[陕西省]陕西铜川职称代评，陕西职称代评机构

陕西2022年初中级经济师考试要进行考后资格审核？

2022年初中级经济师考试已经结束陕西铜川职称代评了陕西铜川职称代评，资格审核是考生申请资格证书陕西铜川职称代评的前提，陕西要求考生考试结束后进行资格审核，下文为大家整理了需要进行详细的资格审核内容。

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123 2022年中级经济师（基础知识）真题考点（11月12日下午卷）

格式陕西铜川职称代评：DO大小：2335.16KB 2022年中级经济师（建筑与房地产）真题试卷

格式：DO大小：743.87KB 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（11.12上午卷）（完整版更新中）

格式：DO大小：856.09KB根据《陕西省2022年度经济专业技术资格考试考务工作公告》可知，本次考试采取考后资格审核，即合格标准公布后对成绩合格人员进行考后资格审核，资格审核不通过人员将取消合格成绩。

资格审核

本次考试采取考后资格审核，即合格标准公布后对成绩合格人员进行考后资格审核，资格审核不通过人员将取消合格成绩。考后资格审核事宜请关注陕西人事考试网及微信公众号发布的相关信息。

失信人员须现场审查。

现场审查提供材料

①身份证原件及复印件1份陕西铜川职称代评；

②国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书原件及复印件1份；中国高等教育学生信息网()出具的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（专科、本科、研究生学历中符合报名条件的一个即可）；

③单位盖章的《经济专业技术资格考试报名表》原件1份。按照要求完善报名表内容，如个人签名，加盖所在单位公章等，审核部门意见栏应试人员不用填写。

现场资格审查

失信人员现场资格审查材料统一交人事考试组织机构留存。

现场失信人员资格审查地址及咨询 *** （请于工作日工作时间拨打）：

宝鸡市人社局人事培训考试中心：宝鸡市金台区陈仓园市民中心西811室，0917-3902315；

咸阳市人社局专业技术人员管理科：咸阳市人民 *** 东一楼108室，029-33210252；

铜川市职称改革办公室：铜川市新区齐庆路2号市人力资源和社会保障局9010室，联系 *** ：0919-3185690;

渭南市人社局人事考试中心：渭南市临渭区朝阳大街东段市人社局五楼509室，0913-2330625；

延安市人事考试中心：延安市新区为民服务中心7号楼A306室，0911-7092306；

榆林市人事培训考试管理中心：榆林市文化路与青山路十字东北角文化路方向150米， *** ：0912-3881901；

汉中市人社局人事考试中心：汉中市 *** 一号楼六楼621室，0916-2626198；

安康市人社局人事考试管理中心：安康高新区创业大厦9楼920室，0915-3282005；

商洛市人社局人事考试中心：商洛市民主路1号行政中心711室，0914-2311064；

杨凌示范区人事考试中心：杨凌示范区展馆西路1号（政务大厦东南侧）029-87035350。

省人事考试中心：西安市建设东路3号1号办公楼一层，029-89538291，89530805。

工作日接听，时间：8:30-11:30,14:00-17:00。

铜川职业技术学院怎么样？

学校本身比较一般。但是这个是次要问题，主要看你想在那里发展了。如果你就是铜川本地人，毕业后想在铜川及周边生活，铜川职业技术学院是个不错的选择。

铜川职业技术学院是经陕西省人民 *** 批准，教育部备案，列入国家高等教育序列隶属于陕西省教育厅的一所公办全日制专科层次普通高等院校。学院位于铜川市新区，占地400余亩，校园环境优美，交通便利，东临西铜一级公路，距西安70公里。

发展历程

1982年，陕西省铜川教师进修学院创建。

1984年，陕西省铜川教师进修学院更名为陕西省铜川教育学院。

2005年，陕西省铜川教育学院、陕西省广播电视大学（铜川分校）、铜川师范学校、铜川市职工卫生学校合并升格为铜川职业技术学院。

学校简介

铜川职业技术学院是经陕西省人民 *** 批准，教育部备案，列入国家高等教育序列的一所公办全日制专科层次普通高等院校。学院位于铜川市新区，占地400余亩，校园环境优美，交通便利，东临西铜一级公路，距西安70公里。铜川职业技术学院积数十年高等职业技术教育经验，设有师范教育系、语言艺术系、机电系、建筑工程系、医学系、基础部、培训部等七个系部及成教中心。学院现有教职工300余名，其中具有高级职称的教师、工程技术人员和研究人员近50%，在校学生6000余名。

学院校舍建筑面积达15万平方米，建有教学楼、艺术楼、学生公寓、礼堂、标准化食堂；教学设施齐全，现有电子备课室、语音室、电教室、舞蹈排练室、画室等，有理化生实验室、护理基础实验室、护理临床综合实验室、琴房、图书馆、电教中心、计算机中心、机电实训基地等教学设施及大学生活动中心等文体活动场所，具有培养德、智、体全面发展的高等技术应用人才良好的条件和环境。2006年我院被评为陕西唯一一家中国西部更具发展潜力的高等职业院校。

我院坚持“以社会需求和学生就业为导向”，培养适应社会发展需要的、具有综合职业能力和全面素质的高等技术应用型人才。以市场需求定位人才培养规格和设置专业，为学生就业及未来持续发展提供保障，铺就成才之路。

师资力量

截至2013年底，学院教职工312人中，专任教师160人，兼课教师81人， *** 教师63人。校内专兼教师中具有高级职称的46人，硕士研究生25人，"双师"素质教师55人。

2019陕西中高级工程师职称申报哪家 *** 专业

2019年陕西助理中级高级工程师职称评审申报 ***

中级工程师职称申报 *** ，助理工程师职称直接评定认定，高级工程师职称评审申报 *** 流程

*** 区域：西安铜川宝鸡咸阳渭南延安汉中榆林安康商洛

　申报专业：

工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

*** 优势：

1、针对条件不够的人员提供帮助，补充，补齐申报材料，润色评审申报表，保证一　次申报成功。

2、以特殊评审评审，不参加职业English、计算机和论文发表。

3、放宽流动人才的，可以异地评审，解决社保等问题。

4、有特殊途经，绿色通道po格申报，成功率高。

5、证书可用于企业升资质、招投标；个人用于求职、上岗，、晋级，提干.

6,　免费向有关单位推荐证书。

7、申报不通过者退还全部费用

一，助理工程师，中级工程师直接认定。

1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格；

2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格；

3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。

二，通过评定，评审获得助理，中级，高级工程师职称。评审可自己申报和选择 *** 机构申报。

　中级工程师职称评审的一个重要条件就是学历。以前中专学历还是比较多，但是中专学历在职称评审对年限的要求比较长，很多人才等不及，所以很多人才选择从助理工程师做起。但是目前市场上基本都是以专科和本科学历居多，这两种学历的人员在进行中级工程师职称评审时，对年限的要求是比较低的，可以选择直接评定中级工程师。那么获得中级工程师职称的途径是什么呢？如何从正规渠道进行该职称的评审呢？

要想知道工程中级职称如何评定，就要先看人才的基本情况，人才的基本情况有学历、业绩、专业、年龄、论文等等，咱们一项一项来，先看工程师职称评审学历和工作年限要求：

博士毕业并经考核认定为合格，可直接评为中级职称，意思就是你不需要工作年限要求，这是国家针对高学历人才提供的特殊职称评审要求;

硕士毕业并从事本专业工作3年或3年以上即可评审中级职称，这里说的评审中级职称包含两个意思，一个是正常的职称评审，一个是职称考核认定，研究生评定要求和研究生以下的学历的人才不同，毕竟学历比较高，可以在评审要求上有所区别;

本科毕业取得助理级职称并从事本专业工作四年以上，或者是毕业以后五年时间直接评中级工程师都是可以的，如果没有助理工程师需要5年的时间，并非说一定要先办理助理工程师才能评中级职称;

专科毕业取得助理级职称并从事专业技术工作四年及以上，如果没有助理工程师，但是又不走职称破格评审的话，要7年工作经验才可以评审中级职称，这是国家硬性规定和要求，所以大家在选择中级工程师职称评审机构时，一定要对职称评审条件有所了解才行，避免上当受骗

铜川市人力资源和社会保障局(2)

工资福利科

贯彻落实机关、事业单位有关工资福利方面的法规和政策，会同有关部门对执行情况进行监督检查;会同有关部门拟定全市机关、事业单位人员收入分配、福利政策;办理市本级机关事业单位人员工资晋升、津补贴审批审核工作;办理全市机关、事业单位人员工龄变更审批工作。

科室负责人：张洁瑛;联系 *** ：3185691。

人力资源市场科(事业单位管理科)

负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;指导全市人力资源市场开发、建设、管理工作;承办市直事业单位工作人员的公开 *** 工作;承办特殊需要人员的调配工作;办理市属事业单位接收大中专毕业生和其他调动人员(公务员和参照《公务员法》管理单位的工作人员除外)的调配手续;负责全市企事业单位管理人员、专业技术人员年报统计工作。

科室负责人：薛珊珊;联系 *** ：3185692。

养老与失业保险科

拟订机关、企事业单位养老、失业保险相关政策并组织实施;拟订养老、失业保险费征缴办法并监督实施;负责审核办理市属企业职工退休手续;监督检查企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇以及失业人员疾病、生育、死亡有关待遇的落实;拟订全市农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准;会同有关方面拟订全市农村社会保险基金管理办法;拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法;监督检查全市农村社会保险经办机构的管理和运行;负责养老、失业保险统计工作。

科室负责人：史娟;联系 *** ：3185665。

就业促进科(铜川市就业保障和农民工工作联席会议办公室)

拟订全市就业规划和年度计划;拟订全市劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨区县有序流动政策，健全公共就业服务体系;指导和规范全市公共就业服务信息管理工作;认定就业服务机构，实施监督管理;参与拟订全市专项就业资金使用管理办法;牵头拟订全市高校毕业生就业政策;拟订全市就业援助和特殊群体就业政策;拟订全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设;承担市就业保障和农民工工作联席会议办公室日常工作。

科室负责人：王璐璐;联系 *** ：3183552。

专业技术人员管理科(市职称改革办公室、市外国专家局)

拟订贯彻国家关于专业技术人员管理和继续教育政策的意见并组织实施;承办事业单位岗位聘用和专业技术岗位设置方案的核准备案事宜;承办深化职称制度改革事宜，推行专业技术执业资格制度;承担高层次专业技术人才规划和培养工作;负责有突出贡献专家、享受 *** 特殊津贴人员的选拔、推荐和管理工作;承担全市引进国外智力工作;负责相关国际交流与合作;管理来铜的外国专家。

科室负责人：姚晓亮;联系 *** ：3185690。

社会保险基金监督科

拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准;依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件;拟订社会保险内部控制制度和内部审计规则，并组织实施;负责局系统财务内审工作;拟订社会保险信息披露制度，并组织实施。

科室负责人：赵发义;联系 *** ：3183552。

军官转业安置科(市军队转业干部安置工作领导小组办公室)

拟订全市军队转业干部安置、培训政策和安置计划;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;配合协调转业干部随调家属工作安置;贯彻实施企业 *** 干部解困和稳定政策;承担市军队转业干部安置工作小组的具体工作。

科室负责人：辛耀源;联系 *** ：3185691。

劳动关系科

负责全市劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度的监督实施;拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策;指导本市劳动标准制订工作;负责全市女工、未成年工的特殊劳动保护政策的监督实施。

科室负责人：吕强;联系 *** ：3185664。

职业能力建设科(铜川市职业技能鉴定指导中心)

拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划;拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订全市职业培训机构发展规划和管理规则，执行职业技能资格制度，并实施监督管理;指导师资队伍建设和教材规划编制;提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见并组织实施;指导全市职业鉴定工作。

科室负责人：张斌;联系 *** ：3183552。

铜川市人力资源和社会保障局

铜川市人力资源和社会保障局组建于2010年5月陕西铜川职称代评，是负责全市人力资源和社会保障陕西铜川职称代评的市 *** 工作部门。

铜川市人力资源和社会保障局的主要职能包括陕西铜川职称代评：

（一）贯彻落实国家和省上有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和方针政策；拟定全市人力资源和社会保障事业的发展规划、计划和相关政策陕西铜川职称代评，并组织实施和监督检查。

（二）负责全市促进就业工作。拟定和落实统筹城乡的全市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头制定高校毕业生就业政策，负责高校毕业生就业指导工作；会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（三）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟定和落实养老保险、工伤保险、失业保险及其补充保险政策和标准；拟定和落实机关企事业单位基本养老保险政策和社会保险关系转续办法；会同有关部门拟定并落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。

（四）负责全市就业失业保险、养老保险、工伤保险基金预测预警和信息引导；拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（五）规划和指导全市人力资源市场发展。拟定和落实全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（六）负责全市事业单位人事宏观管理。会同有关部门拟定并落实全市事业单位人员工资收入分配政策，建立全市企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；制定企事业单位人员福利和离退休管理办法。

（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革。制定和落实事业单位人员和机关工勤人员管理办法；制定和落实专业技术人员管理和继续教育的管理办法，牵头推进深化职称制度改革工作；参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）会同有关部门拟定有关农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实；协调解决有关农民工工作的重点难点问题，维护农民工合法权益。

（九）拟定和落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟定和落实消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

（十）承担法律法规规定的其他职责，完成市委、市 *** 交办的其他任务。

（十一）将有关行政许可及关联的政务服务职责划转到市行政审批服务局，具体划转按照全市相对集中行政许可权改革实施方案及审定的划转事项目录实施，划转前仍由市人力资源和社会保障局承担，划转后由市行政审批服务局承担。

铜川成人自考学历有什么就业优势吗？

铜川成人自考学历有什么就业优势吗？自考本科学历比自考专科学历找工作的优势显而易见，相同岗位，宁愿要本科，不要专科。尤其是一些大型企业，对学历的把控十分严格，没有一个好的文凭，连面试的资格都没有。

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自考又称为一所没有围墙的大学，有着广阔的包容性;根据相关文件指出，自考是我国公民均可以参加的，不受性别、年龄、民族、信仰、职业和已受教育程度的限制，而且没有入学考试，可根据自己的情况选择相关的专业，所有课程考试合格后即可申请毕业。

自考本科毕业证的作用

1、深造学习有用

部分有大专毕业证的人员希望能报考研究生，会提前选择参加自考本科考试，拿到自考本科毕业证直接报考研究生。

2、考公务员有用

公务员工作稳定，报考热度较高，报考公务员是有学历要求的，如果没有要求是统招学历，自考本科毕业证就能报考公务员。

3、评职称有用

现在各种职称评定几乎都和学历相关，拥有自考本科毕业证可以参加单位的职称评级。

4、出国留学有用

自考本科毕业证不仅国家承认，而且国外许多国家对自考文凭也是认可的，考生毕业后可出国进修学习。

5、求职工作有用

自考本科毕业证属于二学历，在求职工作时，大部分企业单位也是认可自考学历的，可提高就业机会。

以上是关于成人自考相关内容，

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等级	认定（递交材料/人不到场）	水测/答辩/评审（递交材料/人到场）
助理工程师	容易（通过率99%） 1-5月下证	容易（通过率85%） 1-5月下证
中级工程师	容易（通过率90%） 2-18月下证	有难度（通过率85%） 2-18个月下证
高级工程师	无法认定（现场水测答辩）	难度高（通过率80%） 12-24个月下证