陕西安康教育局官网发布的通知
关于陕西安康教育局官网发布的通知如下:

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关于开展2022年度全市中小学教师高级职称评审工作的通知
各县(市、区)人力资源和社会保障局、教体和科技局,安康高新区社管局、教体局,恒口示范区党群局、教体局,市直有关教育单位:
按照省人社厅、省教育厅《关于开展2022年度全省中小学教师职称评审工作的通知》(陕人社函〔2022〕496号)精神,根据全市2022年专业技术人员职称评审工作总体安排,现就2022年全市中小学教师高级职称评审工作安排如下:
一、推荐、申报职称晋升的范围和对象
凡我市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、教研室、电教馆(站)、教师进修学校、校外教育机构在职在岗,符合晋升中小学高级教师任职条件的,可申报参加高级职称评审。
2022年内达到国家法定退休年龄的人员、公务员和参照公务员管理的工作人员不得申报。
二、推荐、申报条件
2022年全市中小学教师高级职称评审条件严格按照省人社厅、教育厅《关于修订陕西省深化中小学教师职称制度改革相关规定的通知》(陕人社函〔2018〕1001号)规定执行。
陕西省人社厅2022年职称评审
陕西省人社厅2022年职称评审如下:
1、在国家层面上,对高、中、初级岗位结构比例不再作统一规定,由省级人社部门会同教育行政部门,在明确合理配置要求的基础上,分学段、分类型科学设置教师岗位结构,对中小学岗位结构比例进行适当优化调整。
这样,各省就可以打破过去“全国一个比”限制,根据本省实际情况,灵活、合理设定高中低各级岗位的比例。
2、支持乡村中小学设置“定向评价、定向使用”教师中高级岗位,实行总量控制、比例单列、专岗专用,不占各地专业技术岗位结构比例,与常设岗位分开设置、单独管理,符合条件、通过评审的教师,可直接聘用至相应岗位。
3、老师们评上高级职称的机会是更多了,放开职级比例之后,副高的评定在一些学校会更加地容易,乡村学校在有些省份能够走大龄绿色通道,25年教龄符合条件之后直接评副高。放开职称之后,只要你足够优秀,都是有机会评副高的,甚至是正高职称。
4、高级职称比例省域差距增大了,高级教师的比例可能会比其他省份要高出一些,就会有更多的教师有机会评定为高级教师。还有特设岗位的职数是不计入各省确定的职级比例的,这就意味着有更多的教师可以获得高级职称。
陕西职称评审时间
2022年10月30日至11月30日。
根据查询陕西省 *** 官网信息,陕西2022年职称评审工作通知已发布,其中网上申报时间为2022年10月30日至11月30日。
参评人员的学历、任职资格年限计算时间截止为2022年12月31日,参评论文、科研项目等发表、完成时间截止2022年10月31日。
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