[陕西省]陕西事业单位职称聘用，陕西省事业单位职称聘任规定

2020年陕西省属事业单位 *** 公示和聘用有什么要求？

2020年陕西省属事业单位 *** 公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

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(九)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由各省属事业单位主管部门审核汇总，归口报省级事业单位人事综合管理部门审核后，在陕西省人民 *** 门户网公示。公示内容包括事业单位名称、 *** 岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(十)聘用

公示期满后，由省级事业单位人事综合管理部门印发 *** 结果通知，并发放《陕西省事业单位公开 *** 工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开 *** 工作人员通知书》。

新聘用人员凭 *** 通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

原标题：2019陕西省属事业单位考试公告（775人）

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有，每个地方都有地方规定，评聘是分开的，你有证，不等于能聘你，你有证，只能说明你满足这个职称的条件，但是岗位的聘用有规定，很多地方都是要求在初级岗位上工作了2年或者3年时间，才能升中级岗位