南宁市某基层乡镇卫生院，主治医师，事业编身份，医生，参加工作有16年时间。

每月打卡工资大概3500左右，每月的绩效工资大概1500块钱，除此以外，再无其他，没有什么年终奖。

一年所有的到手工资大概6万左右，平均下来一个月到手工资大概5000出头。当然，这是参加工作多年的医生待遇，刚工作的年轻医生待遇肯定更低一些。

二、山东省某乡镇卫生院待遇

坐标山东省某地级市，在当地一所基层乡镇卫生院工作，医生，事业编身份，工龄12年，中级职称。

目前每月打卡工资大概6000多（其中包含大概1000元块钱的绩效工资），工资构成由基本工资，岗位工资和绩效工资构成。

每月的双边公积金共计1300块钱左右，年底只有一个13个月工资，发放不到3000块钱，年底没有精神文明奖和取暖费。



三、广东省湛江市乡镇卫生院待遇

坐标广东省地级市湛江市，在湛江市一家基层乡镇卫生院工作，护士身份，事业编，工龄共计22年，中级职称。

每月档案工资一共5000多，扣完后打卡工资大概4000左右，房补每月1000多一点，边远补贴每月1000块钱，

绩效工资再加上其他补贴一共2000左右。平均下来，每月到手工资大约8000左右。

四、陕西省汉中市乡镇卫生院待遇

坐标陕西省汉中市，在汉中市一家乡镇卫生院工作，参加工作有25年，中级职称（专技9级）。

每月到手工资大概3100多，绩效每月（发放70%）1600，年终奖比较低，发一个第13月工资，此外还有一个30%绩效，共计1万出头。每月双边公积金大概1000左右。



五、河南省某乡镇卫生院待遇

坐标河南省某地区，就职于当地一家基层乡镇卫生院，医生，中级职称，参加工作有10年时间。

每个月的基本工资到手只有1300，绩效每个月大概3300左右，扣除社保以后，每个月到手工资不到3000元，由于当地财政比较紧张，没有年终奖，更没有13个月工资，平时工作也没有加班费，待遇非常低。

乡镇卫生院待遇普遍一般

乡镇卫生院由于属于医疗系统的基层单位，规模非常小，因此卫生院医生和护士的工资待遇比较低，远不如大医院医生待遇高，差距主要在于绩效和奖金方面。

不过，乡镇卫生院由于平时病人数量不多，工作强度一般，不如大医院医生护士工作辛苦。

总结

总得来说，乡镇卫生院作为医疗系统的基层单位，职工的工资待遇非常一般，每个月的绩效和各种奖金福利不多。

另外，不同地区乡镇卫生院职工的待遇差距比较大。一般来说中部和东北地区由于经济实力一般，这些地区乡镇卫生院职工待遇非常低，而东南沿海发达地区乡镇卫生院待遇还可以。

汉中职称评审网上公布时间查询

2022年汉中市中小学教师中级职称评审推荐程序及时间安排

（一）信息发布（11月23日前完成）

各县（市、区）人社局、教体局制定印发本县（市、区）评审文件，公布参评条件、工作程序及时间安排、监督举报 *** 等相关事项。

（二）个人申报（12月5日前完成）

参评人员向所属单位提出申请，通过互联网访问陕西省职称网上申报系统（）进行注册。

市直教育单位参评人员选择“2022年度安康市市直中小学教师系列中级职称评审申报通知”；各县（市、区）参评人员选择“2022年度安康市XX县中小学教师系列中级职称评审申报通知”；按照网页提示及要求准备相关电子支撑材料（参评人员学历、任职年限截止为2022年12月31日）并填写相关信息后，系统自动生成《专业技术任职资格申报人员评审简表》（以下简称《评审简表》），具体操作 *** 详见《职称网上申报系统填报说明》（附件1）；本人确认无误后，将个人参评材料信息上传至所属单位。

（三）逐级审核推荐（12月20日前完成）

1.单位审核账号。按照隶属关系创建各单位唯一账号，市人社局创建各县（市、区）人社局，县（区、市）人社局创建县级教育部门账号，县级教育部门创建下属学校账号；市教体局创建直属教体单位账号。已有账号的继续使用原账号。未创建账号的单位，按隶属关系向有关部门申请。用人单位务必及时将单位授权码通知到参评人员。各单位和申报人员要认真学习《陕西省职称评审操作手册》（登录网上申报系统在主页右上角下载），按照《手册》规范进行操作。

2.单位审核推荐流程。由用人单位通过互联网访问陕西职称网上申报系统审核参评人员信息，并将参评人员《评审简表》在本单位公示不少于5个工作日，公示无异议后，按照管理权限逐级上传送审；各有关教育单位于12月13日前对所属参评人员申报信息进行审核汇总后送审至同级教体局，各级教体局于12月20日前审核送审至同级人社局。