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三支一扶期满能否转正

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工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。

就业服务及优惠政策陕西三支一扶怎么转正职称：

（1）工作期满后，如原基层服务单位有工作空缺，要优先考虑“三支一扶”人员，所在县、乡的企事业单位如有职务空缺，也要拿出部分职务吸纳该部分毕业生。

（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、 *** 担保和贴息等有关政策。

（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户

（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

三支一扶期满后可以转正吗？

三支一扶服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

按照《省委组织部 省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开 *** 高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号）精神，对2020、2021年经省人社厅统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

同时，原服务单位（以及所在县、市、区范围内事业单位），有岗位空缺需补充人员时，可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。

优惠政策：

1公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。

2、事业单位专项 *** 。各地事业单位公开 *** 工作人员时，可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开 *** 。

也可在统一公开 *** 中拿出一定比例的岗位定向 *** “三支一扶”服务期满人员，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶” 服务期满人员予以政策倾斜。专项 *** 和加分优惠措施不同时实行，具体采取何种优惠措施，由 *** 主管部门在 *** 公告中予以明确。

3、鼓励继续学习深造。 “三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。

4、支持自主创业。按照有关政策，各级 *** 人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、 *** 、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。

5、扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级 *** 人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；

组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

以上内容参考    湖北省人力资源和社会保障厅-湖北省2021年度招募选派“三支

三支一扶能入编转正吗

三支一扶支教服务期满以后可以转正陕西三支一扶怎么转正职称，可以继续教书。但是必须在服务的地方转正陕西三支一扶怎么转正职称，服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开 *** 人员对待。三支一扶支教服务期满以后，若原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。三支一扶的工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，除了服务期满考核合格占编就业的，也可以选择自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

法律依据

《中组部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》第二条 完善选拔招募机制合理确定招募规模。各地要立足本地“十三五”时期基层经济社会发展实际，逐级开展基层岗位需求统计，合理编制年度招募计划。要着重加强对当前或未来2—3年有空编的基层服务单位岗位征集，招募计划适当向辖区内的贫困地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。