[陕西省]陕西省中级职称非国企，陕西省中级职称和西安市中级职称

申报新政策2020年陕西省中级工程师职称评审

工程师职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

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一、申报时间

职称评审工作从2020年第四季度进行。9月份进行《继续教育证书》复验。高级专业技术职称答辩时间另行通知。

二、范围和对象

凡在全省范围内具有合法生产、经营手续的中小企业和非公有制经济单位中从事工程系列，未达到国家法定退休年龄的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术任职资格。

三、评审条件

中小企业和非公有制经济单位申报专业技术职务任职资格的人员，应具有良好的职业道德，并具备工程系列相应的专业技术水平和履行岗位职责的工作能力和业绩。在评审职称任职资格时，应以实际水平、工作实绩和取得的社会、经济效益为主要考核依据。

学历及工作年限要求

1、助理工程师(初级职称)：

大学本科毕业后从事本工作满一年以上；

大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；

中专毕业后担任技术员级职务5年以上。

中专从事工作7年以上

2.工程师(中级职称)：

硕士研究生，担任助理级职务满两年以上。

大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上；

专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；并从事专业技术工作7年以上。

中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上，并从事专业技术工作13年以上。

3.高级工程师(高级职称):

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。

二、评审材料

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）

2、专业论文和业务工作总结；

3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

4、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

5、一寸红底免冠彩照6张、身份证复印件2份、学历证书复印件2份。

6.继续教育

可以参考的专业：工程师分类 ：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师、园林建筑工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师、腐蚀与防护工程师、设备安装工程师、路桥工程师、路桥施工工程师、道路与桥梁工程师、隧道工程工程师、市政工程师、市政道路工程工程师、概预算工程师、电子信息工程师、电气工程师、电气工程工程师、电气设备工程师、电气自动化工程师、制冷与空调维护工程师、热能动力工程师、机电工程师、机电工程工程师、化工工程师、机械工程师、机械制造工程师、机械机电工程师、汽车维修工程师、水利工程师、水利水电工程师、水电工程工程师、锅炉、窑炉、计算机技术。

继续教育代办

本工作站是与各地人事部门直接合作，主要针对高校应届毕业生及社会在职人员进行中高级各类专业职称评审申报。郑重承诺：凡是办理的职称工程师、高级工程师，我们将保证其真实性！（有正规评审文件一切走正常渠道，主代改制后的职称。有需要的随时咨询，可索要正规评审文件。）初中高级职称评审,正规评审，全国有效。

委托申报评审优势：

1、直属资源取得指标后申办操作，同时申报材料方面做针对性完善处理；

2、放宽流动人才的限制，各地毕业生、工作人员均可以评审，证书全国有效；

3、减少了申报者在申报过程中的各种麻烦，由本机构全权负责申报；

4、申报不通过者不收取任何费用。

联系地址：陕西省西安市曲江新区雁展路1111号莱安中心10407号

公布陕西省非公有制中级职称评审的条件

公布陕西省非公有制中级职称评审的条件

在职称评定条件中陕西省中级职称非国企，职称申报的学L年限是人们要面对的问题陕西省中级职称非国企，只有确定了学L年限符合，才能准备接下来的各项职称申报材料。每年都会有不少工程师们因为职称评定条件未准备好或不够资格，导致只能下一年继续重新申报，白忙一场，还耽误时间。

那么中级工程师职称评审的通过率受哪些因素影响呢?如何提高职称评审的通过率呢?接下来和我一起来了解吧。

一、中级工程师职称评审条件——学L年限

1、获博士学位，从事专Y技术工作，在职在岗满6个月;

2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专Y技术工作2年以上可评中级;

3、本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专Y技术工作4年以上;

4、专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专Y技术工作4年以上;

5、中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学L;

二、评中级工程师职称有两种方式：

1、所在单位协助员工申报。这种方式单位需要具备人事 *** 权，另外还要看单位是否愿意协助申报。

2、找专Y的代评单位 *** 申报，只要满足基本申报条件即可，会有专人协助走流程，指导评审材料，与人社局对接协调，相对来说评审通过率也更高。

三、影响中级工程师评审通过率的问题

1、职称申报人数：职称是以评审打分方式筛选的，每年会控制一定的通过比例。这就是职称申报的特殊性以及重要性，所以个人申报条件越符合，通过率就越高。

2、职称论文深度：论文内容深度以及是否发表核心期刊在评审老师眼中也是较为重要的，很多人都忽视了这个问题，凑字数、拼段落的论文反映出申报者的申报态度及从事该行业的学术成果。

3、职称业绩材料：业绩数量、规模大小以及参与度是至关重要的材料，反映了多年以来的项目管理经验以及研究，人才准备材料的时候需要尽可能提G规模较大并且个人参与程度较高的项目证明。

四、担心职称评审不过怎么办?

其实参加过职称评审的人都知道，职称评审有一定的不通过率，所以只要在中出现任何一点问题，都是会影响自己的通过率的。

西安冠享定制文化科技有限公司雷老师（条件不够联系雷老师）

关于西安市中级职称评定的条件？

西安市中级职称评审

一、申报评审条件

注：同时具备以下条件者可参加中级职称的评审 。

（一）政治条件

遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

（二）学历、资历条件

1、大专以上学历，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上；

2、获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；

3、获博士学位，可直接认定中级职称。

（三）外语、计算机等条件

1、职称计算机合格证书；

2、职称英语合格证书 ；

3、取得助理工程师之后历年度考核表 ；

4、资格证书 。

（四）业绩成果条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：

1、市（厅）级以上自然科学奖、科技进步奖、优秀产品奖、优秀设计奖等科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

2、获得本专业发明或实用新型专利，并已取得明显经济效益和社会效益；

3、提出本专业新理论、新技术、新工艺或新 *** 、新材料，经市以上相关方面专家鉴定认可；

4、设计、施工或在设备的运行和维修中，解决较大技术难题，经市以上相关方面专家鉴定认可，取得显著经济效益的贡献者；

5、推广新技术、新材料、新工艺等方面有突出成绩，达到省内先进水平，取得较大经济效益的技术骨干。

（五）论文、著作条件

取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（之一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：

1、在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；

2、在市级以上专业期刊发表论文2篇以上；

3、撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。

二、提交报名材料内容

1、身份证原件及复印件1份

2、毕业证书原件及复印件1份

3、助理工程师资格证书原件及复印件1份

4、职称计算机合格证书原件及复印件3份

5、职称外语合格证书原件及复印件3份

6、业绩成果证明材料原件及复印件1份

7、论文、论著原文

8、任现职《评审表》或呈报表（档案中提取）

9、任现职以来历年度考核表（档案中提取）

10、其它奖励证书原件（奖励证书不必复印）

11、专业技术职务资格评审表一式2份

12、小二寸彩色照片2张

13、技术工作总结1份

14、继续教育登记表（档案中提取）

非国有中级职称如何评审

1、非国有陕西省中级职称非国企的中级以下职称在单位里就可内评。原则上来说陕西省中级职称非国企，非国有陕西省中级职称非国企的任何级别职称均可直接办理。而国有的必须通过职称英语考试陕西省中级职称非国企，论文发表等一系列过程陕西省中级职称非国企，经省人事厅评定方可。其根本区别就在于，非国有的只要所在单位愿意认可就行，而国有的理所当然全国通用。如会计证就是各个省考试发的证，但会计师职称证就是全国考试拿的证，在全国都可以使用。 2、目前国家大力发展非国有经济，所以非公有经济目前占很大比例，非国有（公有）职称，也 就是申报人员所在的单位是民营、合资企业、独自企业、所在单位的经济来源不是财政拨款。凡是申报者所在的单位经济来源是靠财政拨款的企事业单位和组织度要申报国有职称。目前中铁、中建、中石油等国有企业都属于国企，国企自己内部都可以评定。但是只在内部使用，在外面都不能用。

中级职称是不是国企单位不能用

具体还是要看单位情况。

目前，职称制度主要还是用在陕西省中级职称非国企我国的事业单位中，比如 *** 部门下属事业单位、学校、医院等。对于事业单位专业技术岗位的人员，职称是直接和陕西省中级职称非国企他们的岗位级别挂钩的，高级职称可以聘用在1-7级岗位，中级职称可以聘用在8-10级岗位，初级职称可以聘用在11-13级岗位，而不同级别的岗位收入是有明显区别的，所以职称决定了专技人员的收入水平。

而在国企中，职称的作用则可大可小。

一些国企中只设立了管理路线，也就是员工的所有待遇都是和企业设立的岗位级别挂钩的，而岗位级别的提升是与职务相关的，和职称一点关系都没有。在这类国企中，职称就基本没什么用了，所以企业的职工并不重视职称。

还有一些国企，它的晋升路线分为管理路线和技术路线。在这类企业中，除了可以通过职务提拔提升待遇以外，还可以通过职称的聘用，走助理工程师、工程师、高级工程师、总工程师这样一条路，也是可以获得待遇的提升。因此在这类国企中，职称的作用就很明显了，并不会大家都抢着当领导，喜欢研究技术的人员也是有自己的一席之地的。

所以，其实职称的作用范围是比较窄的，而很多其他证书的作用比职称更大，也更值得我们去努力。比如在建筑类企业中，获得建造师、造价师、安全员等证书，企业是会给予一定的奖励和补贴的，当然这也催生了挂* 市场，所以不只是这些企业中的员工，社会上很多非相关人员都在努力考取这些证书。