[陕西省]陕西省地质调查院职称评定，陕西省地质调查院是什么级别

陕西省地质调查中心怎么样？

简介：陕西地质调查中心成立于1997年，原名陕西地质调查院，1999年属地化后更名为陕西省地质调查院。主要从事区域性、基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作。 现有职工人员299人，其中地质工程技术干部249人，占职工总数的83.28%。其中教授级高级职称18人、高级职称94人、中级职称110人，中级以下职称27人；大学本科以上学历的170人，其中博士2人、硕士7人。

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陕西省地质调查院待遇及发展前途如何？

1.地质队是一个是个特殊的事业单位。

为什么说地质队是一个特殊的事业单位陕西省地质调查院职称评定，这个特殊并不是说陕西省地质调查院职称评定他有多好所以特殊，这个特殊主要是从它的性质而言，这个性质决定陕西省地质调查院职称评定了地质队只能越来越滥。

从事业单位的性质（只谈省市两级，不涉及国家和县级）

评价一个事业单位好坏个人认为主要看一下几个指标：

（1）首先财政拨款情况，如果是全供，那么单位不用担心发工资的事情，不需要自己去市场挣钱养活自己，这对于职工的意义就是，你只要干好本职工作就行，安心领工资；如果是差供单位，那么这种单位是需要自己去市场挣钱养家糊口的，在当前的形势下，往往会有许多的高压政策，比如无休止的加班，比如很多很苦很累而且利润率比较低的活别的单位都不屑于干的活，差供单位可能会抢着去接，这就导致职工很苦很累而且还发不全工资。目前包括陕西省地质调查院职称评定我所在的单位在内，大部分的地质队都属于差供单位。

常见的全供单位比如：省交通厅下设的公路管理局、质量检测监督站，国土厅（现在叫自然资源与规划厅）下设的国土资源投资管理中心、省国土资源调查规划院等等，这些都是全供的单位，，至少工资有保障。

（2）行政隶属这一块，绝大部分地质队都隶属于省地矿局（有些省叫地质局），属于省直单位，从字面上看，省直比市直规格高，应该是省直比市直好，但是，实际上对于地质队而言，省直反而比不上市直，因为省直带来的一个坏处是，地质队和驻地 *** （当地市 *** ）没有隶属关系，而地质队在当地开展工作、拿项目、接活儿很难，随着近些年权力下放，很多项目实际的审批环节都下放到了市级，市里根本不怎么鸟当地的地质队，接活儿不容易。另外一个影响就是，在职务调动上，市直的各个单位，可以相互调动（业务相近的情况下），比如A单位的处、科级干部、可以调到别的单位，但是作为省直的地质队，是没有办法这样调动的。

常见的市直的事业单位（包括市直机构隶属的事业单位）例如：市农业农村局下设的检疫站、种子管理站等。

（3）有无二级机构，这个也是地质队特殊的地方，通常一个单位都有部位、省厅、市局、县局、乡镇所这几级，但是地质队到市这一级就没有了（极少数地区有县这一级），而且从地矿部撤销后也没有部位这一级了，只剩下省、市这两级，地质队是市这一级的，成为了事实上的更底层，这个影响是很大的，高赞的那个答案已经说的很全面了，在县乡两级没有根基，开展工作完全靠市这一级去完成，难度高了一个数量级，而且别的单位市里副科可以平调县里去当副局，但是地质队不行。

陕西省职称评审的条件及申报流程

陕西省职称评审的条件及申报流程

职称是专Y技术人员的专Y技术水平和能力的等级称号。那么职称评定条件及流程是怎样呢?下面就和我起去看一下相关信息吧,希望可以给大家带来帮助!

职称评定条件

1、助理级:

专科毕业,从事专Y技术工作二年以上。本科毕业,从事专Y技术工作一年以上。

中专毕业,从事专Y技术工作三年以上。

高中毕业,从事专Y技术工作七年以上。

2、中级:

专科毕业,从事专Y技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

本科毕业,从事专Y技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

中专毕业,从事专Y技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级:

专科毕业,从事专Y技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

本科毕业,从事专Y工作十年以上,担任中级职务五年以.上。

中专毕业,从事专Y技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

职称评定流程是怎样的

1、搜索所在省份的职称管理系统,如果曾经注册过可以直接输入账号、密码进行登录;如果没有注册过,要先注册账号再进行登录。

2、登录职称管理系统后,填写个人信息,在填写完毕之后点击”进入申报页面”。

3、进入页面后,查看左侧栏目中的填写要求,看完后点击信息填写,按照顺序填写出现的表格,确保信息完整、真实。

4、待所有信息填写完毕后,点击信息提交,弹出提交页面后点击存储并审核数据,再点击提交所在单位审核。

5、按照开始页面提示的 *** ,打印报表。

职称评定有什么好处

职称评定zui直接的作用我认为是可以升职加薪,很多事业单位的人员需要评职称使自己的作为能够提升,能够获得更多的发展的机会,这也是一个客观的作用。职称级别越高享受的待遇就越好。

职称评定不光是对个人有帮助,对企业单位来说也是起到一定的作用的。职称评定也是选拔.人才的一种方式 *** ,职称评定可以激进员工上进给员工更好的发展空间,并且有利于员工更好的工作。

企业想做大项目,高级课题项目,负责人都有职称要求,否则只能挂* 别人的名,与别人分享果实了。所以各大企事业单位都注重培养人才,鼓励员工深造。

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陕西省职称评定条件？

一 请问陕西工程类中级职称怎么评审

邦驰培训温馨提示：

一、中级工程师申报需要准备以下资料：

1、工程师业绩成果：申报工程师工程师要求在职在岗有一定的工作业绩，具备相应的专业理论水平和实际工作能力。工程师申报业绩证明材料，主要包括业绩证明、中标通知书合同、施工合同、竣工验收报告合同等。

2、工程师论文：需要在具有(国内统一刊号)刊号或是ISSN(国际标准刊号)刊号的专Y期刊，是作者，不要提交攻读全日制硕士或博士期间发表的论文。

3、拥有助工证书：申报人一般应当按照工程师层级逐级申报工程师申报。

4、继续教育。

二、工程师申报申报的整体流程

工程师申报、论文，业绩等内容符合后，都需要提前准备好。

1、要进行个人条件的审核，主要看条件是否符合，可以申报什么。

2、提交材料进行审核，主要是看资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报。

3、正式进入申报程序。

4、进行公示，查看是否通过。后通过了就可以出证了。

满足条件→准备材料→个人网上申报→递交材料→评委会审核→答辩(仅高)→公示→领取证书

三、中级申报条件

1、毕业5年，取得助理工程师资格后，单位聘为助理工程师工作四年以上。

2、专科毕业7年，取得助理工程师资格后，单位聘为助理工程师工作四年以上。

四、注意事项

1、中级申报每年一批，每年10月底上交材料，次年3月份网上公示，5月底发证。

2、无助理工程师称人员需先评定理助理工程师。

二 陕西 评职称

你是要评初级么？

初级职称就是助理工程师。需要从人才市场取得一张表格，填完之后让所在单位盖章，返回人才市场，交100元办理职称证。

三 陕西教师高级职称评定条件

理论上是可以的。主要看你们当地的评职要求。这个问题问当地教育局比较合适。

四 2017年陕西职称评审条件有哪些

中级职称评审基本条件：

1、获得博士学位，经考察合格；

2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；

3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；

4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。

取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。

先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。

五 关于陕西省初级职称评定的问题

本科毕业一年以后是可以评定，有资格评定（基本上一交材料就能通过），并不是就是，你专不去加办理，属永远不是。看到网上好多人说本科一年后自动转助理工程师，我敢说这些人根本就不是本科，也没有办理过职称。

到你工作所在地的人事局职称办去加办理，到那拿表格，公司盖章就可以了。再交过去就行了，初级全年办理。

六 2015年陕西省评中高级工程师职称需要什么条件

高级工程师都比较严格 还需要你的年龄是否有助工都有关系

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上

如果资历符合的话 一般都是能够评审过的

如果你有需要评审的话 你可以追问我或者私信我 你可以去问问 具体的情况

希望我的回答能够解决你的顾虑

满意还请采纳 谢谢！

七 陕西省职称评审问题

目前按照2017年最新的国务院的指示，全国各省市已经下放高校教师系列，包括中小学教师系列的评审权限，这个各个地方各个学校都不一样，如果是高校的话，要看每个学校具体的规定，每年的什么时间，如果是中小学的话，要看当地的，人社局和教育局的规定，这个没有统一的时间。

八 2015年陕西省评中高级职称需要什么条件和资料

参评条件

1、大学本科毕业，从事本行业工作七年以上，任助理工程师三年以上。

2、大学专科毕业，从事本行业工作九年以上，任助理工程师三年以上。

3、35岁以上（含35岁），具备中专学历，从事本行业工作十五年以上，任助理工程师四年以上。

4、以上1－3项人员还须具备下列条件之一：

⑴获市（厅）级二等奖以上或县（市）级一等奖的前两名完成人。

⑵已完成两项以上县（市）级或一项市（厅）级重点科研项目主持人。

⑶获得专利证书，并经成果产业化后产生了显著的经济效益。

⑷直接主持、参与研制并经县以上单位鉴定的新产品一项以上的主要技术人员；或直接主持或参与本地有影响的技改和技术攻关项目，并产生了较好经济效益的主要技术人员。

⑸在生产一线推广与本行业相关的新产品、新技术，已实现规模化、专业化、产业化经营，并取得显著经济效益、社会效益和生态效益。

⑹经单位推荐，行业内一致认可，并在同行专家中有一定知名度，专家组考核认定具有其他特殊能力和一定业绩的专业技术人才。

需要资料：

身份证、一寸寸照、助理工程师证书、个人简历、工作证明、学历证明、专利证书或荣誉证书等

九 陕西省的公务员可以评职称么

公务员在未经国家和省级 *** 人事部门同意的情况下，不得参加专业技术资格评审回或考试答，不能获得专业技术资格。

职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。